Mississippi – Mindestlohngesetze

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Mindestlohn

Mississippi hat keinen staatlichen Mindestlohnsatz festgelegt. Da die meisten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Mississippi dem Federal Fair Labor Standards Act unterliegen, gilt in der Regel der in diesem Gesetz festgelegte Mindestlohn. Derzeit beträgt der Mindestlohn des Bundes 7,25 US-Dollar.

Trinkgeld Mindestlohn

Mississippi hat keine Mindestlohn- oder Überstundengesetze und hat daher keinen gekippten Mindestlohn festgelegt. Da die meisten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Mississippi dem Federal Fair Labor Standards Act unterliegen, gelten in der Regel die in diesem Gesetz festgelegten Standards für gekippte Löhne.

Trinkgeld-Pooling und -sharing

Mississippi hat keine Mindestlohn- oder Überstundengesetze und daher keine Regeln für Trinkgeld- oder Trinkgeld-Pooling festgelegt. Da die meisten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Mississippi dem Federal Fair Labor Standards Act unterliegen, gelten in der Regel die in diesem Gesetz festgelegten Standards für Trinkgeld oder Trinkgeld.

Subminimumlohn

Arbeitnehmer mit Behinderungen

Mississippi hat keine Mindestlohngesetze und befasst sich daher nicht mit Subminimumlohnsätzen, die Arbeitgeber an Arbeitnehmer mit Behinderungen zahlen können. Da die meisten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Mississippi dem Federal Fair Labor Standards Act unterliegen, gelten in der Regel die in diesem Gesetz festgelegten Standards für die Lohnsätze für Arbeitnehmer mit Behinderungen.

Auszubildende

Mississippi hat keine Mindestlohngesetze und befasst sich daher nicht mit Subminimumlohnsätzen, die Arbeitgeber an Auszubildende zahlen können. Da die meisten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Mississippi dem Federal Fair Labor Standards Act unterliegen, gelten in der Regel die in diesem Gesetz festgelegten Standards für die Lohnsätze für Auszubildende.

Auszubildende

Mississippi hat keine Mindestlohngesetze und befasst sich daher nicht mit Subminimumlohnsätzen, die Arbeitgeber an Auszubildende zahlen können. Da die meisten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Mississippi dem Federal Fair Labor Standards Act unterliegen, gelten in der Regel die in diesem Gesetz festgelegten Mindestlohnsätze für Auszubildende.

Lernende

Mississippi hat keine Mindestlohngesetze und befasst sich daher nicht mit Subminimumlohnsätzen, die Arbeitgeber an Lernende zahlen können. Da die meisten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Mississippi dem Federal Fair Labor Standards Act unterliegen, gelten in der Regel die in diesem Gesetz festgelegten Mindestlohnsätze für Lernende.

Studentische Lernende

Mississippi hat keine Mindestlohngesetze und befasst sich daher nicht mit Subminimumlohnsätzen, die Arbeitgeber an studentische Lernende zahlen können. Da die meisten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Mississippi dem Federal Fair Labor Standards Act unterliegen, gelten in der Regel die in diesem Gesetz festgelegten Standards für Mindestlohnsätze für Lernende.

Studentische Arbeitnehmer

Mississippi hat keine Mindestlohngesetze und befasst sich daher nicht mit Subminimumlohnsätzen, die Arbeitgeber an studentische Arbeitnehmer zahlen können. Da die meisten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Mississippi dem Federal Fair Labor Standards Act unterliegen, gelten in der Regel die in diesem Gesetz festgelegten Mindestlohnsätze für studentische Arbeitnehmer.