Consulting Job Interview Questions

Interview questions for consultants se liší v závislosti na typu společnosti, na kterou se ucházíte. Konzultační rozhovory obvykle zahrnují směs behaviorálních a případových otázek.

čím více se připravujete na pohovor, tím lépe budete dělat. Jedním ze způsobů, jak se připravit, je procvičit zodpovězení otázek na pohovor, které jsou běžně kladeny konzultantům.

zde jsou informace o typech otázek na pohovor, které byste mohli během pohovoru položit na pozici konzultanta. Najdete zde také informace o tom, jak se připravit na pohovor a seznam konkrétních otázek na pohovor. Přečtěte si seznam a přemýšlejte o tom, jak byste na tyto otázky odpověděli před pohovorem.

Typy Konzultant, Rozhovor Otázky

Některé z otázek, budete požádáni bude společný rozhovor otázky můžete být požádáni o jakoukoliv práci. Mohou zahrnovat otázky týkající se vaší pracovní historie, vaše silné a slabé stránky, nebo vaše dovednosti.

konzultant může pracovat s jedním klientem najednou nebo s několika, takže očekávejte otázky týkající se řízení času. Od konzultanti jsou často přinesl na vyhodnotit a vyřešit organizační problémy, ty mohou být také otázky, které se zaměřují na vaší komunikaci a problém-řešit dovednosti.

pravděpodobně budete také požádáni o řadu otázek ohledně behaviorálního rozhovoru. To jsou otázky, jak jste v minulosti řešili různé pracovní situace. Například, můžete být dotázáni, jak jste řešili problém s obtížným zaměstnavatelem.

další otázky mohou být situační Rozhovor Otázky. Jsou velmi podobné otázkám na behaviorální rozhovor. Situační pohovorové otázky se však týkají toho, jak byste zvládli budoucí pracovní situaci. Tazatel se například může zeptat, jak můžete řídit projekt s velmi těsným termínem.

nejběžnějším typem otázky konzultantského rozhovoru je však otázka případového rozhovoru. Otázka případového rozhovoru je otázka, ve které vám zaměstnavatel poskytne obchodní scénář nebo hlavolam, a zeptá se, jak byste problém vyřešili. Tyto druhy otázek ukazují zaměstnavateli, že můžete použít logiku k řešení složitých problémů.

Konzultant, Rozhovor Otázky

Případě, že Rozhovor Otázky

Jak řešit případ, rozhovor otázku, ujistěte se, že prokázat, tazatele, jak se vaše analytické myšlenkové procesy práce. Neváhejte se zeptat na další informace, které byste mohli potřebovat k vyřešení problému. Je také dobré vzít si notebook nebo kreslicí podložku na pohovor, abyste mohli kreslit grafy, ilustrace nebo strom problémů, abyste tento problém vyřešili.

• konzultujete malou firmu, která prodává dobře pokládaný produkt. Velký konkurent začíná prodávat podobný produkt obsahující nejnovější technologii. Co by měla malá firma udělat v reakci?
• kolik tenisových míčků se vejde do fotbalového stadionu?
• odhadněte velikost amerického trhu s tužkami.
• jak rychle roste trh s X?
• váš klient je společnost pro sněhové pluhy. V posledních dvou letech došlo ke snížení sněžení o 20%. Co byste navrhli, aby udělali, a proč?

Otázky O Sobě

Tazatelé klást kandidátům otázky o sobě, aby zjistily, jak dobře budou pracovat s jejich organizaci aktuální týmů, organizační struktury a firemní kultury. Výzkum zaměstnavatele dopředu tak, že budete moci sladit své odpovědi na OK dobře se systémy a požadavky společnosti.

• jaký je váš styl vedení?
• popište, jak obvykle provádíte prodejní schůzku.
• na jakých poradenských projektech obvykle pracujete? Na co bylo zaměřeno posledních čtyři nebo pět projektů, na kterých jste pracovali?
• jaký byl váš průměrný počet klientů najednou?
• máte tendenci soustředit se na jeden projekt, nebo řešíte několik projektů současně?
• jak sledujete svůj pokrok během projektu?

