College Volleyball Recruiting Process: Miten saada rekrytoida

koronaviruksen vaikutus Yliopistolentopallon värväykseen: NCAA: n värväyssäännöt ovat nyt erilaiset jokaisella divisioonatasolla. NCAA D1 on keskeyttänyt kaikki henkilökohtaiset rekrytoinnit 31.toukokuuta 2021 asti. Syyskuuta 2020 NCAA: n D2: n ja D3: n sääntöihin. Pysy ajan tasalla uusimmista uutisista, jotka koskevat yliopistourheilijoiden lisävuotta ja miten se vaikuttaa rekrytointiin. Katso koko koronavirusresurssit-osio.

Lentopallo on yksi nopeimmin kasvavista naisten lukiolajeista. NFHS 2016-2017-osallistumistutkimuksen mukaan lentopalloon osallistui ennätykselliset 444 779 lukiolaisnaista, ja määrä on edelleen kasvussa. Naisten lentopalloilijoiden määrän kasvun myötä tulee erittäin kilpailukykyinen korkeakoulujen rekrytointimaisema. Vasta 5.8% lukion lentopalloilijat kilpailevat yliopistossa, ja vain 1% pelata D1 tasolla.

perheille, jotka miettivät, miten päästä lentopallon pariin, on tärkeää tiedostaa, kuinka kilpailukykyistä lentopallon rekrytointi on. Lentopallon osallistumisen nopean kasvun ja eliittilentopallon seurajoukkueiden kasvun myötä on tuhansia lahjakkaita lentopalloilijoita, jotka hakevat yliopistostipendejä. Tässä artikkelissa, tarjoamme perheille syvä sukellus miten college lentopallo rekrytointi prosessi todella toimii, perustuu 10 vuoden kokemus college rekrytointi tilaa ja sisäpiirin vinkkejä entisten Division 1 lentopallo valmentajat. Lue kaikki mitä tarvitset tietää naisten lentopalloleirit.

Voiko lentopalloon saada stipendin?

Kyllä, lahjakkaille opiskelija-urheilijoille on tarjolla tuhansia lentopallostipendejä NCAA: n Division 1-ja Division 2-tasoilla sekä NAIA: n laitoksissa ja monissa junioriakatemioissa. NCAA Division 3 koulut eivät tarjoa athletic stipendejä, mutta ne tarjoavat muunlaista taloudellista tukea perustuu akateemiset, ansiot tai tarve. Pääsenkö collegelentopalloon?

Back to top ^

yleiskatsaus lentopallon rekrytointiprosessiin

tässä lyhyt katsaus kaikkiin rekrytointiprosessin vaiheisiin. Vaikka jotkut näistä saattavat siirtyä perustuu kunkin perheen ainutlaatuinen rekrytointi matka, nämä ovat suuria tarkastuspisteitä matkan varrella:

1. keskustelkaa perheenä, sopiiko yliopistourheilu urheilijallenne ja selvittäkää, onko perheenne valmis aloittamaan rekrytointiprosessin.
2. Määritä, mihin divisioonatasoihin tähdätään urheilullisten ja akateemisten tavoitteiden sekä sosiaalisen ja kulttuurisen sopivuuden perusteella.
3. tutkii kouluja ja luo tavoitelistaksi 20-30 korkeakoulua ja yliopistoa, joihin tavoitella.
4. luo vähintään yksi lentopallovideo, joka voidaan lähettää kiinnostuneille valmentajille.
5. ota yhteyttä kohdekoulujen valmentajiin ja vastaa kaikkeen valmentajien viestintään.
6. Osallistu turnauksiin, leireille ja yhdistämisiin, jotka auttavat saamaan enemmän näkyvyyttä yliopistovalmentajille ja antavat heille mahdollisuuden seurata kilpailuasi henkilökohtaisesti.
7. Käy tutustumassa yliopistokampuksiin ja tapaa valmentajia henkilökohtaisesti.
8. täytä NCAA: n ja/tai NAIA: n akateemiset kelpoisuusvaatimukset ja lähetä tarvittavat asiakirjat kyseisille organisaatioille.
9. Aloita tarjousten vastaanottaminen ja sen selvittäminen, kuinka paljon opintotukea tarvitaan kunkin vuorolistapaikkaa tarjonneen koulun käymiseen.
10. valitse suosikkiyliopisto ja toimita! Työskentele valmentajan kanssa stipendin yksityiskohdista ja jos heillä on kansallinen aiesopimus (tai vastaava), joka on allekirjoitettava.

takaisin huipulle ^

lentopallon rekrytointi aikajana: milloin rekrytointi lentopalloon alkaa?

