Formato de Examen BEC

Estructura de Examen CPA BEC & Formato

El Examen BEC dura 4 horas, aunque el candidato no está obligado a utilizar todo el tiempo asignado, y consta de 62 Preguntas de Opción Múltiple (MCQ), 4 Simulaciones basadas en Tareas (TBSs) y 3 Tareas de Comunicación Escrita (WCs).

De los 62 MCQ, 50 son operacionales, lo que significa que cuentan para la puntuación del examen, mientras que 12 se prueban previamente y no cuentan para la puntuación del examen. De los 4 TBSs, 3 están operativos y 1 se prueba previamente. De los 3 WCs, 2 están operativos y 1 se prueba previamente. Aparte de la puntuación, no hay diferencia funcional entre las preguntas operativas y las probadas previamente, y no hay una forma segura para que el candidato note la diferencia entre una pregunta operativa y una prueba previa.

El examen BEC está organizado en cinco testlets: dos testlets MCQ de 31 preguntas seguidas de un testlet TBS de 2 preguntas, luego un descanso opcional de 15 minutos que no cuenta para el tiempo de prueba de 4 horas, luego un testlet TBS de 2 preguntas adicionales, luego un testlet WC de 3 tareas. El candidato avanza a su propio ritmo a través de los testlets. Una vez que se ha enviado un testlet, no se puede volver a visitarlo.

Los MCQ operacionales cuentan 50% para la puntuación del examen de un candidato. Los TBSs operativos cuentan un 35% para la puntuación del examen de un candidato. Los WCS operativos cuentan un 15% para la puntuación del examen de un candidato.

Por defecto, el primer testlet de MCQ es de dificultad «Media». El nivel de dificultad del siguiente test de MCQ depende del rendimiento del candidato en el primer test. Por lo tanto, el candidato experimentará una de las siguientes secuencias de dificultad de prueba MCQ:

  • Medio-Difícil (el candidato tuvo un buen desempeño en el primer test)
  • Medio – Medio (el candidato no tuvo un buen desempeño en el primer test))

Caracterizar un testlet como «medio» o «difícil» se refiere a la dificultad media de las preguntas en un testlet MCQ. No hay un valor binario «medio» o «difícil» asignado a cada MCQ. Más bien, el nivel de dificultad de cada pregunta existe en una escala numérica.

El crédito otorgado por MCQ se pondera según el nivel de dificultad, lo que significa que se otorga más crédito por corregir una pregunta más difícil que por corregir una pregunta menos difícil. Por lo tanto, un candidato con un testlet Difícil no es penalizado por tener preguntas más difíciles, ni hay ninguna ventaja en tener dos testlets medianos.

Todavía es posible aprobar el examen incluso con una secuencia de prueba MCQ Media-Media. En estos casos, el rendimiento de buena a excelente en el segundo testlet MCQ, el testlet TBS y el testlet WC es clave para aprobarlo.

El testlet de TBS asignado y el testlet de WC asignado están preseleccionados y no tienen nada que ver con el rendimiento del candidato en los testlets de MCQ anteriores, ni los TBSs y WCs dentro de un testlet de TBS o dentro del testlet de WC proceden de acuerdo con el rendimiento en el ítem anterior.

Los WCS se clasifican de acuerdo con tres criterios generales: organización, desarrollo y expresión.

La organización se refiere a la estructura, el orden de las ideas y las conexiones entre las ideas. Se espera una descripción general o una declaración de tesis, junto con párrafos unificados y transiciones y elementos de conexión bien elegidos.

El desarrollo se refiere a la evidencia o información de apoyo para aclarar las afirmaciones del candidato. Incluye detalles, definiciones, ejemplos y reformulación.

La expresión se refiere a la calidad del inglés de negocios utilizado. Se tienen en cuenta la gramática, la puntuación, el uso de palabras, las mayúsculas y la ortografía.

Los WC operativos se califican a través de software, pero se revisan y vuelven a calificar automáticamente por los calificadores humanos si el candidato está «en la burbuja» o cerca de una puntuación de aprobación en el examen BEC. Si más de una persona vuelve a calificar las respuestas de WC de un candidato, el promedio de los puntajes de los calificadores humanos será el puntaje final de WC del candidato.