¿Puedo Recibir Beneficios De Compensación Laboral Para Mi Túnel Carpiano?

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La lesión del túnel carpiano es una afección común que afecta a millones de estadounidenses, particularmente a aquellos que usan sus manos con frecuencia en el trabajo y realizan movimientos repetitivos. Si tiene síntomas del síndrome del túnel carpiano, es muy posible que pueda obtener una compensación para trabajadores por su afección.

Hay una variedad de factores importantes a tener en cuenta al determinar si usted es elegible para una reclamación de compensación de trabajadores por su lesión en el túnel carpiano. Usted debe considerar sus actividades de trabajo y actividades externas.

Además, vale la pena documentar sus lesiones a medida que se desarrollan y buscar diagnóstico y asesoramiento médico también. Por último, vale la pena hablar con un abogado de lesiones laborales para ver si puede tener una reclamación de compensación laboral y presentarla.

¿Qué es la Lesión del Túnel Carpiano?

La lesión del túnel carpiano es una afección en las manos en la que experimentan síntomas como dolor frecuente y constante, ardor, entumecimiento y hormigueo. A medida que los síntomas empeoran, puede perder la fuerza de agarre y también la capacidad de diferenciar el calor y el frío con los dedos. Los síntomas se producen como resultado del daño al túnel carpiano, que es una carcasa que protege el nervio mediano del brazo.

De acuerdo con los NIH, la mecánica médica específica del síndrome del túnel carpiano se produce cuando el nervio mediano de la mano se aprieta o se tuerce en la muñeca. El nervio mediano recorre todo el brazo hasta los dedos y está protegido por una carcasa conocida como túnel carpiano. El túnel carpiano puede comprimirse o dañarse, lo que resulta en presión en el nervio y, en consecuencia, dolor en la mano.

Es posible que estos síntomas no se manifiesten inmediatamente, sino que se presenten gradualmente durante un período prolongado de tiempo a medida que el túnel carpiano se comprime o daña cada vez más.

La lesión del túnel carpiano es principalmente el resultado de hacer el mismo tipo de tarea con las manos una y otra vez en el trabajo durante un período prolongado de tiempo. Una causa común es la tipificación, pero este síndrome puede ser causado por una amplia variedad de tareas que consisten en acciones precisas y repetitivas con las manos, como trabajar en una línea de ensamblaje.

Por ejemplo, si usa una caja registradora o su trabajo implica empujar o presionar objetos con frecuencia, puede desarrollar túnel carpiano durante un período de tiempo si no descansa lo suficiente para sus manos.

Podría tener túnel carpiano. ¿Qué debo hacer?

Si cree que se ha lastimado en el trabajo y que puede tener el síndrome del túnel carpiano, la primera acción que debe tomar es informar a su empleador sobre su afección. Es importante asegurarse de que su empleador esté al tanto de su problema, tanto para evitar que la afección se desarrolle aún más como para documentar los casos y el desarrollo del síndrome del túnel carpiano.

Es muy importante documentar el desarrollo de su lesión porque a menudo las aseguradoras cuestionarán el reclamo si no hay evidencia suficiente. Cuando hay otras causas posibles además de las actividades de uno en el trabajo, hace que el reclamo de compensación para trabajadores sea aún más débil. Es por eso que es importante construir un rastro de evidencia si cree que está desarrollando la afección.

Si cree que realmente ha desarrollado el síndrome del túnel carpiano, es importante obtener asesoramiento médico y diagnóstico de la afección. Hay una variedad de pruebas médicas de diferentes niveles de intensidad que pueden determinar si uno realmente tiene túnel carpiano.

Un examen físico con un médico arroja luz sobre la condición al examinar factores físicos externos y mecánicos. Al observar la muñeca en busca de hinchazón, sensibilidad y decoloración, así como examinar los dedos en busca de atrofia y sensibilidad, el médico puede determinar si es posible que el síndrome del túnel carpiano ya se haya desarrollado.

