Colorado børnearbejde love 2021

børnearbejde love om Colorado og <a href=”/føderale/børnearbejde-love ” >føderale< / a> der findes niveauer for at forhindre udnyttelse af mindreårige til arbejdskraft og sikre, at uddannelse prioriteres frem for arbejde. Begrænsninger på børnearbejde varierer efter alder og kan omfatte begrænsninger for de typer arbejde, der kan udføres, maksimale timer, der kan arbejdes, og begrænsninger for sent eller natten over arbejde.

regulering af børnearbejde kan omfatte brug af ansættelsesbeviser udstedt af den mindreåriges skole eller statens arbejdsafdeling og/eller et Alderscertificeringsdokument, der verificerer den mindreåriges alder til arbejdsformål. Denne side beskriver Colorado ‘ s regler for børnearbejde.

obligatorisk beskæftigelse& Alderscertificering for mindreårige

Ansættelsescertifikater i Colorado

Ansættelsescertifikater, også kendt som arbejdstilladelser, er obligatoriske i Colorado for mindreårige under 16 år i skoletiden. Certifikatet skal erhverves af den mindreårige og præsenteres for deres arbejdsgiver for at verificere deres evne til at arbejde, før de ansættes.

erhvervelse af et Colorado Employment Certificate:

i Colorado kan mindreårige få et Ansættelsesbevis gennem deres skole, generelt ved at kontakte en vejledningsrådgiver eller skoleadministrator.Et ansættelsescertifikat udstedes, hvis den mindreårige opfylder alle statens kriterier for ansættelse.

Alderscertificering i Colorado

Alderscertificering er en proces, hvorigennem mindreårige giver bevis for deres alder til en potentiel arbejdsgiver, hvilket hjælper med at sikre, at alle børnearbejde love mandat til deres aldersgruppe følges.

Alderscertificering er ikke påkrævet i Colorado, men der kræves ved lov et alderscertifikat på anmodning for mindreårige under 18 år undtagen ikke udstedt til mindreårige under 16 år i skoletiden.

erhvervelse af et aldersbevis i Colorado:

i Colorado kan mindreårige opnå alderscertificering gennem deres skole, generelt ved at kontakte en vejledningsrådgiver eller skoleadministrator.

mindre Arbejdstidsrestriktioner i Colorado

mindreårige, der har tilladelse til at arbejde i Colorado, er underlagt begrænsninger for, hvornår de kan arbejde, og hvor mange timer de kan arbejde. De nøjagtige begrænsninger i kraft afhænger af den mindreåriges alder og er designet til at sikre, at arbejde ikke forstyrrer den mindreåriges skolegang.

maksimal arbejdstid for mindreårige

arbejdstidsbegrænsninger begrænser, hvor mange timer en mindreårig kan arbejde om dagen og om ugen.

for mindreårige Under 16 år:

8 timers arbejde om dagen og op til 40 timer om ugen er tilladt med op til 6 timer på en skoledag.

for mindreårige i alderen 16 og 17:

8 timers arbejde om dagen og op til 40 timer om ugen er tilladt.

Natarbejdsbegrænsninger for mindreårige

natarbejdsbegrænsninger sætter grænser for, hvor sent en mindreårig lovligt kan arbejde.

For Mindreårige Under 16 År:

arbejde er forbudt i disse timer: 9:30 pm til 5 am før skoledag

for mindreårige i alderen 16 og 17:

Colorado har ingen begrænsninger på natarbejde for mindreårige i alderen 16 og 17.

særlige børnearbejde love i Colorado

ud over love, der kræver arbejdscertifikater eller aldersbekræftelse for generel beskæftigelse af mindreårige, har de fleste stater særlige regler for ansættelse af mindreårige i landbruget (såsom landbrugsarbejde og høst) og underholdningsindustrien (inklusive børneskuespillere, modeller og kunstnere).

for at lære om disse særlige børnearbejde love i Colorado, se de følgende sider.

• underholdningsindustri børnearbejde love i Colorado
• Landbrugs børnearbejde love i Colorado

på føderalt niveau er børnearbejde reguleret under Fair Labor Standards Act (FLSA). Mindreårige og studerende kan desuden være underlagt særlige arbejdsretlige regler vedrørende mindsteløn, måltids-og pauseperioder, mens de arbejder, og mere.

liter tilbage til Colorado mindsteløn