kartoitimme verkostomme lentopallovalmentajia selvittääksemme, milloin he aloittavat rekrytointiprosessin. D1-valmentajat aloittavat lahjakkuuksien etsimisen divisioonatasoilta, joista suurin osa alkaa, kun näkymät ovat 9. luokalla. Valmentajille valtakonferensseissa (think: Pac-12, Big Ten, ACC), on paljon paineita aloittaa rekrytointi mahdollisimman aikaisin, valmentajat scouting lahjakkaita 8.luokkalaisia, sekä fuksit lukiossa. D2-ja D3-valmentajat kertoivat aloittavansa alokkaiden arvioinnin 10. luokalla, ja suurin osa juniorioppilaitosten valmentajista aloittaa arviointinsa 11.luokalla.

urheilijoiden tulisi käyttää näitä päivämääriä ohjenuorana silloin, kun heidän on tehtävä alkuperäinen rekrytointityönsä. Siinä vaiheessa, kun valmentajat arvioivat lahjakkuuksia, alokkailla pitäisi olla hyvä käsitys siitä, mihin divisioonatasoihin he haluavat tähdätä, lista kouluista, joista he ovat kiinnostuneita, ja kohokohtavideo, joka esittelee heidän parhaita puoliaan lentopallovieraana. Heidän pitäisi tavoitella myös valmentajia, joten he ovat valmentajan tutkassa, kun he aloittavat rekrytointiprosessin.

takaisin huipulle ^

alkuun: Määritä lahjakkuutesi taso ja odotukset

lentopallon rekrytointiprosessin ensimmäiset vaiheet koskevat realististen odotusten asettamista urheilijan sitoutumisesta pelaamaan yliopistossa ja tulevasta rekrytointiprosessista. Aloittaakseen urheilijoiden tulisi kysyä itseltään seuraavat kysymykset—ja olla mahdollisimman rehellisiä vastauksista:

• Olenko valmis yliopistolentopalloilijan vaatimuksiin? Yliopistolentopalloilijana oleminen-divisioonatasosta riippumatta-vie paljon aikaa ja vaivaa. Moni urheilija sanoo, että se on kuin olisi kokopäivätyössä ja sitten vähän. Luvassa on varhaisia treenejä, treenejä, pelejä ja matkustamista oppituntien ja läksyjen päälle. Urheilijoiden on oltava valmiita tämän tason sitoutumiseen ennen rekrytointiprosessiin sukeltamista.
• olenko tarpeeksi hyvä pelaamaan yliopistolentopalloa? Tähän kysymykseen vastaaminen vaatii urheilijoita kriittisesti analysoimaan nykyistä taitoaan ja urheilullisuuttaan sekä projisoimaan, kuinka paljon he pystyvät parantamaan siihen mennessä, kun he ovat fuksi Collegessa. Tämä on hyvä aika urheilijat silmukka heidän nykyinen valmentaja keskustella tavoitteistaan pelaa college lentopallo, jotta he voivat olla rehellinen keskustelu rekrytoida taitotaso. Urheilijat voidaan myös arvioida kolmannen osapuolen palvelu, kuten NCSA.
• millä divisioonatasolla (- tasoilla) pystyn pelaamaan? Lentopalloilijoille on satoja mahdollisuuksia divisioonan 1 -, 2 -, 3 -, NAIA-ja junioriakatemiatasoilla. Urheilijoiden tulisi keskustella nykyisen valmentajansa, pätevän kolmannen osapuolen, kuten NCSA: n, ja yliopistovalmentajien itsensä kanssa ymmärtääkseen, millä divisioonatasoilla he voisivat olla päteviä kilpailemaan. Perheiden pitäisi myös mennä ulos ja katsella kollegiaalinen lentopallo ottelut jokaisella divisioonan tasolla, projecting jos on realistista, että heidän urheilija on tällä tasolla lähivuosina.
• kuulunko seurajoukkueeseen, josta saan näkyvyyttä valmentajille, joista olen kiinnostunut? Emme aio kaunistella asiaa: Yliopistovalmentajat värväävät ensisijaisesti seurojen lentopalloilijoita. Tähän on pari syytä: Seuran pelaajilla on enemmän lentopallokokemusta, sillä he kilpailevat lajissa lähes ympäri vuoden. He ovat myös altistuneet huippukilpailuille ja heillä on yleensä korkeampi koulutustaso kuin vain lukioikäisillä pelaajilla. Lisäksi he pelaavat suurissa turnauksissa, jotka houkuttelevat yliopistovalmentajia eri puolilta maata. Erityisesti alokkaille, jotka haluavat kilpailla D1-tai korkean tason D2-ohjelmissa, muutaman vuoden klubikokemus on välttämätöntä. Kuitenkin, ennen kuin perheet allekirjoittavat lähimmän lentopalloseuran, heidän pitäisi ottaa aikaa tehdä tutkimusta sen varmistamiseksi, että seura menee turnauksiin ja esittelytilaisuuksiin, joihin osallistuu valmentajia, joista rekrytoitu on todella kiinnostunut.

