Colorado Kinderarbeitsgesetze 2021

Kinderarbeitsgesetze auf Colorado und <a href=“/federal/child-labour-laws“>Federal</a> Ebenen existieren, um die Ausbeutung von Minderjährigen für die Arbeit zu verhindern und sicherzustellen, dass Bildung Vorrang vor Arbeit hat. Einschränkungen für Kinderarbeit variieren je nach Alter und können Einschränkungen für die Arten von Arbeit, die durchgeführt werden kann, maximale Stunden, die gearbeitet werden können, und Einschränkungen für Spät- oder Nachtarbeit umfassen.

Die Regulierung der Kinderarbeit kann die Verwendung von Beschäftigungsbescheinigungen umfassen, die von der Schule des Minderjährigen oder dem staatlichen Arbeitsministerium ausgestellt wurden, und / oder ein Altersbescheinigungsdokument, das das Alter des Minderjährigen für Arbeitszwecke überprüft. Auf dieser Seite finden Sie Informationen zu den Bestimmungen des Kinderarbeitsgesetzes in Colorado.

Pflichtbeschäftigung & Altersbescheinigung für Minderjährige

Beschäftigungsbescheinigungen in Colorado

Beschäftigungsbescheinigungen, auch als Arbeitserlaubnis bekannt, sind in Colorado für Minderjährige unter 16 Jahren während der Schulzeit obligatorisch. Das Zertifikat muss vom Minderjährigen erworben und seinem Arbeitgeber vorgelegt werden, um seine Arbeitsfähigkeit zu überprüfen, bevor er eingestellt wird.

Erwerb eines Colorado Employment Certificate:

In Colorado können Minderjährige ein Beschäftigungszertifikat über ihre Schule erhalten, in der Regel durch Kontaktaufnahme mit einem Berater oder Schulverwalter.Eine Arbeitsbescheinigung wird ausgestellt, wenn der Minderjährige alle staatlichen Kriterien für die Beschäftigung erfüllt.

Altersbescheinigung in Colorado

Die Altersbescheinigung ist ein Prozess, bei dem Minderjährige einem potenziellen Arbeitgeber einen Altersnachweis vorlegen, um sicherzustellen, dass alle für ihre Altersgruppe vorgeschriebenen Kinderarbeitsgesetze befolgt werden.

Altersbescheinigung ist in Colorado nicht erforderlich, aber eine Altersbescheinigung ist gesetzlich vorgeschrieben, um auf Anfrage für Minderjährige unter 18 zur Verfügung gestellt werden, außer nicht für Minderjährige unter 16 während der Schulzeit ausgestellt.

Erwerb einer Altersbescheinigung in Colorado:

In Colorado können Minderjährige eine Altersbescheinigung über ihre Schule erhalten, in der Regel durch Kontaktaufnahme mit einem Berater oder Schulverwalter.

Geringfügige Arbeitszeitbeschränkungen in Colorado

Minderjährige, die berechtigt sind, in Colorado zu arbeiten, unterliegen Beschränkungen, wann sie arbeiten können und wie viele Stunden sie arbeiten können. Die genauen Einschränkungen hängen vom Alter des Minderjährigen ab und sollen sicherstellen, dass die Arbeit die Schulbildung des Minderjährigen nicht beeinträchtigt.

Maximale Arbeitsstunden für Minderjährige

Arbeitszeitbeschränkungen begrenzen, wie viele Stunden ein Minderjähriger pro Tag und pro Woche arbeiten darf.

Für Minderjährige unter 16 Jahren:

8 Stunden Arbeit pro Tag und bis zu 40 Stunden pro Woche sind erlaubt, mit bis zu 6 Stunden an einem Schultag.

Für Minderjährige im Alter von 16 und 17 Jahren:

8 Stunden Arbeit pro Tag und bis zu 40 Stunden pro Woche sind erlaubt.

Nachtarbeitsbeschränkungen für Minderjährige

Nachtarbeitsbeschränkungen legen fest, wie spät ein Minderjähriger legal arbeiten kann.

Für Minderjährige unter 16 Jahren:

Die Arbeit ist während dieser Stunden verboten: 9:30 Uhr bis 5 Uhr vor dem Schultag

Für Minderjährige im Alter von 16 und 17 Jahren:

Colorado hat keine Einschränkungen für Nachtarbeit für Minderjährige im Alter von 16 und 17 Jahren.

Spezielle Kinderarbeitsgesetze in Colorado

Zusätzlich zu den Gesetzen, die Arbeitszeugnisse oder Altersüberprüfungen für die allgemeine Beschäftigung von Minderjährigen erfordern, haben die meisten Staaten spezielle Vorschriften für die Beschäftigung von Minderjährigen in der Landwirtschaft (wie landwirtschaftliche Arbeit und Ernte) und die Unterhaltungsindustrie (einschließlich Kinderschauspieler, Models und Darsteller).

Weitere Informationen zu diesen speziellen Kinderarbeitsgesetzen in Colorado finden Sie auf den folgenden Seiten.

• Gesetze zur Kinderarbeit in der Unterhaltungsindustrie in Colorado
• Gesetze zur Kinderarbeit in der Landwirtschaft in Colorado

Auf Bundesebene ist Kinderarbeit unter dem Fair Labor Standards Act (FLSA) geregelt. Minderjährige und Studenten können zusätzlich besonderen arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Bezug auf Mindestlohn, Essens- und Pausenzeiten während der Arbeit und mehr unterliegen.

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