¿Qué Tipo de Trabajo y Salario Puedo Esperar con la Certificación PMP®

Muchos aspirantes a gerentes de proyecto que están considerando obtener la certificación se preguntan: «¿Puedo obtener un trabajo con la Certificación PMP®?»La certificación es una inversión de dinero y tiempo, por lo que es comprensible decidir primero si es un paso que vale la pena. Veamos el número.

Habrá aproximadamente 15,7 millones de nuevas oportunidades de trabajo de Gestión de proyectos para 2020. Anticipamos un crecimiento de 6,1 billones de dólares en la huella de la industria para 2020 (PMI). Brecha de Talento: Gestión de proyectos hasta 2020), y un aumento del 37% en la producción de industrias intensivas en proyectos, como manufactura, finanzas, ONG, construcción y TI.

Deje que esos números se hundan, por un momento.

En un mundo donde el ingreso familiar medio de la economía más grande del mundo (Estados Unidos) es de 5 55,775, los profesionales de Gestión de Proyectos o los PMP®Certificados se llevan a casa un salario promedio de 1 109,405, ¡casi el doble del promedio! Estos números por sí solos justifican la obtención de una certificación PMP®.

¿Es usted un profesional que aspira a ser gerente de proyectos? ¡Intente responder a estas preguntas de práctica de PMP ® y evalúese a sí mismo!

Ventaja competitiva de PMP®

Un número cada vez mayor de personas se han inscrito en cursos de certificación para darle vida a su currículum al agregar un valor inmenso y demostrar su compromiso, separándose a su vez de sus compañeros no certificados. Tener certificaciones en un curriculum vitae es visto como una gran ventaja tanto por los candidatos como por los reclutadores.

El PMP® no es solo la certificación de Gestión de Proyectos de mayor reputación, sino una de las mejores certificaciones para obtener en todos los ámbitos. Muchos profesionales esperan lograr un PMP®, y al mirar los números, está claro por qué. El principal atractivo de perseguir una certificación PMP ® sigue siendo un salario alto.

¿Qué más puede hacer una certificación PMP® por usted?

¿Puede garantizar un trabajo en estos mercados altamente competitivos?

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5 Maneras En Que La Certificación PMP ® Puede Ayudarlo A Obtener Un Trabajo Increíble

1. El PMP ® Hace Que Su Cv Se Destaque

   La certificación es universalmente reconocida por sus obstáculos que uno debe superar para convertirse en un profesional certificado de PMP®. Superar estos desafíos es revelador para la mayoría de los empleadores porque requiere tiempo, esfuerzo y compromiso. Como principiante en el campo de la Gestión de Proyectos, una certificación agregará un gran valor a su currículum. Como veterano con un historial comprobado, la certificación llevará su carrera al siguiente nivel. Muy a menudo, los reclutadores utilizan la certificación para reducir su grupo de candidatos.
   En una entrevista con Software Advice, Kevin Archbold, gerente de consultoría de Key Consulting, dijo que mientras se filtra a los solicitantes, muchos reclutadores tienden a dividir los currículums en dos pilas: una que consiste en candidatos con el sello de certificación PMP® y la otra sin él.
   Rosemary Guzman, una reclutadora Ejecutiva de Hook the Talent, dijo a la misma fuente que hay muchos reclutadores que prefieren esta certificación sobre incluso un título de maestría. La maestría es importante por otras razones, pero un PMP® muestra que se han aprobado y aceptado criterios rigurosos por una autoridad nacional de gestión de proyectos, el Instituto de Gestión de Proyectos.
   La credencial PMP ® ofrece capacitación con amplia exposición de alto nivel a proyectos de la industria.
   Tim Wasserman, Director de Programas del Programa de Gestión Avanzada de Proyectos de Stanford, dice que las industrias altamente reguladas, como la farmacéutica, los servicios financieros y la aeroespacial, no consideran a ningún candidato para un empleo sin esta certificación PMP®. Industrias como estas valoran el PMP® porque demuestra la capacidad de adherirse a procesos estrictamente definidos mientras supervisa proyectos regulados y sensibles, como la creación de un nuevo medicamento para el consumo público.