takaisin huipulle ^

tutki kouluja ja luo kohdelista

yksi parhaista lentopallon rekrytointivinkeistä, joita voimme antaa: tutkikaa ja heittäkää laaja verkko, kun katsotte kouluja! Ihannetapauksessa perheet pitäisi aloittaa ottamalla yhteyttä paljon college valmentajat-noin 20-30-ja sitten pare alas listan ajan. Näin suosittelemme kohdelistan järjestämistä.

• 5-10 turvallisuus koulut: nämä ovat kouluja urheilijat tietävät, että he voivat pelata ja johon he pätevöittävät akateemisesti. Urheilijoiden pitää olla hyvissä ajoin yhteydessä näihin valmentajiin, jotta valmentaja tietää heidän olevan aidosti kiinnostuneita. Monet urheilijat huomaavat, että ohjelmat he koskaan pitänyt alun perin päätyi heidän paras college fit.
• 10-20 kohdekoulua: tähän alokkaat voivat laittaa ne koulut, jotka ovat heille parhaiten sopivia urheilullisesti, akateemisesti ja sosiaalisesti. Toisin sanoen, nämä ovat kouluja, joihin rekrytoija todella haluaa keskittyä rekrytoinnissaan.
• 5-10 reach-koulua: nämä koulut saattavat olla perheen hintahaarukan ulkopuolella tai ne voivat olla hyvin kilpailukykyisiä akateemisesti tai urheilullisesti. Urheilijoiden tulisi lisätä ne listalleen suurena tavoitteena, johon pyrkiä.

takaisin huipulle ^

luo katseenvangitsija rekrytointivideo

useimmat yliopistovalmentajat käyttävät rekrytointivideota (jota kutsutaan myös highlight-videoksi) arvioidakseen urheilijoita, joita he eivät ole vielä nähneet henkilökohtaisesti. Ja monesti urheilijan värväysvideo on urheilijan ensivaikutelma valmentajaan. Toisin sanoen, rekrytoijat täytyy käyttää aikaa ja energiaa luoda video, joka todella näyttää pois parhaat ominaisuudet lentopalloilija.

lentopalloilijoiden on luotava kaksi erityyppistä videota: sellainen, jossa urheilija tekee toistoja syötöstä, blokkauksesta, hyökkäyksestä ja puolustuksesta (riippuen alokkaan asemasta) sekä video koko pelistä. Valmentajat käyvät tyypillisesti ensin läpi urheilijan taitoja esittelevän videon saadakseen hyvän käsityksen tulokkaan tekniikasta ja perusasioista. Jos he sitten pitivät näkemästään, he katsovat koko pelin elokuvan.

taitovideon tulisi olla korkeintaan 3-5 minuuttia pitkä-se on todella nopea tilannekuva, jonka on tarkoitus vangita valmentajan huomio. Koko pelin filmi on pidempi, mutta perheiden tulisi lyhentää sitä poistamalla kuollut aika (sivumuutokset, aikalisät, vaihdot jne.). Käy meidän lentopallo rekrytointi video sivu saada alas kaikki taidot urheilija tarvitsee sisällyttää niiden videoita heidän asemansa perusteella.

takaisin huipulle ^

miten ottaa yhteyttä yliopistolentopallovalmentajiin

ymmärtää, miten päästä lentopalloon, riippuu siitä, miten luodaan vankka valmentajien viestintäsuunnitelma. Urheilijoiden on viestittävä ennakoivasti valmentajien kanssa, jotta he ovat varmasti rekrytointilistallaan. Tuhansia lahjakkaita tulokkaita ympäri maata, lentopalloalokkaat eivät vain voi odottaa valmentajien löytävän heitä. Lisätietoja saat yhteystiedot College valmentajat-sivulta.

