Aplikace Kellogg je Dva-Rok MBA Pokles O 15.5%

V uvolnění jeho nové MBA třída profilu, Northwestern University Kellogg School of Management dnes (Sept. 20) uvedl, že žádosti o jeho dvouletý program MBA klesly o 15.5% pro přijímací cyklus 2018-2019. Škola řekl, aplikací činily 3,779, dolů 692 uchazečů od roku-dříve celkem 4,471.

společně s většinou vysoce hodnocených obchodních škol v USA je Kellogg application falloff druhým po sobě jdoucím rokem klesajících aplikací. Během posledních dvou let zaznamenal Kellogg pokles žádostí o 17.8% z rekordního vrcholu 4,595 v přijímacím cyklu 2016-2017. Tento rok je pokles v Kellogg aplikace je blíže k Yale SOM, které vykázaly pokles o 15,6% a Duke University Fuqua School of Business, který viděl 14,6% pokles. A to je výrazně větší než pokles na Stanfordu (5.8%), Harvard (o 6,7%), nebo Wharton (5.4%).

Kellogg řekl, že průměrná GMAT pro jeho nejnovější vstupu do třídy je 730, dva body nižší, než je rekordně vysoká škola dosáhla v každém z uplynulých dvou let, ale stále dobře nad 713 průměrné skóre na Kellogg před pěti lety v roce 2014. Letošní GMAT se pohyboval od minima 620 po maximum 780. Na rozdíl od Harvardu, Stanfordu nebo Whartonu Kellogg odmítl zveřejnit statistiky GRE. Průměrný průměr vysokoškolského stupně pro třídu je 3,6.

PROCENTO ŽEN V PŘÍCHOZÍ TŘÍDA JE 43%, DOLŮ o TŘI PROCENTNÍ BODY Z maxima v LOŇSKÉM ROCE

Kellogg zapsal dva-rok třída 474 studentů, jen o dvě méně než o rok dříve, a nezveřejnila počet žadatelů se přiznal, pro třídu nebo jeho celkové úspěšnosti. V předchozím roce Kellogg přijal 478 kandidátů ze svého fondu 4471 uchazečů o akceptační sazbu 21.9%. S touto nejnovější pokles aplikace, Básníci&Quants‘ odhaduje, že škola je přiznat rychlost zvýšilo o tři procentní body na zhruba 26%.

procento žen ve třídě také mírně pokleslo na 43%, tři body za loňským rekordem 46%. Zahraniční studenti tvoří 32% letošní příchozí třídy, dolů z 34% o rok dříve, zatímco americké menšiny tvoří 26% třídy 2021, což je procentní bodový rozdíl oproti loňskému roku. Příchozí studenti měli v průměru pět let praxe, se středním 80% rozsahem tří a půl až sedmi let.

Renee cherubin zatím, senior ředitel full-time MBA přijímací řízení na Kellogg, poukázal na to, že škola je žadatel bazénu je hluboko v talent, takže pokles v aplikacích nemělo vliv na kvalitu třídy. „Naše příchozí Třída 2021 třídy odráží vše, co je pro mě ctí být absolventka a současný vůdce na této škole, a to neuvěřitelnou hloubku a šíři rozmanitost, kterou Kellogg se snaží,“ řekla Básníci&Quants v prohlášení. „Vytvořili jsme třídu, která je nejen neuvěřitelně inteligentní, ale zahrnuje také bohatou škálu kulturních prostředí, průmysl, funkce a perspektivy – z nichž všichni přijdou společně vytvořit těsný-pletené komunity.“

27% ZE TŘÍDY BYLI PORADCI, 19% Z FINANČNÍCH SLUŽEB, 14% Z TECH

Kellogg řekl, že 27% letošní ročník přišel s consulting pozadí, zatímco 19% přišlo z odvětví finančních služeb. Přibližně 14% má Pracovní zkušenosti v oblasti technologií nebo komunikace, přičemž 8% přichází z pracovních míst ve vládním, vzdělávacím nebo neziskovém sektoru. Studenti MBA se zdravotnickým zázemím představují 5% třídy, zatímco spotřební výrobky a energetika představují 4%. Výrobní a vojenské tvoří 3% každé třídy.

lví podíl studentů (49%) dostal své vysokoškolské tituly v oboru ekonomie a podnikání. Dalších 29% se specializovalo na obory STEM (věda, technologie, inženýrství a matematika), zatímco zbývajících 24% třídy má tituly v humanitních oborech.

Cherubin byl nadšený rozmanitostí prostředí a úspěchů shromážděných členy třídy. Poznamenává, že třída zahrnuje “ Carmen, která vystoupila v Carnegie Hall (dvakrát!) a co-založil dívčí střední školy v Brooklynu; Jay, který je vysvěcen Buddhistický Mnich v Thajsku; Palak, který pochází z Indie-založené firmy rizikového kapitálu, který investuje do podniků, pomoc komunitách v Indii a latinské Americe; Babatunde, který založil post-vysoká škola akademie v Lagos, Nigérie, že je vybaven více než 400 nezaměstnaných mladých lidí s dovednostmi a koučování se dostat pracovních míst; Tracey, který sloužil jako kapitán Námořní Pěchoty na 8 let, vedoucí týmy stejně velké jako 300; a Ben, který pomohl růst startupový tým z 7 na 90 zaměstnanci, zatímco slouží jako ředitel společnosti pro datovou vědu.

„Jak jsme postavili naše Třída 2021, podívali jsme se na studenty, kteří prokázali schopnost vyburcovat tým, kteří se nebáli riskovat, a kdo jel trvalý dopad pro jejich týmů, organizací a komunit. My ručně vybrané lidi, kteří budou prospívat v naší kultuře, která si cení vysokého dopadu, vedení s nízkým egem a kde jsou studenti plně zapojeni a „všichni“ se svými studentskými zkušenostmi. Hledali jsme jednotlivce, kteří sdílejí naše přesvědčení, aby naše komunita byla silnější a hluboce zakořeněná víra, že spoluprací, můžeme společně dosáhnout více, než je možné jednotlivě.“

nenechte si ujít: aplikace pro hlavní program MBA v USA se znovu ponoří nebo americké školy vidí neustálý pokles mezinárodních uchazečů & studenti