Career Training USA

harjoitteluohjelman hakeminen voi olla pitkä ja vaikea prosessi, joten kun saat harjoittelutarjouksen, se voi olla hyvin jännittävää! Innostuksessasi saatat tuntea houkutusta hyväksyä tarjouksen heti. On kuitenkin tärkeää, että ymmärrät tarjouksesi ehdot ennen kuin otat paikan vastaan, jotta ei tule yllätyksiä saavuttuasi Yhdysvaltoihin

Valmistaudu ja ymmärrä, mitä odottaa; tämä auttaa sinua paremmin hallita kokemusta Yhdysvalloissa. ja onko sinulla mukava ehdot tarjouksen. Kansainvälisiä harjoittelijoita vastaanottavat yritykset vaihtelevat suuresti etuuksien, korvausten ja työolojen suhteen. ISÄNTÄYHTIÖSI voi olla hyvin erilainen kuin muut työnantajat, joista ystäväsi tai perheesi ovat saattaneet kertoa, kun he harjoittelivat Yhdysvalloissa. on tärkeää, että tutustut työnantajasi käytäntöihin ennen kuin hyväksyt tarjouksen ja teet järjestelyjä tullaksesi Yhdysvaltoihin.

tehtävät ja vastuut

on äärimmäisen tärkeää tietää, mitä harjoitteluohjelman aikana tulee tekemään, jotta omat oppimistavoitteet saavutetaan. Varmista, että todelliset työtehtäväsi ja projektisi vastaavat odotuksiasi ja sitä, mitä olet keskustellut työnantajasi kanssa. Sinun tulisi tuntea DS-7002 koulutus – / harjoittelupaikkasi Sijoittumissuunnitelma, jossa kerrotaan tarkalleen, mitä aiot tehdä. Huomaa, että J-1 Visa-ohjelman isäntätyönantajien on noudatettava tätä koulutussuunnitelmaa voidakseen noudattaa ohjelman sääntöjä. Varmista, että ymmärrät millaisia tehtäviä sinulta odotetaan koulutuksen aikana, ja älä epäröi ottaa yhteyttä Interexchangeen, jos sinulla on kysyttävää koko ohjelman ajan. Jos hyväksyt tarjouksen, eikä koulutussuunnitelmaasi noudateta, tai jos sinulla on muita huolia harjoittelutehtävistäsi ja vastuualueistasi, ota meihin heti yhteyttä.

korvaus

varmista, että ymmärrät selvästi, saatko korvauksen harjoitteluajastasi Yhdysvalloissa. Jos saat korvauksen, selvitä yksityiskohdat. Korvaus sovitaan sinun ja vastaanottavan työnantajan välillä. Vaikka J-1-Harjoitteluohjelmalle ei ole standardipalkkavaatimuksia, vaadimme, että kaikki palkattomat Ohjelmat täyttävät Yhdysvaltain työministeriön kuusi palkatonta harjoittelukriteeriä. Sinulle maksettava summa ilmoitetaan DS-7002: ssa. Sinun on saatava vähintään se summa koko ohjelmastasi, ja sinun on otettava yhteyttä Interexchangeen, jos joskus saat vähemmän kuin mitä koulutussuunnitelmassasi luvataan. Mitä tulee korvauksiin, muista ymmärtää seuraavat:

kun maksetaan (kerran kuukaudessa tai joka toinen viikko, kuukauden ensimmäisenä päivänä tai kuukauden lopussa jne.)Kuinka paljon sinulle maksetaan (todellinen määrä ja taajuus, kuten tunti -, päivä -, kuukausi-tai vuosittain)jos teet palkatonta ohjelmaa, arvioi elinkustannuksesi, jotta voit paremmin hallita taloutta koko oleskelusi ajan. Älä hyväksy palkatonta harjoitteluohjelmaa Yhdysvalloissa, jos sinulla ei ole varoja elättää itseäsi koko ohjelman ajan.

etuudet

eri yritykset tarjoavat erilaisia etuuksia ja etuja, jotka eivät ole rahallisia korvauksia. Sinun ei pitäisi olettaa, että sinulla on samat edut kuin ystävällä, joka työskentelee eri yrityksessä. Yritysten ei tarvitse tarjota etuja, mutta jos ne tarjoavat, ymmärrä, mitkä edut sisältyvät tarjoukseesi, jotta et ylläty saapuessasi. Ennen saapumistasi keskustele työnantajasi kanssa siitä, koskeeko jokin seuraavista seikoista sinua. Pyydä kirjallinen sopimus, jossa esitetään kaikki edut, joita sinun pitäisi odottaa saavasi:

• PTO-palkallinen vapaa-aika, loma ja sairauspäivät. Tiedä, montako päivää sinulla on ja suunnittele sen mukaan. Jos sinulle maksetaan tuntitaksaa, on mahdollista, että et saa palkallista vapaa-aikaa ja saat sen sijaan palkkaa vain siltä ajalta, kun todella harjoittelet yrityksessä.
• ylityökorvaus (yleensä harjoittelusta yli 40 tuntia viikossa)
• vapaa-tai alennettu asunto
• kuljetus-tai ateriakupongit
• kaikki muut etuudet, joita vastaanottava työnantaja voi olla halukas tarjoamaan

tuntia & Kuljetus

eri yritykset toimivat eri aikataulut; joskus saman yrityksen työntekijät pitävät toisistaan poikkeavia aikatauluja. Kannattaa kysyä työnantajalta, mitkä ovat normaalit työajat ja huomioida, ovatko työajat joustavia vai vaihtelevatko ne yrityksen tarpeen mukaan. Työharjoittelussa pitäisi olla aina vähintään 32 tuntia viikossa. Enimmäistuntimäärää ei ole, mutta koska kyse ei ole tavallisesta työstä, harjoittelijan tehtäviä ei pitäisi pyytää suorittamaan enempää kuin 40-45 tuntia viikossa. Jos työnantajasi ehdottaa, että harjoittelet yli 45 tuntia viikossa, ota välittömästi yhteyttä Interexchangeen.

yrityskulttuuri

saapumiseen on hyvä valmistautua perehtymällä yrityskulttuuriin ennen kuin aloittaa. Kysy esimieheltäsi, pitäisikö sinun tietää jotain toimistoympäristöstä. Jotkut yritykset ovat rennompia, kun taas toiset yritykset voivat olla hyvin jäsenneltyjä ja tiukkoja toimistokäyttäytymisestä. Ymmärtäminen kulttuuri työympäristön auttaa valmistautumaan siihen, miten sinun pitäisi käyttäytyä ja miten pukeutua–onko tarvitset Rento, business casual tai muodollinen business pukea. Tutustu Blogikirjoitukseemme työpaikan ammattitaidosta varmistaaksesi, että olet valmis integroitumaan amerikkalaiseen yrityskulttuuriin.

kun teet suuren päätöksen harjoittelusta Yhdysvalloissa, harkitse tarjouksesi kaikkia puolia ennen kuin otat sen vastaan. Varmistaaksesi, että sinulla on tarvittavat tiedot, pyydä tarjouskirje, jossa esitetään työsuhteesi ehdot yrityksessä ja jossa on perustiedot korvauksesta sekä työnantajan sinulle tarjoamat edut.

kaikkien näiden yksityiskohtien varmistaminen ennen saapumistasi minimoi kaikki väärinkäsitykset ja tekee kokemuksestasi näin paljon menestyksekkäämmän!