• lähetä yliopiston valmentajalle esittelyviesti, jossa on värväysvideosi ja keskeiset tilastot, kuten korkeushyppy, korkeus ja seurajoukkueen nimi.
• seuraa Soitto valmentajalle, jossa mainitaan esittelyviesti.
• vastaa kaikkeen valmentajien viestittelyyn, mukaan lukien rekrytointikirjeet, sähköpostit, sosiaalisen median suorat viestit ja paljon muuta.
• jatka valmentajien seuraamista, lähetä heille päivitetyt tilastot ja uudet highlight-videot, kutsu heitä katsomaan kilpailuasi tai Onnittele heitä tuoreesta voitosta.

takaisin huipulle ^

Osallistu turnauksiin ja leireille, joilla pääset valmentajien eteen, joista olet kiinnostunut

oikeisiin lentopalloturnauksiin osallistuminen on yksi parhaista tavoista saada kiinnostusta yliopistovalmentajilta. On olemassa muutamia monipäiväisiä turnauksia, joihin alokkaiden on osallistuttava:

• USA: n lentopallomaajoukkueen karsinnat: Kansallinen karsintakausi alkaa yleensä maaliskuussa, ja joka viikonloppu järjestetään kaksi tai kolme kansallista karsintaturnausta. Ja ne ovat valtavia tapahtumia, joissa yli 900 joukkuetta kilpailee kolmipäiväisen viikonlopun aikana. Useimmiten urheilijat osallistuvat karsintoihin, joissa heidän seurajoukkueensa kilpailee. Yksittäiset urheilijat voivat ilmoittautua maajoukkueeseen karsintaan,kunhan tilaa on. Jokaisessa ikäluokassa on erilaisia jakoja kilpailutason mukaan. Nämä turnaukset tyypillisesti houkutella satoja college valmentajat, koska he tietävät, että he voivat katsella monia korkean tason tulokkaita kaikki yhdessä paikassa. Kansalliset karsinnat löydät USA: n Lentopallosivuilta.
• Ei-kansalliset karsintaturnaukset: mlk weekend ja President ’ s Day weekend multi-day-turnaukset ovat suosittuja turnauksia, joihin yliopistovalmentajat voivat osallistua. Aikaisemmat seurajoukkuekauden turnaukset, jotka järjestetään tammi -, helmi-ja maaliskuussa, vetävät yleensä eniten yliopistovalmentajia. Tässä vaiheessa vuotta valmentajat ovat hyvin keskittyneitä rekrytointitarpeisiinsa, ja heillä on yleensä vielä rahaa jäljellä rekrytointibudjeteissaan. Seurajoukkuekauden edetessä kiireet värväyksiin laantuvat myös myöhempiä kansallisia karsintoja varten. Budjetit alkavat loppua, myös yliopistovalmentajat ovat kevätkaudellaan mukana, ja he ovat ehkä jo varmistaneet tarvittavat sitoumuksensa. Usean päivän turnauksia voi etsiä Juniorilentopalloliiton (JVA) sivuilta, jonne he listaavat sanktioidut, monipäiväiset turnauksensa.

Collegelentopalloleirit ovat myös vaihtoehto alokkaille, joilla on tietyt koulut, joihin he haluavat tähdätä. Nämä leirit on kuitenkin yleensä suunnattu enemmän urheilijoille, joilla on jo rekrytointihaluja kyseisestä koulusta. Tarkempia neuvoja oikean lentopalloturnauksen valitsemiseen löydät Lentopallotapahtumien sivulta.

Back to top ^

Manage your Volley recruiting process

usein näemme perheiden juuttuvan holding-kuvioon rekrytoinnissaan, mikä saa heidät miettimään, ovatko he oikealla tiellä, ja kysymään, osaavatko he todella tulla värvätyiksi lentopalloon. Tämä on tyypillisesti merkki siitä, että he ovat rekrytointiprosessin ”johtamisvaiheessa”. On monia tapoja, joilla perheet voivat jatkaa rekrytointiaan saavuttaessaan tämän pisteen:

