Steve Jobs hat sich immer gleich angezogen. Here’s Who Else Does

Heute ist der einjährige Todestag von Steve Jobs. Der verstorbene Apple-Mitbegründer war vor allem für seine visionäre Führung und Innovation bekannt — aber er war auch für seinen unveränderlichen Signature-Look bekannt. Im Gegensatz zu den meisten Führungskräften, die Anzüge und Krawatten tragen, war Jobs seiner gewählten Uniform aus einem schwarzen Rollkragenpullover, Blue Jeans und New Balance Sneakers verpflichtet.

Jobs war nicht der erste, der seinen eigenen ungewöhnlichen, aber unveränderlichen Weg ging, und er war sicherlich nicht der letzte. Andere sind der Modedesigner Michael Kors, der Segway-Erfinder Dean Kamen und die fiktive Figur Pee-wee Herman.

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William Arruda, ein Personal Branding Guru und Autor von Ditch. Wagen. Tu es!, sagt, dass diese Praxis ein Teil des persönlichen Brandings sein kann. „Sie tragen, was sie tragen, weil sie sich darin wohl fühlen“, sagt er. „Wenn du etwas trägst, das sich richtig anfühlt, bist du zuversichtlich. Und es ist auch toll, einen Markenlook zu haben. Es macht Sie unvergesslich und unverwechselbar.“

Andere tun es, um effizienter zu sein.

Nimm Albert Einstein. Es wurde berichtet, dass der berühmte Physiker mehrere Versionen desselben grauen Anzugs gekauft hat, weil er nicht jeden Morgen seine Geisteskraft mit der Auswahl eines Outfits verschwenden wollte. Jetzt – Jahrzehnte später – macht Präsident Obama dasselbe.

Michael Lewis schrieb kürzlich in einem Vanity Fair-Artikel:

Sie müssen auch die alltäglichen Probleme aus Ihrem Leben entfernen, die die meisten Menschen für sinnvolle Teile ihres Tages absorbieren. „Sie werden sehen, ich trage nur graue oder blaue Anzüge“, sagte. „Ich versuche, Entscheidungen zu reduzieren. Ich möchte keine Entscheidungen darüber treffen, was ich esse oder trage. Weil ich zu viele andere Entscheidungen zu treffen habe.“ Er erwähnte Forschungen, die zeigen, dass der einfache Akt, Entscheidungen zu treffen, die Fähigkeit beeinträchtigt, weitere Entscheidungen zu treffen.

“ Berühmte Geschäftsleute und Politiker sind dafür bekannt, mit ihrer Garderobe konsistent zu sein, weil es ihre Markenidentität ist „, sagt Dan Schawbel, Gründer von Millennial Branding und Autor von Me 2.0. „Es geht darum, wer sie sind, wie sie sich darstellen und ein Statement setzen wollen. Es geht nicht darum, was Sie tragen, sondern was Sie erreichen. Zuckerberg zum Beispiel trägt Freizeitkleidung, weil er die gesamte Generation junger Menschen vertritt, die keine Anzüge zur Arbeit tragen wollen.“

Diese Woche sagte der Facebook-CEO gegenüber NBCs TODAY-Moderator Matt Lauer, dass er „vielleicht ungefähr 20“ identische graue T-Shirts besitze. Zuckerberg sagte: „Ich meine, ich trage jeden Tag das Gleiche, richtig? Ich meine, es ist buchstäblich, wenn Sie meinen Schrank zu Hause sehen könnten.“

Wir fanden auch eine Reihe von bemerkenswerten Menschen, die alle schwarz tragen, alle weiß—oder eine Kombination der beiden—die ganze Zeit.

Der Autor und Journalist Tom Wolfe begann 1962, seine typischen weißen Anzüge zu tragen, während Johnny Cashs komplett schwarzes Kleid ihm ungefähr zur gleichen Zeit den Spitznamen „The Man In Black“ einbrachte.

„Konsistenz aller Art ist das, was Marken ausmacht“, sagt Schawbel. „Menschen, die dasselbe tragen, ein oder zwei Schlagworte haben und sich mit denselben Menschen verbinden, sind einprägsamer als diejenigen, die dies nicht tun. Es sagt, das ist, wer ich bin und das ist, was ich genieße. Ich denke, es ist eine ziemlich positive Sache, die den Menschen hilft, sich mit ihnen zu identifizieren und ihnen erlaubt, einfach sie selbst zu sein.“

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