2. El PMP ® Imparte Conocimiento de Un Lenguaje Global Común

   Además de mejorar sus perspectivas de trabajo, la capacitación de PMP ® lo ayuda a adquirir competencia en el lenguaje estándar global de Gestión de Proyectos que se registra con ejecutivos y compañeros Gerentes de Proyectos. El entrenamiento PMP ® representa segmentos de un proyecto que un candidato no podría haber articulado previamente. Por ejemplo, los objetivos del proyecto, los recursos necesarios, las suposiciones hechas, los riesgos que se asumen y las limitaciones bajo las que operan las partes interesadas.
   La capacitación PMP ® proporciona un marco sólido y probado que ayuda a promover una comunicación efectiva. Una vez que un candidato tiene la capacidad demostrada de identificar y resolver estos problemas, automáticamente se vuelve más preferible a un empleador.
   Conocer el lenguaje PMP común facilita la comunicación con clientes y proveedores en igualdad de condiciones. El uso del lenguaje común reduce la necesidad de explicar, dar ejemplos y hace que las sesiones de lluvia de ideas sean más rápidas, fáciles y productivas.

3. La Demanda de Gerentes de Proyecto Certificados

   Mientras exista una empresa humana, los Gerentes de proyecto seguirán teniendo una gran demanda. Una encuesta realizada por el entrenador Ágil Empresarial Andrew Kallman en Simplyhired.com indica que hay más puestos de trabajo de Project Manager en el mercado que para Entrenadores Ágiles, Gerentes de Proyecto Ágiles, CSMs, PMI-ACPs o CSP. El siguiente gráfico muestra la diferencia.
   Una encuesta realizada por ComputerWorld muestra que el 40% de los ejecutivos de TI han declarado que tienen la intención de contratar profesionales de Gestión de proyectos.
   El método utilizado para manejar proyectos cambia constantemente, por lo que cualquier empresa que aborde estos problemas necesita métodos formales y estándar de gestión de proyectos. Además, el número de nuevos proyectos seguirá creciendo exponencialmente a medida que se formen nuevos mercados e industrias digitales. Por estas dos razones, la demanda de profesionales de Gestión de proyectos debe seguir siendo muy alta durante mucho tiempo.

4. Oportunidades de networking

   Para convertirse en un PMP®, un candidato potencial primero debe convertirse en miembro del PMI (Instituto de Gestión de Proyectos), que lo introduce en el mundo de los Gerentes de Proyectos certificados. Según el Informe Anual de 2016 de PMI, había más de 740,000 miembros de PMP® repartidos por todo el mundo, y este número continúa creciendo cada año.
   El PMI organiza reuniones con frecuencia en la mayoría de las principales ciudades metropolitanas, donde los miembros se reúnen para aprender más sobre la industria y la red de Gestión de Proyectos. Estas reuniones también se organizan para ayudar a los PMP®a obtener las valiosas Unidades de Desarrollo Profesional que son necesarias para renovar su certificación.
   Durante estas sesiones de networking, hay una amplia gama de nuevas oportunidades de carrera de los miembros que necesitan compañeros profesionales de PMP®. Estas reuniones generalmente tienen tiempo asignado para que las personas presenten las oportunidades de trabajo que están disponibles en sus respectivas organizaciones.
   Además de las reuniones de PMI, hay muchos otros recursos disponibles donde los PMP®pueden conectarse e interactuar tanto en línea como fuera de línea para construir comunidades y explorar posibles oportunidades profesionales, así como reflexionar sobre los últimos desarrollos en el dominio de la Gestión de Proyectos.

5. Un Poco De Experiencia Ayuda Mucho

   Como se mencionó anteriormente, el examen PMP® requiere que los aspirantes cumplan con un conjunto de requisitos previos que los empleadores tienen en alta estima. Los candidatos necesitan alcanzar miles de horas de un alto nivel de experiencia. Con un título de asociado, se necesitan al menos 60 meses de experiencia para ser elegible para el examen, mientras que con un título de licenciatura, se necesitan cerca de 36 meses de experiencia laboral.
   Existe un riguroso proceso de auditoría para garantizar que los candidatos potenciales sean honestos sobre sus prospectos. Ahora, con el PMP ® en su currículum, los empleadores potenciales saben que ha trabajado muy duro para lograr esta certificación y que tiene una buena cantidad de experiencia laboral de calidad en su haber para validar sus habilidades.

¿Cómo Obtengo La Certificación PMP®?

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Conclusión

Teniendo en cuenta el mercado laboral en constante expansión, el conjunto de habilidades exclusivas y la excelente reputación, una certificación PMP® definitivamente puede marcar la diferencia al solicitar un trabajo en la industria de Gestión de proyectos. Los empleadores tamizan los currículos durante horas para encontrar al candidato perfecto. Es importante diferenciarse de sus compañeros y competidores, y la clave para llamar la atención es la certificación Profesional de Gestión de Proyectos.

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