Wie für eine Arbeitserlaubnis in Thailand beantragen

BY admin
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Striking die perfekte Balance zwischen Modernität und Erbe, Thailand hat sich zu einem starken Magneten für ausländische Unternehmen und Talente aus der ganzen Welt.

Sie haben bereits einen Job oder sind gerade dabei, potenzielle Möglichkeiten an einem der renommiertesten Standorte Südostasiens zu erkunden?

Unser Guide führt Sie durch die Schritte, wie Sie Visa und Arbeitserlaubnisse in Thailand erhalten können.

Nachfolgend finden Sie einen Überblick über die verschiedenen Abschnitte, die in diesem Artikel behandelt werden:

  • Was ist erforderlich, um eine Arbeitserlaubnis für Thailand zu beantragen?
  • Der Bewerbungsprozess
  • Wo reiche ich meine Bewerbung ein?
  • Wie lange dauert es, eine Arbeitserlaubnis zu verarbeiten?
  • Sobald ich eine Arbeitserlaubnis, kann ich in jedem Beruf arbeiten?
  • Gibt es Vorschriften, die zu befolgen sind, sobald ich eine thailändische Arbeitserlaubnis erhalte?
  • Wie kann ich meine thailändische Arbeitserlaubnis verlängern?
  • Wie bekomme ich Hilfe bei der Arbeitserlaubnis?

Was ist erforderlich, um eine Arbeitserlaubnis für Thailand zu beantragen?

Eine Arbeitserlaubnis, wie vom thailändischen Arbeitsministerium beschrieben, ist ein thailändisches Rechtsdokument, das die Position, den Beruf und das Unternehmen des Ausländers angibt, mit dem er oder sie arbeitet.

Derzeit gibt es zwei Hauptanforderungen für Expats, die daran interessiert sind, in Thailand zu arbeiten.

  • Zuerst, Sie müssen für ein Nichteinwanderungsvisum Kategorie „B“ Visum beantragen Thailand eingeben.
  • Sobald Sie für das oben genannte Visum genehmigt wurden, können Sie mit der Beantragung einer Arbeitserlaubnis beginnen.

Diese Genehmigung dauert etwa sieben Arbeitstage und beinhaltet eine gründliche Hintergrundprüfung des Antragstellers.

Beachten Sie, dass es zwei Arten von Nichteinwanderungs-B-Geschäftsvisa gibt. Eine wird an Ausländer ausgestellt, die nach Thailand einreisen und dort Geschäfte tätigen möchten. Der andere ist für internationale Arbeitnehmer, die beabsichtigen, beschäftigt zu werden.

Das Bewerbungsverfahren

Sobald die Entscheidung getroffen wurde, das Bewerbungsverfahren zu beginnen, Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, die Dokumente für die Arbeitserlaubnis vorzulegen.

Was müssen Arbeitgeber bereitstellen?

Die folgende Liste zeigt die Arten von Dokumenten, die der Arbeitgeber gemäß der thailändischen Botschaft vorlegen muss. Diese Dokumente sollten nur in englischer oder thailändischer Sprache verfasst sein.

Liste der Aktionäre

Unternehmensbescheinigung und Liste der Ziele

Antrag auf Mehrwertsteuer

Quellensteuer des Unternehmens
Finanzbericht
Unterzeichnete Kopie des Reisepasses und der Arbeitserlaubnis des Direktors
Bürokarte & Standort
Beschäftigungsschreiben mit Angabe der Position & gehalt des Antragstellers
Arbeitsvertrag

Und was ist mit den Mitarbeitern?

Für Mitarbeiter ist die Liste der Anforderungen viel einfacher.
Sechs 2-Zoll-Fotos
Ärztliches Attest (nicht älter als sechs Monate)
Gültiger Reisepass
Unterschriebenes Beschäftigungsschreiben
Bildungszertifikat
Arbeitsadresse in Thailand

Für Mitarbeiter, die mit thailändischen Staatsangehörigen verheiratet sind, müssen sie auch Kopien der unten aufgeführten Dokumente einreichen:

Ihre Heiratsurkunde
Der Personalausweis und die Registrierungsnummer ihres Ehepartners
Eine Kopie jeder Seite des Reisepasses des Mitarbeiters (einschließlich beider Seiten der Passjacke)

Bedingungen und Anforderungen bei der Beantragung einer thailändischen Arbeitserlaubnis

Für Unternehmen in Thailand müssen die folgenden Bedingungen erfüllt sein, damit sie ausländische Mitarbeiter einstellen können.

  • Offiziell registriert in Thailand
  • Erfolgreich Steuer-ID und Umsatzsteuer-Registrierung beantragt
  • Haben Sie ein eingezahltes Mindestkapital von 2 Millionen Baht pro ausländischem Mitarbeiter
  • Haben Sie vier thailändische Mitarbeiter pro Arbeitserlaubnis
  • Eine Obergrenze von nur 10 Arbeitserlaubnissen pro Unternehmen. (Board of Investment (BOI) Unternehmen können mehr gewährt werden.)

Wo reiche ich meine Bewerbung ein?

Es gibt regionale Unterschiede in der Arbeitserlaubnis Prozess vor allem außerhalb der Hauptstadt. Wenn sich Ihre Stelle beispielsweise in Bangkok befindet, können Sie Ihre Bewerbung beim Arbeitsministerium in Din Daeng einreichen.

