Cómo solicitar un permiso de trabajo en Tailandia
Logrando el equilibrio perfecto entre modernidad y patrimonio, Tailandia se ha convertido en un poderoso imán para empresas y talentos extranjeros de todo el mundo.
¿Ya tiene un trabajo preparado o está explorando oportunidades potenciales en uno de los lugares más famosos del sudeste asiático?
Nuestra guía lo guiará a través de los pasos para obtener visas y permisos de trabajo en Tailandia.
A continuación se muestra un resumen de las diferentes secciones cubiertas en este artículo:
- ¿Qué se requiere para solicitar un permiso de trabajo en Tailandia?
- El proceso de solicitud
- ¿Dónde envío mi solicitud?
- ¿Cuánto tiempo se tarda en procesar un permiso de trabajo?
- Una vez que tengo un permiso de trabajo, ¿puedo trabajar en cualquier profesión?
- ¿Hay alguna regulación a seguir una vez que reciba un permiso de trabajo tailandés?
- ¿Cómo puedo extender mi permiso de trabajo tailandés?
- ¿Cómo puedo obtener ayuda con los permisos de trabajo?
¿Qué se requiere para solicitar un permiso de trabajo en Tailandia?
Un permiso de trabajo, según lo descrito por el Ministerio de Trabajo de Tailandia, es un documento legal tailandés que establece la posición, la ocupación y la empresa con la que trabaja el extranjero.
Actualmente hay dos requisitos principales para los expatriados que están interesados en trabajar en Tailandia.
- Primero, debe solicitar una Visa de No Inmigrante de Categoría «B» para ingresar a Tailandia.
- Una vez que haya sido aprobado para la visa anterior, puede comenzar el proceso de solicitud de un permiso de trabajo.
Este permiso tarda unos siete días hábiles en procesarse e implica una verificación exhaustiva de los antecedentes del solicitante.
Tenga en cuenta que hay dos tipos de Visas de Negocios B para No Inmigrantes. Uno se emite para extranjeros que buscan entrar en Tailandia y establecer o realizar negocios dentro del país. El otro es para los trabajadores internacionales que tienen la intención de ser empleados.
El proceso de solicitud
Una vez que se ha tomado la decisión de iniciar el proceso de solicitud, es responsabilidad del empleador proporcionar los documentos para el permiso de trabajo.
¿Qué deben proporcionar los empleadores?
La siguiente lista muestra los tipos de documentos que el empleador debe proporcionar de acuerdo con la Embajada de Tailandia. Estos documentos solo deben estar escritos en inglés o tailandés.
Lista de accionistas
Certificado de empresa y lista de objetivos
Solicitud de IVA (Impuesto sobre el Valor añadido)
Retención de impuestos de la empresa
Estado financiero
Copia firmada del pasaporte de director y permiso de trabajo
Mapa de oficina & ubicación
Carta de empleo que indica el puesto & salario del solicitante
Contrato de trabajo
¿Y qué pasa con los empleados?
Para los empleados, la lista de requisitos es mucho más simple.
Seis fotografías de 2 pulgadas
Certificado médico (no mayor de seis meses)
Pasaporte válido
Carta de empleo firmada
Certificado de educación
Dirección de trabajo en Tailandia
Para los empleados casados con ciudadanos tailandeses, también deben presentar copias de los documentos que se enumeran a continuación:
Su certificado de matrimonio
La tarjeta de identidad y el número de registro de su cónyuge
Una copia de cada página del pasaporte del empleado (incluidos ambos lados de la chaqueta del pasaporte)
Condiciones y requisitos al solicitar un permiso de trabajo tailandés
Para las empresas en Tailandia, se deben cumplir las siguientes condiciones para contratar empleados extranjeros.
- Registrado oficialmente en Tailandia
- Solicitado con éxito para el registro de identificación fiscal e IVA
- Tener un capital mínimo desembolsado de 2 millones de baht por empleado extranjero
- Tener cuatro empleados tailandeses por permiso de trabajo
- Un límite de solo 10 permisos de trabajo por empresa. (Las empresas de la Junta de Inversiones (BOI) pueden recibir más.)
¿Dónde envío mi solicitud?