Otras pruebas médicas mecánicas más precisas incluyen la prueba de Tinel, donde el médico tocará el nervio mediano para ver si el hormigueo resulta en los dedos, así como la maniobra de Phalen, donde el paciente flexionará sus muñecas y verá si el hormigueo resulta en los primeros 1-2 minutos después.

La determinación precisa del síndrome del túnel carpiano se puede hacer a través de pruebas electrodiagnósticas del sistema nervioso, que miden la actividad del nervio y, en consecuencia, pueden arrojar luz sobre si el nervio es débil o anormal de otro modo.

Otras pruebas médicas, como el ultrasonido, también pueden arrojar luz sobre si el nervio se ha hinchado o se ha desfigurado de otro modo.

No solo son importantes las pruebas médicas para determinar si tiene túnel carpiano, sino que también pueden servir como evidencia útil para probar su reclamo de compensación de trabajadores.

¿Cómo puedo obtener una compensación para trabajadores?

Si cree que puede haber desarrollado síntomas del síndrome del túnel carpiano, debe consultar con un abogado para explorar si tiene una posible reclamación de compensación laboral por sus lesiones.

La compensación para trabajadores es un programa federal que puede proporcionarle una compensación por una lesión relacionada con el trabajo. Si bien cada situación es diferente, la compensación para trabajadores actúa como un programa de seguro para empleados que han sido lesionados como resultado de su empleo, sin importar quién tenga la culpa. Incluso es posible que pueda obtener alivio años después de que se produjo la lesión por estrés repetitivo.

El aspecto más importante de obtener una compensación para trabajadores por una lesión en el túnel carpiano es demostrar que se lesionó por su situación laboral en lugar de por otras causas posibles, como afecciones médicas que no están relacionadas con su empleo. Por ello, la documentación y otras pruebas siguen siendo de vital importancia.

Por ejemplo, suponga que ha desarrollado el síndrome del túnel carpiano por trabajar como cajero o mecanógrafo en el trabajo. Sin embargo, en su tiempo libre, también disfruta tocando el piano o escribiendo libros. En ese caso, necesitará un rastro de evidencia, así como un caso sólido para demostrar que se lesionó en el trabajo en lugar de como resultado de sus actividades externas.

Además, si tiene una enfermedad como la diabetes, deberá demostrar que se lesionó en el trabajo como resultado de su empleo, en lugar de que la lesión del túnel carpiano sea el resultado de una afección médica separada.

Afortunadamente, no es extraordinariamente oneroso probar que se lesionó en el trabajo con una lesión del túnel carpiano. Si bien varía según la situación, a menudo tendrá que demostrar solo por una «preponderancia de la evidencia» o «evidencia clara y convincente» que su lesión del túnel carpiano fue el resultado de su empleo.

Muchos estadounidenses cada año pueden obtener una compensación para trabajadores por su lesión en el túnel carpiano. Si cree que podría haberse lastimado en el trabajo y tener túnel carpiano, vale la pena explorar sus opciones y ver si podría obtener tratamiento médico y compensación por ello.

Estoy listo para presentar una reclamación. ¿Qué sigue?

Si cree que está desarrollando el síndrome del túnel carpiano o que ya lo ha desarrollado como resultado de sus actividades en el trabajo, es importante buscar asesoramiento legal de un abogado de lesiones laborales que tenga experiencia en el trato con compañías de seguros para explorar sus opciones y determinar si puede recibir una compensación.

En el bufete de abogados Saffren & Weinberg, nuestro experimentado equipo de abogados de compensación laboral se enorgullece de ayudar a los trabajadores lesionados y solo le cobrará una tarifa si ganamos su caso de lesiones. Valoramos la relación abogado-cliente y tenemos experiencia defendiendo a trabajadores que han sufrido lesiones por movimientos repetitivos, como el túnel carpiano. Llámenos al (215) 576-0100 para que podamos ver cómo podemos ayudarle.