Was ich von einer militärischen Beförderungszeremonie gelernt habe

20 Mai Was ich von einer militärischen Beförderungszeremonie gelernt habe

Ich hatte das Glück, kürzlich an einer militärischen Beförderungszeremonie teilzunehmen. Es war so inspirierend, nicht nur zu hören, was die Person erreicht hat, sondern auch die Reaktion unter Gleichaltrigen mitzuerleben. Mir, Militärische Traditionen wecken Patriotismus und ich fühle mich geehrt, das Privileg gehabt zu haben, an einem teilzunehmen. Die Traditionen des Militärs sind aus einem bestimmten Grund da und obwohl sie manchmal Gegenreaktionen erfahren können, Diese Zeremonie hat mich noch stolzer gemacht, mit dem Militär verbunden zu sein.

Der Preisträger wurde für seine 22 Dienstjahre gefeiert, darunter 6 Jahre als Infanterist in der Armee, was ich für ganz nett hielt, weil er jetzt in der Luftwaffe ist. In seiner Rede sprach er viel darüber, was er damals gelernt hatte und wie ihn das darauf vorbereitet hat, jetzt ein Offizier und ein starker Führer zu sein. Er gab zu, dass er nicht perfekt ist und obwohl er zum Oberstleutnant befördert wird, hat er noch viel mehr zu lernen. Ich habe darüber nachgedacht, was wir als Mitarbeiter, Kunde und Kunde erleben und wie uns das zu dem Manager oder Geschäftsinhaber macht, der wir werden. Können Sie Respekt vor einem Manager oder einem Geschäftsinhaber haben, ohne dass diese Person erlebt, wie es ist, in den Schützengräben zu sein? Persönlich denke ich nicht. Ich denke, wir beziehen uns schneller auf Menschen, von denen wir wissen, dass sie durch die gleichen Dinge gekämpft haben, die wir haben.

Ich kenne diese Person recht gut und hatte keine Ahnung von seinen Leistungen, weil er sich nie rühmt, prahlt oder sich von seinen Erfolgen definieren lässt. Wir sind anders, so, wie ich eine Tendenz habe, hoch zu schweben, wenn auf dem gleichen Ballon, bis jemand es knallt; jedoch, er könnte umdrehen und immer noch Demut zeigen, Frieden, und Freundlichkeit gegenüber den Menschen um ihn herum. Ich wusste nie, dass an einem Punkt, er war 1 wenn 6 Menschen in der gesamten Luftwaffe, die eine besondere Erfahrung hatten , und niemand sonst im Raum wusste es entweder. Er definierte Schlüsselpositionen für die internationale Gesundheit für die Ausbildung neu, einsetzbare Einheiten, und positionierte sie in der gesamten Luftwaffe. Diese werden heute noch in der internationalen Gesundheit verwendet.

Dies ist ein wesentlicher Unterschied zwischen den Merkmalen verschiedener Führer. Einige von ihnen werden Sie ständig an all ihre Leistungen erinnern. Andere, gut, Sie finden es nur während ausgefallener Zeremonien heraus.

Diese Person hat mir als Mentor, Vorbild und lieber Freund gedient. Ich sah mich im Raum um und sah, wie die Leute ihn mit so großem Respekt ansahen, besonders als er den gleichen Leuten dankte, die ihm für die Rollen, die sie in seinem Erfolg gespielt haben, Bericht erstatteten. Er sagte: „Ohne euch sind wir keine Führer.“ Er sagte es mit so viel Mitgefühl, nicht nur bs … und es gab kein trockenes Auge im Raum, weil jeder wusste, dass er meinte, was er sagte, und aufrichtig war.

Ich danke meinen Kunden, dass sie mit mir Geschäfte machen, als direktes Ergebnis seiner Anleitung und Mentoring. Tun wir das als Führungskräfte und Unternehmer genug? Ich glaube nicht. Ich denke, wir sind es so gewohnt, es für selbstverständlich zu halten, dass jemand mit uns Geschäfte machen wird. Aber das Wettbewerbsumfeld ist noch aggressiver und Sie können leicht ersetzt werden.

Obwohl es kein Anfänger ist, für oder mit anderen zu arbeiten, um Aufgaben zu erledigen, ist es für mich neu, jemanden als Unternehmer einzustellen und zu führen. Eines Tages, Ich hoffe, ich weiß, wie es sich anfühlt, er zu sein – zu wissen, wie er sich fühlt, indem er für seine Handlungen respektiert wird, keine Initialen nach seinem Namen. Ich möchte, dass diejenigen, denen ich geholfen habe, wissen, dass sie mir auch geholfen haben.