50 Umělce Smlouvy o Správě Šablony (MS Word)
umělec manažerské smlouvy je dokument, používá umělec manažerů nebo jiných oprávněných zástupců. Šablona smlouvy o správě má v úmyslu řídit nebo pomáhat s kariérou umělce. Některé dokumenty se také používají ke smlouvě s třetími stranami ve prospěch kariéry umělce.
Artist Management Smluv
#01
#02
#03
#04
#05
#06
#07
#08
#09
Typy řízení umělec smluv
Než vytvoříte umělec manažerské smlouvy, byste měli vědět, který typ použít. Typ závisí na manažerovi, protože manažeři mají různé metody řízení. Nezapomeňte do dokumentu, který vytvoříte, zahrnout základní klauzule. Dva hlavní typy šablon smluv o řízení talentů jsou:
- krátkodobý
tento typ smlouvy o umělci nebo hudebním manažerovi je také známý jako „zkušební období“.“Je snadné vytvořit a musí obsahovat následující informace:
komise a vrácení správce výdajů
doba trvání zakázky
podrobnosti o porušení smlouvy
datum a podpisy
můžete také přidat informace o dělbu práce. Po vypršení smlouvy ji můžete buď nechat jít, nebo ji prodloužit poskytnutím dlouhodobé smlouvy. - dlouhodobý
když se umělec a manažer rozhodli dlouhodobě spolupracovat, je čas vytvořit komplexnější šablonu smlouvy o správě. Tento typ smlouvy má dvě hlavní části, kterými jsou smlouva a harmonogram. Pro tento typ smlouvy uveďte následující prvky:
umělec
to se může týkat korporace, jednotlivce nebo partnerství. Můžete také použít názvy scén spolu se skutečným jménem a adresou umělce. V případě více než jedné osoby uveďte všechna jména a adresy umělců.
manažer
to se může týkat korporace, jednotlivce nebo partnerství.
území
pokud manažer a umělec nepracují v globálním měřítku, musíte objasnit jména ostatních manažerů a jejich role. Pokud jde o provizi, hlavní manažer by obvykle vzal polovinu toho, co dělají manažeři z ostatních zemí.
termín
to se může pohybovat od 6 měsíců do 7 let. Vzhledem k tomu, že se jedná o dlouhodobou smlouvu, je vhodné zvolit si období 12 měsíců a více. Manažer a umělec musí mít rozhovor o termínu jejich smlouvy.
Komise Sazba
standardní provize je 15% až 20%, ale obě strany mohou ujednat i tato sazba v závislosti na tom, kolik času a úsilí manažera klade, a pokud manažer pracuje výhradně s umělcem.
termín provize
po uplynutí této doby může manažer pokračovat v přijímání provizí za jakékoli úspěchy po celou dobu trvání. Toto je také označováno jako “ klauzule o západu slunce.“
dělba práce
zde uvádíte všechny povinnosti manažera a umělce.
informace o bankovním účtu umělce
tato část umožňuje jedné ze stran účtovat úroky v případě, že jedna strana dluží druhé peníze za termín.
porušení Smlouvy
zde uvádíte jakékoli důsledky ukončení smlouvy před koncem funkčního období.
Smlouva o Správě Šablon
#10
#11
#12
#13
#14
#15
#16
#17
#18
#19
Základní částí umělec smlouva o správě
Když manažer pracuje s umělcem, musí přijít s umělcem manažerské smlouvy. Ať už manažer vytvoří šablonu smlouvy o řízení talentů, smlouvu o hudebním manažerovi nebo jakýkoli jiný druh smlouvy, dokument pomáhá udržovat a dokonce posilovat vztah mezi nimi.
konkrétní role manažera závisí jak na manažerovi, tak na umělci. Obecně však manažer poskytuje rady a pokyny umělci v souvislosti se všemi záležitostmi souvisejícími s profesionální kariérou umělce.
proto je důležité, aby obě strany byly na stejné stránce o roli manažera. Měli by mít také dohodu o svých očekáváních a kolektivních cílech. Přestože by stačila ústní dohoda, vždy se doporučuje mít písemnou šablonu smlouvy o správě, aby se v budoucnu zabránilo jakýmkoli konfliktům.
písemný dokument mezi manažerem a umělcem musí obsahovat obrys se všemi detaily jejich vztahu. Tím je zajištěno, že manažer i umělec vědí, co mohou očekávat. Ačkoli písemná dohoda nezaručuje, že nedojde ke konfliktům, její řešení usnadňuje řešení takových situací.
