Ejemplos de Cv Malos: Los 6 Peores CV de 2020
6 ejemplos de hojas de vida malas
Aquí hay seis ejemplos de hojas de vida malas que nuestro equipo ha visto este año. Evite estos errores al trabajar en su propio currículum, y sus posibilidades de conseguir un trabajo mejoran de inmediato.
El que escribe mal
La mala ortografía y la gramática son una de las formas más rápidas de deshacerse de su CV.
Si envía un CV como el anterior, los empleadores asumirán que no le importa lo suficiente el trabajo como para corregir su trabajo o incluso ejecutarlo a través de un corrector ortográfico.
Si no puede molestarse en revisar su propio currículum, ¿quién confiaría en usted para manejar las responsabilidades de un trabajo de tiempo completo?
Para evitar este error de CV clásico, lea su CV una o dos veces, o incluso haga que otra persona lo revise también.
El diseñador gráfico aficionado
Los gráficos innecesarios y que distraen, como los de este ejemplo, son una forma fácil de hacer que su cv se vea poco profesional y (en algunos casos) extraño.
Incluso si crees que se ven bien, los gráficos llamativos distraen del objetivo de tu currículum de comunicar claramente tus habilidades y logros. Esto también incluye poner una imagen en su currículum, que se considera poco profesional en los Estados Unidos.
Además, los gráficos pueden convertirse en un problema grave cuando se aplican a empresas que utilizan software para escanear automáticamente las solicitudes de empleo, también conocido como sistema de seguimiento de solicitantes (ATS).
Si el software ATS de una empresa no puede procesar los gráficos de su cv, es probable que su solicitud se deseche antes de que un gerente de recursos humanos la vea.
En última instancia, mantenga los gráficos al mínimo para que su CV sea limpio, profesional y fácil de leer. Esto es especialmente importante si trabajas en una industria más formal, como el derecho o la contabilidad.
El no triunfador
A primera vista, este cv parece sólido (especialmente en comparación con el último ejemplo). Sin embargo, tenga en cuenta que en la sección de experiencia de este currículum, el candidato solo enumera responsabilidades pasivas en lugar de logros reales. Este es un claro ejemplo de cómo no hablar de sus calificaciones.
Describir su trabajo anterior en términos vagos como» responsable de «o» encargado de » sin proporcionar detalles sobre sus logros o acciones reales no comunica mucho sobre sus calificaciones.
En su lugar, un punto de viñeta de buena experiencia de CV describe los detalles de su experiencia y utiliza una combinación de números duros y verbos de acción para resaltar lo que realmente logró en su posición anterior.
Este es un ejemplo de cómo no debe y debe describir la experiencia en su cv: