Geldillusion

Erklärungen der Geldillusion beschreiben das Phänomen im Allgemeinen heuristisch. Nominalpreise bieten eine bequeme Faustregel für die Bestimmung des Wertes und reale Preise werden nur berechnet, wenn sie sehr auffällig erscheinen (z. B. in Zeiten der Hyperinflation oder in langfristigen Verträgen).

Einige haben vorgeschlagen, dass die Geldillusion impliziert, dass die negative Beziehung zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit, die durch die Phillips-Kurve beschrieben wird, im Gegensatz zu neueren makroökonomischen Theorien wie der „expectations-augmented Phillips Curve“ bestehen bleiben könnte. Wenn Arbeitnehmer bei der Bewertung von Lohnangeboten ihren Nominallohn als Bezugspunkt verwenden, können Unternehmen die Reallöhne in einer Zeit hoher Inflation relativ niedrig halten, da die Arbeitnehmer den scheinbar hohen Nominallohnanstieg akzeptieren. Diese niedrigeren Reallöhne würden es den Unternehmen ermöglichen, in Zeiten hoher Inflation mehr Arbeitskräfte einzustellen.

Es wird angenommen, dass die Geldillusion bei der Friedmanschen Version der Phillips-Kurve eine Rolle spielt. Tatsächlich reicht diese Illusion nicht aus, um den Mechanismus zu erklären, der dieser Phillips-Kurve zugrunde liegt. Es erfordert zwei zusätzliche Annahmen. Erstens reagieren die Preise unterschiedlich auf veränderte Nachfragebedingungen: Eine erhöhte Gesamtnachfrage übt ihren Einfluss auf die Rohstoffpreise früher aus als auf die Arbeitsmarktpreise. Daher ist der Rückgang der Arbeitslosigkeit schließlich das Ergebnis sinkender Reallöhne, und eine genaue Einschätzung der Situation durch die Arbeitnehmer ist der einzige Grund für die Rückkehr zu einer anfänglichen (natürlichen) Arbeitslosenquote (d. H. Das Ende der Geldillusion, wenn sie endlich die tatsächliche Dynamik von Preisen und Löhnen erkennen). Die andere (willkürliche) Annahme bezieht sich auf eine spezielle Informationsasymmetrie: was den Arbeitnehmern im Zusammenhang mit den Veränderungen der (realen und nominalen) Löhne und Preise nicht bewusst ist, kann von den Arbeitgebern deutlich beobachtet werden. Die neue klassische Version der Phillips-Kurve zielte darauf ab, die rätselhaften zusätzlichen Vermutungen zu beseitigen, aber ihr Mechanismus erfordert immer noch eine Illusion.