mitä on vähemmistöosakkaan tai Vähemmistöjäsenen Sorto?

määräysvallassa olevat henkilöt voivat olla enemmistöosakkaita eli jäseniä, toimihenkilöitä, johtajia tai johtajia.

vähemmistöomistajana sinulla on tiettyjä laillisia oikeuksia. Jos muut kieltävät nämä oikeudet tai käyttävät valtaansa väärin, tarvitset apua kokeneelta osakasoikeusasiamieheltä Miller Law ’ ssa.

vähemmistöosakkaiden oikeuksien ymmärtäminen

kaikilla yhtiöiden, osakeyhtiöiden ja osakeyhtiöiden omistajilla on tiettyjä perusoikeuksia. Nämä oikeudet koskevat vähemmistöosakkaita, osakkaita ja osakeyhtiön jäseniä.

laillisesti yhtiötä hallitsevat eivät voi käyttää valtaansa väärin tavalla, joka olennaisesti vahingoittaa vähemmistöomistajien oikeuksia.

Tähän sisältyy sellainen käyttäytyminen vähemmistöosakkaita kohtaan, joka on vilpillistä, laitonta, painostavaa tai tahallisen epäreilua. Siihen sisältyy myös menettely, joka on luottamusvelvollisuuden rikkomista. He eivät myöskään voi käyttäytyä tavalla, joka vahingoittaa yhtiötä.

joitakin kaikille osakkaille tyypillisesti kuuluvia perusoikeuksia ovat:

• läsnäolo-ja äänioikeus yhtiökokouksissa,
• oikeus tarkastaa kirjanpitoa,
• oikeus osallistua hallituksen jäsenten valintaan ja
• oikeus osallistua sääntöjen hyväksymiseen tai muuttamiseen.

se, onko enemmistön tai vallassa olevien käytös sortoa, vaatii tapauskohtaisen analyysin.

saadaksesi paremman käsityksen oikeuksistasi, ota yhteyttä kokeneeseen yritysasiamieheen mahdollisimman pian. Asianajajasi voi auttaa sinua puolustamalla oikeuksiasi ja taistelemalla auttaakseen sinua voittamaan osakkeenomistajien sorron.

Miksi Vähemmistöosakkaita Sorretaan?

syyt siihen, että joku voisi sortaa vähemmistöomistajaa, ovat käytännössä rajattomat. Kuten monissa liiketoimintaan liittyvissä oikeudellisissa konflikteissa, joissakin yleisimmistä skenaarioista on erimielisyyttä vallasta ja rahasta.

vähemmistöosakas voi vastustaa sitä, miten yhtiötä johdetaan tai miten sen taloutta hoidetaan. Enemmistöosapuolet kostavat joskus tavalla, joka johtaa vähemmistöjen sortoon. Joskus he saattavat yrittää rajoittaa vähemmistöomistajien havaitsemaa uhkaa tai syytöksiä kieltämällä vähemmistöomistajalta hänen oikeutensa.

vähemmistöjen oikeuksien sortaminen voi tapahtua myös perheyrityksessä. Sisarusten tai muiden perheenjäsenten väliset ristiriidat, jotka alkavat yrityksen ulkopuolelta, voivat lopulta piinata perheyritystä.

muissa tapauksissa vähemmistöosakkaiden sorto tapahtuu siksi, että yhtiön johtajilla, johtajilla tai enemmistöosakkailla todella on jotain salattavaa. Kiusallisen tiedon peittelyyn voi liittyä vähemmistöomistajan oikeuksien loukkaamista.

esimerkkejä vähemmistöomistajien sorrosta

vähemmistöomistajaa voidaan käyttää väärin monin tavoin. Itse asiassa monet niistä eivät ole helposti havaittavissa. Et ehkä huomaa huolellisesti verhottuja sortotoimia, ennen kuin vahinko muuttuu korjaamattomaksi.

yleisimpiä tapoja, joilla vähemmistöjen sorto voi tapahtua, ovat seuraavat.

