Business School Děkan Nitin Nohria Oznamuje Nový Anti-Rasistické Úsilí Po Kritice

Harvard Business School Děkan Nitin Nohria oznámila vytvoření „trvalé entity“ kotva anti-rasistické úsilí ve škole a odhodlána sdílení full anti-rasistické akční plán do začátku podzimního semestru v e-mailu pobočky pondělí.

„subjekt bude muset být financován a podporován pro dopad a dosah,“ napsal Nohria. „Bude muset zahrnout plán pro proveditelnou práci a požadované výsledky pro nadcházející rok, tři roky a pět let a dále.“

dodal, že tři pilíře, se bude řídit úsilí: provádění výzkumu a vzdělávání o rasismu, podporovat Černá pobočky v rámci i mimo Školu, a pracuje s širší podnikatelské komunity v otázkách rasové diskriminace.

„budeme také potřebovat soubor metrik a systém odpovědnosti, abychom zajistili pokrok,“ napsal Nohria. „Do konce léta připravíme a podělíme se o první takovou zprávu o závodě ve škole.“

e-mail přichází uprostřed týdnů protestů proti policejní brutalitě a systémovému rasismu po celé zemi po vraždě George Floyda policisty v Minneapolisu.

obchodní škola uspořádala ve čtvrtek komunitní rozhovor o závodě. Nohria napsala, že odpovědi na konverzaci se „velmi lišily,“ od uznání po zklamání a otázky „proč znovu vedeme stejnou konverzaci?“

v jiném e-mailu pobočkám 7.června se Nohria omluvila za nedostatek předchozí antirasistické práce na obchodní škole, která za více než století zaměstnala jen čtyři černé profesory.

„dnes se jménem komunity HBS omlouvám, že jsme nebojovali proti rasismu tak účinně, jak jsme mohli, a nesloužili jsme našim členům černé komunity lépe,“ napsal.

Po tom dopise, Steven Rogers — absolvent Obchodní Školy a senior lektor od roku 2012 do roku 2019 — řekl obchodní školy zaměřené publikace Básníci & Quants, že Obchodní Školy zachovává „systematické anti-černá postupů.“

„na Harvard Business School je institucionalizovaný rasismus, který udržuje černochy z téměř všech aspektů školy,“ řekl Rogers básníkům & Quants. „Dnes je to prakticky stejné jako před více než 30 lety, když jsem byl studentem.“

Rogers také řekl, že Nohria je “ vůdcem protičerných praktik ve škole a je na nich spoluviníkem.“Rogers odešel do důchodu v roce 2019 poté, co byl předán na povýšení a přes jeho frustrace z nedostatku rozmanitosti na obchodní škole.

Nohria měl odstoupit 30. června po deseti letech v čele obchodní školy. Poté, co pandemie koronavirů v březnu uzavřela kampus, rozhodl se zůstat ve svém postu do prosince.

V jeho e-mail na 15. června, Nohria sporné některé Rogers komentáře, když řekl, že vedení školy se od té doby „odráží“ na ně.

„i Když to není pro mě vhodné mluvit veřejně o důvěrných personální záležitosti, prosím, vědět, že já a další představitelé ve Škole pečlivě odráží na Steve‘ s slova,“ Nohria napsal ve svém 15. června e-mailem. „Věříme, že v díle jsou nepřesnosti a pracujeme na transparentnějším sdílení údajů týkajících se rasy. Nemůžeme však zpochybnit Steveovu prožitou zkušenost v HBS—hluboce nás to bolí a musíme se z toho poučit.“

Mark Cautela, mluvčí obchodní školy, odmítl dále komentovat personální záležitosti související s Rogersem.

Rogers poprvé napsal prezidentovi univerzity Lawrence s. Bacowovi o svých obavách z rasismu na obchodní škole v 2018. V kopii svého dopisu publikovaného básníky & Quants Rogers napsal: „v HBS je něco strašně špatného.“

V jeho odpovědi, se také publikoval Básníci & Quants, Bacow napsal, že „Nitin je dobře vědom toho, že je třeba zlepšit životní prostředí v HR, kde rozmanitost, začlenění, a které patří státu.“

ve svém e-mailu ze 7.Června Nohria slíbil, že kromě dlouhodobého akčního plánu podnikne několik „počátečních kroků“ směrem k antirasismu.

Okamžité změny patří vytvoření stránky na stránkách s zdrojů pro „rasové porozumění,“ školení HBS pobočky na, jak se zapojit do diskuse o závod, vypracování výroční zprávy s cílem zlepšit transparentnost v otázkách rasové spravedlnosti ve Škole, pomocí „kreativní přístupy“ k získání a udržení Černá studenty, fakulty a zaměstnance, a vytváří rámec pro podnikání používat, aby zpráva jejich rozmanitost metriky.

„budeme se snažit nejen omezit rasismus, ale aktivně být protirasistický,“ napsal Nohria.

na konci své poznámky z 15. června Nohria napsal, že musí „odolat nutkání požádat černou komunitu HBS o trpělivost a důvěru.“

„Lidé, kteří čekali po staletí přijímat to, co jiní dostat při narození by neměla být požádáni o trpělivost a důvěra musí být vydělal,“ napsal. „Místo toho požádám o závazek celé komunity HBS k této práci.“

– staff writer Camille G. Caldera lze dosáhnout na [email protected]. sledujte ji na Twitteru @camille_caldera.