Otázky O Průmyslu

pevné sevření rostoucí trendy v odvětví je užitečný marker, který uchazeče o práci je v záběru a vášnivý o jeho nebo její odvětví a profese. Buďte připraveni poskytnout fakta o vašem oboru, která prokazují, že můžete proaktivně identifikovat rostoucí obchodní nebo tržní problémy a účinně kontrolovat vystavení organizačním rizikům.

• v příštích 12 měsících chceme dosáhnout úspory ve výši 20%. Jak nám můžete pomoci dosáhnout tohoto cíle?
• co dělá dobrého konzultanta v tomto odvětví?
• co vidíte jako hlavní problémy, kterým čelí toto odvětví?
• jaké jsou některé důležité etické úvahy pro konzultanty?
• proč chcete pracovat pro naši poradenskou firmu před jinými firmami?
• projděte mě životním cyklem nedávného projektu, na kterém jste pracovali od začátku do konce. Jaké výsledky / výstupy jste dosáhli? Co šlo dobře a co nešlo dobře?

Behaviorální Rozhovor Otázky

Jeden skvělý způsob, jak struktura vaše odpověď behaviorální rozhovor otázky je použití HVĚZDIČKOVÝ odpověď rozhovor technika popsat minulost, situaci, úkol nebo problémy, akci, kterou vzal, a výsledek této akce. Získáte body navíc ve svůj prospěch, pokud můžete kvantifikovat výsledky pomocí procent, čísel nebo čísel dolaru, abyste ukázali, jak jste zlepšili produktivitu nebo opravili kritický problém.

• řekněte mi o době, kdy jste čelili etickému dilematu a jak jste to zvládli.
• řekněte mi o době, kdy jste se museli vypořádat s obtížným klientem. Co jste se ze zkušenosti poučil? Co byste udělal jinak?
• popište čas, kdy jste museli vést tým obtížnou výzvou.
• popište dobu, kdy jste pracovali pro více klientů současně. Jak jste se bránil tomu, abyste se příliš nerozšířil?

Situační Rozhovor Otázky

Situační rozhovor otázky jsou jako případ otázky v tom, že nájem manažer chce vědět, jak si myslíte. Je v pořádku čerpat ze zkušeností, které ilustrují, jak jste v minulosti úspěšně řešili podobnou situaci.

• jak byste vysvětlil klientovi složitý technický problém?
• Představte si, že jste měli obtížného šéfa. Jak byste situaci řešil?
• řekněte mi o době, kdy jste se snažili dodržet termín. Jak jste zvládli svůj čas na dokončení úkolu?

Tipy pro přípravu na pohovor konzultanta

udělejte falešný rozhovor. Otázky týkající se případového rozhovoru vyžadují určitou přípravu. Požádejte přátele nebo členy rodiny, aby vám poskytli co nejvíce praktických otázek. Během rozhovoru poslouchejte a dělejte si poznámky a kladete jakékoli objasňující otázky. Kladení otázek vám pomůže promyslet problém a také ukáže, že pozorně posloucháte. Pomůže vám také zapojit se do tazatele a vytvořit pozitivní vztah.

Přemýšlejte nahlas. Při zodpovězení otázky případového rozhovoru řekněte nahlas svůj myšlenkový proces a pomocí tužky a papíru tento problém vyřešte. I když musíte poskytnout odpověď, otázka je mnohem více o posouzení vašeho myšlenkového procesu. Proto sdílejte své myšlení nahlas.

sledujte trendy v oboru. Mnoho z vašich případových otázek (stejně jako některé z vašich dalších otázek) bude souviset s odvětvím, ve kterém budete pracovat. Proto se před pohovorem ujistěte, že jste zachyceni zprávami o tomto odvětví.

Nikdy nepodceňujte význam řeči těla. Nezapomeňte si procvičit základy dobrého pohovoru. Ujistěte se, že jste připraveni dát pevný handshake, navázat přátelský oční kontakt s tazatelem, a úsměv, pokud je to vhodné. Někdy, otázky na pohovor se mohou cítit ohromující, ale nezapomeňte, že stále chcete být vstřícní.