Die Auswirkungen einer unsicheren Arbeitsumgebung
Abgelegt unter: Sicherheit
In dieser Serie haben wir viel über die Sicherheit am Arbeitsplatz und die verschiedenen Möglichkeiten gesprochen, Ihre Mitarbeiter auf der Baustelle zu schützen. Eine sichere Arbeitsumgebung reduziert die Anzahl der Verletzungen und Todesfälle an einem Arbeitsplatz, aber eine unsichere Arbeitsumgebung kann für alle Mitarbeiter zu sehr gefährlichen Situationen führen. Dies liegt daran, dass unsichere und schlechte Arbeitsbedingungen die körperliche und geistige Gesundheit einer Person negativ beeinflussen können. In diesem Beitrag werden wir diskutieren, was die Auswirkungen einer unsicheren Arbeitsumgebung verursachen können, wenn sie nicht richtig oder rechtzeitig gehandhabt werden.
Was ist eine unsichere Arbeitsumgebung?
Eine unsichere Arbeitsumgebung liegt vor, wenn ein Mitarbeiter seine täglichen Aufgaben nicht erfüllen kann, weil die physischen Bedingungen am Arbeitsplatz zu gefährlich sind. Zum Beispiel könnten freiliegende Kabel, defekte Geräte, gefährliche Materialien oder Asbest eine unsichere Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter darstellen. Einige häufige unsichere Handlungen sind Laufen, Pferdespiele, Nichtbeachtung von Verfahren, unzureichende Hauswirtschaft, blockierte Gehwege, unsachgemäße oder beschädigte PSA und unzureichende Maschinenüberwachung, Umgehung von Sicherheitsvorrichtungen, nicht autorisierte Geräteoperationen und Verwendung von Drogen und Alkohol. Selbst kleinste unsichere Handlungen können zu schweren Verletzungen oder zum Tod führen.
Klassifizierung unsicherer Arbeitsumgebungen
Unsichere Arbeitsumgebungen sind eine Bedrohung für alle und können in jeder Umgebung auftreten. Sie können oft als ergonomische Gefahren, chemische Gefahren oder biologische Gefahren eingestuft werden, obwohl nicht alle Gefahren am Arbeitsplatz unter diese Kategorien fallen.
Ergonomische Gefahren
Ergonomische Gefahren hängen damit zusammen, wie Ihre Arbeit Ihren Körper belastet. Manchmal ist es die Art der Arbeit, die Sie ausführen, z. B. bei Arbeiten, bei denen Sie sich wiederholende oder unangenehme Bewegungen ausführen oder Dinge häufig anheben müssen; in anderen Fällen hat dies mit Ihren Körperpositionen und Ihrer Arbeitsumgebung zu tun, z. B. mit schlechter Beleuchtung oder einem falsch eingestellten Arbeitsplatz.
Chemische Gefahren
Chemische Gefahren bestehen immer dann, wenn Sie am Arbeitsplatz einer chemischen Zubereitung ausgesetzt sind, sei es fest, flüssig oder gasförmig. Chemikalien können Reinigungsmittel und Lösungsmittel, Dämpfe und Dämpfe sowie brennbare Materialien umfassen. Sie können auch Kohlenmonoxid, Benzin und Asbest enthalten.
Biologische Gefahren
Biologische Gefahren sind solche, die durch die Arbeit mit Menschen, Pflanzen oder Tieren entstehen. Blut und Körperflüssigkeiten, Bakterien und Viren und sogar Insektenstiche können als biologische Gefahren angesehen werden. So kann Tier- und Vogelkot.
Die Folgen unsicherer Arbeitsumgebungen verstehen
Unsichere Arbeitsbedingungen können sowohl finanziell als auch emotional enorme Auswirkungen haben. Der Schmerz, das Leiden und der mögliche Tod, die durch solche Unfälle entstehen, belasten Familien und die Gemeinschaft schwer. Verletzungen können auch bedeuten, dass der Arbeitnehmer nicht arbeiten, Sport treiben, gehen oder fahren kann. Die Auswirkungen umfassen finanzielle, menschliche und soziale Kosten. Darüber hinaus besagt ein Bericht der American Society of Safety Engineers, dass die Folgen eines tödlichen Unfalls „weit über die finanziellen Kosten eines Unternehmens hinausgehen“ können.
Waren Sie unsicheren Arbeitsumgebungen ausgesetzt?
Wenn Sie unsichere Arbeitsbedingungen entdecken, können Sie das Recht haben, die Arbeit zu verweigern, bis Ihr Arbeitgeber das Problem behebt oder untersucht und feststellt, dass keine unmittelbare Gefahr besteht. Das stimmt nur, wenn:
- Sie haben einen vernünftigen, guten Glauben, dass der Zustand ein unmittelbares und erhebliches Risiko für schwere Verletzungen oder Tod darstellt
- Ihr Arbeitgeber wird den Zustand nicht beheben
- Die Gefahr ist so unmittelbar, dass Sie den Zustand nicht an die OSHA melden können
- Sie haben keine vernünftige Alternative
Es ist die verantwortung des Arbeitgebers für die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds, frei von Gefahren und Einhaltung der staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze. Dies beinhaltet die Vorbeugung von arbeitsbedingten Krankheiten und Verletzungen sowie die Gestaltung eines Arbeitsplatzes, der das Wohlbefinden fördert.
So reduzieren Sie Unfälle in einer unsicheren Arbeitsumgebung
Laut OSHA können Arbeitsplätze, die ein angemessenes Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem implementieren, ihre Verletzungs- und Krankheitskosten um 40% senken. Diese Implementierung beginnt mit der Entwicklung eines Plans, um sicherzustellen, dass Ihr Arbeitsplatz sicher ist und den OSHA-Regeln und -Vorschriften zum Schutz der Sicherheit am Arbeitsplatz entspricht. Die Health and Safety Executive (HSE) hat kürzlich eine Reihe neuer Richtlinien für die Implementierung eines Gesundheits- und Sicherheitsprogramms an Ihrem Arbeitsplatz veröffentlicht.