Hay variaciones regionales en el proceso de permiso de trabajo, especialmente fuera de la capital. Por ejemplo, si su puesto se encuentra en Bangkok, puede presentar su solicitud en el Ministerio de Trabajo ubicado en Din Daeng.
Pero si su lugar de empleo está situado en un lugar que no sea la capital, deberá obtener la aprobación del Departamento de Empleo de esa provincia en particular.
Debe presentarse en persona con su pasaporte original para que el personal del Departamento de Trabajo pueda proporcionarle un sello en su permiso de trabajo. El Departamento también emitirá un sello en el reverso de su pasaporte en el momento de la recepción.
¿Cuánto tiempo se tarda en procesar un permiso de trabajo?
El tiempo de procesamiento de los permisos de trabajo en Tailandia a menudo varía dependiendo de dónde se encuentre. Para los permisos de trabajo emitidos en Bangkok, por lo general toma un promedio de siete días hábiles. Sin embargo, puede tardar hasta dos meses si se encuentra en Phuket.
Una vez que tengo un permiso de trabajo, ¿puedo trabajar en cualquier profesión?
Una vez que se le haya concedido su permiso de trabajo, es importante tomar nota del hecho de que solo se aplica a su empleo en la empresa con la que se aplicó el permiso. En el caso de que decida asumir un papel diferente con otra empresa en Tailandia, no estará cubierto por su permiso de trabajo actual y el proceso de solicitud debe repetirse con su nueva empresa.
Además de eso, la Ley de Empleo de extranjeros de 1978 incluye una extensa lista de trabajos que no puede realizar ni contratar, ya que están restringidos solo a los nacionales tailandeses.
Por ejemplo, los trabajos relacionados con la agricultura, la construcción y otras formas de trabajo manual, como albañilería y carpintería, no están permitidos.
¿Hay alguna regulación a seguir una vez que reciba un permiso de trabajo tailandés?
Absolutamente. Lo más importante, debe recordar llevarlo en su persona y estar preparado para mostrárselo a los funcionarios del gobierno en todo momento. Si no puede hacer esto, corre el riesgo de ser multado con hasta 1,000 baht.
Si pierde o daña su permiso de trabajo, debe solicitar un reemplazo dentro de los 15 días o podría enfrentar una multa de 500 baht.
También solo se le permite realizar el trabajo de acuerdo con la ocupación que figura en su permiso de trabajo. Si la descripción de su trabajo cambia significativamente o la dirección de su oficina cambia, debe solicitar revisiones. El no hacerlo podría resultar en un mes de prisión o una multa de hasta 2.000 baht.
En el caso de que realice algún cambio en la información personal indicada en su permiso de trabajo, debe actualizar el Servicio de Empleo para que puedan actualizar la información en su sistema en consecuencia.
Para los empleados que renuncian a su trabajo, el permiso de trabajo debe devolverse dentro de los siete días posteriores a la fecha de renuncia y en cualquier persona que viole esta norma corre el riesgo de ser multada con hasta 1,000 baht.
Por otro lado, si decide extender su estadía después de que su permiso haya expirado, deberá solicitar una extensión antes de la expiración, ya que de no hacerlo podría resultar en
Si planea quedarse después de que expire su permiso, debe solicitar una extensión antes de la fecha de vencimiento. De no hacerlo, podría resultar en tres meses de prisión y/o una multa de 5.000 baht.
Todos los que permanezcan en Tailandia durante más de tres meses deben registrarse en el departamento de inmigración cada 90 días. Puede hacerlo desde 15 días antes o hasta siete días después de la fecha exacta. Los registros de entrada se pueden hacer en persona, por correo certificado o utilizando el sistema electrónico del departamento.
¿Cómo puedo extender mi permiso de trabajo tailandés?
Si desea extender su permiso de trabajo cuando esté a punto de expirar, puede solicitar una extensión de un año a través de la Oficina de Inmigración. Necesitará toda la documentación que proporcionó durante el proceso de solicitud inicial y debe estar sellada y firmada.
¿Cómo puedo obtener ayuda con los Permisos de trabajo?
Trabajar junto a una empresa de movilidad global como Airswift simplifica el proceso de solicitud de pases o visas de empleo en Tailandia o en cualquier otra ubicación global.
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