Wenn sich Ihr Arbeitsort jedoch an einem anderen Ort als der Hauptstadt befindet, müssen Sie die Genehmigung des Arbeitsministeriums dieser bestimmten Provinz einholen.

Sie müssen persönlich mit Ihrem Originalpass erscheinen, damit die Mitarbeiter des Arbeitsministeriums Ihnen einen Stempel auf Ihre Arbeitserlaubnis geben können. Die Abteilung wird zum Zeitpunkt des Eingangs auch einen Stempel auf der Rückseite Ihres Reisepasses ausstellen.

Wie lange dauert es, eine Arbeitserlaubnis zu verarbeiten?

Die Bearbeitungszeit für Arbeitserlaubnis in Thailand variieren oft je nachdem, wo Sie basieren. Für in Bangkok ausgestellte Arbeitserlaubnisse dauert es normalerweise durchschnittlich sieben Arbeitstage. Es kann jedoch bis zu zwei Monate dauern, wenn Sie sich in Phuket befinden.

Sobald ich eine Arbeitserlaubnis, kann ich in jedem Beruf arbeiten?

Sobald Sie Ihre Arbeitserlaubnis erhalten haben, ist es wichtig zu beachten, dass sie nur für Ihre Beschäftigung bei dem Unternehmen gilt, bei dem die Genehmigung beantragt wurde. Für den Fall, dass Sie sich entscheiden, eine andere Rolle bei einem anderen Unternehmen in Thailand zu übernehmen, wird dies nicht von Ihrer aktuellen Arbeitserlaubnis abgedeckt, und der Bewerbungsprozess muss mit Ihrem neuen Unternehmen wiederholt werden.

Darüber hinaus enthält das Alien Employment Act von 1978 eine umfangreiche Liste von Jobs, die Sie nicht ausführen oder einstellen können, da sie nur auf thailändische Staatsangehörige beschränkt sind.

So sind z.B. Tätigkeiten in der Landwirtschaft, im Baugewerbe und in anderen Formen der Handarbeit wie Maurer- und Tischlerarbeiten nicht zulässig.

Gibt es Vorschriften, die zu befolgen sind, sobald ich eine thailändische Arbeitserlaubnis erhalte?

Absolut. Am wichtigsten ist, dass Sie daran denken müssen, es auf Ihrer Person zu haben und bereit zu sein, es jederzeit Regierungsbeamten zu zeigen. Wenn Sie dies nicht tun können, riskieren Sie eine Geldstrafe von bis zu 1.000 Baht.

Sollten Sie Ihre Arbeitserlaubnis verlieren oder beschädigen, sollten Sie innerhalb von 15 Tagen einen Ersatz beantragen, andernfalls droht Ihnen eine Strafe von 500 Baht.

Sie dürfen die Arbeit auch nur gemäß dem in Ihrer Arbeitserlaubnis aufgeführten Beruf ausführen. Wenn sich Ihre Stellenbeschreibung erheblich ändert oder sich Ihre Büroadresse ändert, müssen Sie Überarbeitungen beantragen. Andernfalls kann dies zu einer Freiheitsstrafe von einem Monat oder einer Geldstrafe von bis zu 2.000 Baht führen.

Für den Fall, dass Sie Änderungen an den in Ihrer Arbeitserlaubnis angegebenen persönlichen Daten vornehmen, müssen Sie die Arbeitsverwaltung aktualisieren, damit sie die Informationen in ihrem System entsprechend aktualisieren kann.

Für Mitarbeiter, die von ihrem Arbeitsplatz zurücktreten, muss die Arbeitserlaubnis innerhalb von sieben Tagen nach dem Rücktrittsdatum zurückgegeben werden.

Auf der anderen Seite, wenn Sie sich entscheiden, Ihren Aufenthalt zu verlängern, nachdem Ihre Erlaubnis abgelaufen ist, müssen Sie eine Verlängerung vor dem Ablauf beantragen, da dies zu

führen kann Wenn Sie vorhaben, nach Ablauf Ihrer Genehmigung zu bleiben, müssen Sie vor dem Ablaufdatum eine Verlängerung beantragen. Andernfalls kann es zu einer Freiheitsstrafe von drei Monaten und / oder einer Geldstrafe von 5.000 Baht kommen.

Jeder, der länger als drei Monate in Thailand bleibt, muss alle 90 Tage bei der Einwanderungsbehörde einchecken. Sie können dies 15 Tage vor oder bis zu sieben Tage nach dem genauen Datum tun. Der Check-in kann persönlich, per Einschreiben oder über das elektronische System der Abteilung erfolgen.

Wie kann ich meine thailändische Arbeitserlaubnis verlängern?

Wenn Sie Ihre Arbeitserlaubnis kurz vor Ablauf verlängern möchten, können Sie über die Einwanderungsbehörde eine Verlängerung um ein Jahr beantragen. Sie benötigen alle Unterlagen, die Sie während des ersten Bewerbungsprozesses zur Verfügung gestellt haben, und sie müssen abgestempelt und unterschrieben sein.

Wie bekomme ich Hilfe bei der Arbeitserlaubnis?

Die Zusammenarbeit mit einem globalen Mobilitätsunternehmen wie Airswift vereinfacht die Beantragung von Arbeitsausweisen oder Visa in Thailand oder an einem unserer anderen globalen Standorte.

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