Talent Management vzory smluv
#20
#21
#22
#23
#24
#25
#26
#27
#28
#29
je To jednodušší řešit konflikty s písemnou smlouvou, zejména, když jde o peníze. Při vytváření smlouvy o správě umělců existují určitá ustanovení, která musíte zahrnout, abyste zajistili její účinnost. Tyto klauzule jsou:
- exkluzivita
pravděpodobnější je, že manažer bude jediný, kdo pracuje s umělcem. Většinu času však umělec nebude jediným umělcem manažera. Pokud manažer pracuje s jinými umělci, doporučuje se do dokumentu zahrnout klauzuli o minimálním časovém závazku, který manažer poskytne umělci. - čas
dohodnutý čas ve smlouvě je také známý jako termín. Tento termín se může pohybovat od několika měsíců do několika let. K prodloužení může dojít také automaticky, pokud jedna strana neinformuje druhou stranu, že nechce prodloužit nebo obnovit svou smlouvu na základě konkrétních prahových hodnot. - služby správy
obě strany musí být vždy na stejné stránce, zejména pokud jde o roli a odpovědnost manažera. Musí také specifikovat autoritu manažera ohledně kariéry umělce. - rozhodování
Toto je důležitá klauzule v šabloně smlouvy o řízení talentů. Musí specifikovat, zda manažer může předem schválit jakákoli rozhodnutí i bez konzultace s umělcem. Také musí určit, zda správce může podepsat nějaké dokumenty jménem umělce nebo ne. - provize
kompenzace je také důležitou součástí dohody. Jeden způsob, jak může umělec zaplatit jeho správce, je mu poskytne komise odpovídá určité procento z finančních prostředků, získaných z různých zdrojů příjmů. Procento může být dohodnuté vale nebo se může zvýšit podle toho, kolik umělec vydělává.
je důležité definovat od začátku všechny provizorní položky. Mohou existovat určité generátory příjmů, na nichž se strany mohou dohodnout a které nejsou provizorní. Důležité je, že by se oba měli na těchto podmínkách dohodnout. - výdaje
uveďte ty, které jsou odpovědné za úhradu jakýchkoli výdajů. Během kariéry umělce, musel by udělat nějaké nákupy nebo utratit za věci, aby podpořil svou kariéru. Určete, které z těchto výdajů by měl manažer pokrýt a za které by měl umělec platit, zejména když začíná generovat příjem.
uveďte také, zda má manažer právo nakupovat pro umělce, za které umělec zaplatí prostřednictvím svých příjmů. Identifikujte jakákoli omezení týkající se rozhodnutí, která manažer činí, pokud jde o výdaje. Tato klauzule je velmi důležitá, protože souvisí s financemi. - Cash Flow
zahrnuje veškerá prohlášení o prostředcích generovaných umělcem. Určit, zda tyto finanční prostředky jsou přímo věnována manažer nebo umělec, prostředky nárok, aby správce po dohodě končí, a další podrobnosti, pokud jde o povinnosti správce zpráva o výdaje a příjmy na umělce.
můžete také chtít, aby obsahovat prohlášení, kde umělec potvrzuje, že má pravomoc k uzavření takové dohody, a práva má každá strana, pokud druhá strana poruší nebo porušuje smlouvu.
uveďte také rozsah, v jakém může správce postoupit jakékoli své právo jiné osobě, a podrobnosti o ukončení smlouvy před uplynutím doby platnosti smlouvy.
nejdůležitějšími informacemi o tomto typu dokumentu jsou samozřejmě jména manažera a umělce. Umělci by rádi spolupracovali s důvěryhodnými manažery, kteří mají stejný styl, ambice, pracovní návyky a mohou efektivně a otevřeně komunikovat o záležitostech týkajících se jejich kariéry.
totéž platí pro manažery. Chtěli by spolupracovat s umělci, se kterými mohou vést otevřené rozhovory, zejména o všech tématech obsažených v dohodě. Mít dobrý vztah je důležité, zejména pokud manažer i umělec chtějí spolupracovat po dlouhou dobu.
Hudební Manažer Zakázek
#30
#31
#32
#33
#34
#35
#36
#37
#38
#39
Co mít na paměti před podpisem umělce manažerské smlouvy?
i když od manažerů nemůže být příliš vybíravý, když přijde na práci s umělci, měli by cvičit péči a profesionalitu, kdykoliv si jejich první umělec pracovat. Především by manažeři měli věřit v umělecké řemeslo, protože to je hlavní základ úspěchu.
koneckonců, pokud nevěříte v to, co umělec dělá, jak ho můžete efektivně řídit? Dobrá chemie je také nezbytná, proto je nejlepší se o osobě dozvědět více, než podepíšete formální dohodu, díky níž bude váš vztah oficiální.
pokud umělce nebo manažera dobře neznáte, můžete nejprve uzavřít krátkodobou smlouvu. To vám umožní mít lepší představu o druhé osobě a zjistit, zda jste profesionálně fit.
pokud ne, můžete počkat, až termín skončí, a pak najít jiného umělce nebo manažera. Pokud si však uvědomíte, že s umělcem nebo manažerem můžete dobře pracovat, můžete smlouvu prodloužit vytvořením dlouhodobé smlouvy.
#40
#41
#42
#43
#44
#45
#46
#47
#48
#49
#50