• luo lisää rekrytointivideoita uuden pelin kuvamateriaalia. Valmentajien uuden rekrytointivideon lähettäminen on urheilijoille loistava tapa pysyä valmentajan tutkassa. Urheilijoiden tulisi luoda uusi rekrytointivideo jokaisen merkittävän turnauksen jälkeen ja lähettää se valmentajille, jossa on muutamia keskeisiä tilastoja siitä, miten rekrytoitu suoriutui kyseisessä turnauksessa.
• jatka aktiivista yhteydenpitoa yliopistolentopallovalmentajien kanssa. Rekrytointiprosessin ylläpitoaikana alokkaat voivat ottaa yhteyttä valmentajiin kolmen tai neljän kuukauden välein. Etkö tiedä, mitä sanoa? Tässä 25 syytä päivittää yliopistovalmentaja.
• Päivitä NCSA-profiilisi. Lisää uusi urheilullinen tai tilastot, uusi video ja päivitetty transkriptio tai henkilökohtainen lausunto. Kun valmentajat etsivät urheilijan profiilia, he näkevät tarkan kuvan opiskelija-urheilijasta.
• käy epävirallisilla ja virallisilla yliopistovierailuilla. Ainoa tapa todella tietää, onko koulu sopiva, on käydä kampuksella. Urheilijoiden pitäisi varmistaa, että he ajoittaa aika tavata valmentaja, tarkistaa harjoitustilat, nähdä kirjasto, kiertue fuksi asuntoloissa ja lopulta kysyä itseltään, ” Voinko nähdä itseni asuu täällä neljä vuotta?”
• jatka koulujen kohdelistan päivittämistä. Koko rekrytointiprosessin ajan kohdelistalla olevat koulut putoavat väistämättä pois, siirtyvät ylös tai alas tai jopa pysyvät siellä missä ovat. Värvääjien pitäisi tarkistaa koululistansa neljännesvuosittain varmistaakseen, että he priorisoivat rekrytointinsa asianmukaisesti.
• ota näytös ja istu. NCAA: n ja NAIA: n akateemiselle kelpoisuudelle standardoidut testitulokset ovat erittäin tärkeitä. Suosittelemme näyttelemistä tai istumista juniorivuoden syksyllä, joten urheilijoilla on aikaa ottaa testi uusiksi keväällä, jos he haluavat parantaa tulostaan.
• pysy korkeakoulukelpoisuuden päällä. Urheilijoiden on varmistettava, että he ovat raiteillaan saavuttaakseen arvosanat, testitulokset ja ydinkurssit, joita he tarvitsevat ollakseen akateemisesti oikeutettuja.
• tarkista määräajat uudelleen. Perheiden on varmistettava, että ne täyttävät määräajat seuraavat: NCAA Amatöörius Certificate, ilmainen hakemus liittovaltion Opintotuki (FAFSA), college hakemukset, NCAA ja NAIA Kelpoisuuskeskus rekisteröinti, lopullinen selostuksia ja todiste valmistumisesta.

takaisin huipulle ^

ymmärrä stipenditarjoukset ja miten niistä neuvotellaan

useimmille urheilijoille lentopallon rekrytointiprosessin tavoitteena on saada stipenditarjous. NCAA D1 lentopallo pidetään headcount urheilu, mikä tarkoittaa, että jokainen stipendi annetaan on täysi matka. Kaikki joukkueessa olevat, jotka eivät saa stipendiä, ovat joko vapaalla jalalla tai ilman stipendiä olevia urheilijoita. Kaikilla muilla divisioonatasoilla, mukaan lukien NAIA, valmentajat voivat jakaa stipendirahansa miten haluavat, antaen yleensä eniten huippu-urheilijoille tai tietyille paikoille. Lue lisää eri tarjouksia meidän College rekrytointi opas.

useimmat perheet haluavat tietää vinkkejä paremman stipenditarjouksen neuvottelemiseen. Paras neuvottelukeino urheilijalla on: tarjoukset muista kouluista. Valmentajat eivät halua menettää alokkaita muihin oppilaitoksiin—varsinkaan kilpaileviin kouluihin. Ihannetapauksessa urheilijat haluavat tosissaan rekrytointihaluja viidestä koulusta neuvottelemaan parhaan tarjouksen. Aina neuvotella perustuu odotettavissa perheen panos, tai kuinka paljon rahaa perheesi maksaa taskusta, kun kaikki on otettu huomioon. Lisätietoja stipendineuvotteluista on College Recruiting Guide-oppaassa.

takaisin huipulle

allekirjoita huippukoulun kanssa

saadakseen stipenditarjouksen viralliseksi ja lainvoimaiseksi urheilijan on allekirjoitettava sopimus koulun kanssa. Noin 650 NCAA DI-ja DII-koulua käyttää kansallista aiesopimusta (NLI), ja NAIA-ja NJCAA-kouluilla on oma versio NLI: stä allekirjoitettavana. NLI on laillisesti sitova asiakirja, – joten perheiden pitäisi tarkistaa-tietävänsä, mihin suostuvat, ennen kuin pistävät kynän paperiin. Allekirjoittamalla tämän asiakirjan urheilija suostuu kilpailemaan koululla yhden vuoden ajan, ja koulu lupaa tarjota tulokkaalle sovitun stipendin kyseiseksi vuodeksi.

ja nyt värväysmatka on ohi! Älä unohda juhlia tätä tärkeää hetkeä ennen kuin katsot eteenpäin elämäsi seuraavaan lukuun.

takaisin huipulle ^