äänioikeuden tai omistuksen laimentuminen

omistajat, joilla on määräysvalta yhtiössä, yrittävät joskus laimentaa vähemmistöjäsenten tai osakkeenomistajien omistusta. Tämä voi tapahtua useassa muodossa.

joskus se tapahtuu hallintoasiakirjojen, kuten sääntöjen tai toimintasopimuksen, muutoksen kautta. Muutokset voivat liittyä uusien osakkeiden liikkeeseenlaskuun tai äänestyssääntöjen muuttamiseen.

joskus yritykset jakavat voitot ja tappiot tavoilla, jotka hyödyttävät eniten määräysvallassa olevia. Nämä muutokset saattavat näkyä vähemmistöomistajille lähetetyissä veroilmoituksissa, kuten K-1s – lomakkeessa, ja ne aiheuttavat joskus epäoikeudenmukaisia verovaikutuksia vähemmistöomistajille.

kohtuuttomat Siirtorajoitukset

lähellä olevien yritysten osakkeet ovat yleensä epälikvidejä, eikä niillä käydä juurikaan kauppaa vapailla markkinoilla. Muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta niillä ei ole vakiintunutta markkina-arvoa. Tämän vuoksi vähemmistöomistaja ei yleensä voi välttyä huonolta tilanteelta myymällä osakkeitaan käypään arvoon.

silloinkin, kun osakkeilla on markkinat, yhtiöt voivat estää vähemmistöomistajia myymästä osuuttaan. Laki antaa yhtiöille mahdollisuuden asettaa kohtuullisia rajoituksia osake-tai jäsenosuuksien myynnille tai luovutukselle. Jotkin rajoitukset voivat kuitenkin olla kohtuuttomia siinä määrin, että ne muodostavat sorron.

Osakearvon rajoittava määrittäminen

joissakin tapauksissa yhtiö tai sen määräysvalta voi edellyttää vähemmistöomistajalta etuosto-oikeutta ennen myyntiä. Usein tämä siirtoarvo vahvistetaan paljon todellista arvoa pienemmäksi.

joissakin olosuhteissa tämä voi olla syynä sortotoimeen.

tietojen käyttöoikeuden epääminen

yksi kaikkien osakkeenomistajien perusoikeuksista on kohtuullinen pääsy kirjanpitoon, kuten tuloslaskelmiin ja taseisiin. Se, että vähemmistöomistajalta evätään pääsy tällaisiin kirjoihin ja asiakirjoihin, voi olla vähemmistöjen sortoa.

työsuhteen päättyminen

yritykset antavat usein työntekijöille mahdollisuuden ostaa osakkeita työntekijöiden osakeomistusohjelmien kautta, joita kutsutaan myös ”ESOPs: iksi”, tai tarjota osakkeita osana työntekijän kokonaiskorvauspakettia. Muina aikoina vähemmistöomistaja sijoittaa yritykseen, jossa odotetaan työskentelevän. Myöhemmin yhtiö irtisanoo vähemmistöosakkaan työsuhteen.

nämä skenaariot, joita joskus kutsutaan ”puristusleikeiksi” tai ”puristusleikeiksi”, voivat merkitä sortoa.

osingonmaksun pidättäminen

yhtiöt voivat kieltäytyä ilmoittamasta tai maksamasta osinkoa vähemmistöosakkaalle. Joskus määräysvaltaiset omistajat sen sijaan ohjaavat yhtiön tulot itselleen.

eräässä esimerkissä onnistuneesta sortokanteesta huomattiin enemmistöosakkaiden ohjanneen voitot—ja siten mahdolliset osinkotuotot—paisutettuihin korvauksiin itselleen ”työntekijöinä”.”

sitten he väittivät, ettei yrityksellä ollut tuloja, joista maksaa osinkoja. Tämän tapauksen tosiseikat huomioon ottaen oikeus piti menettelyä painostavana.

nämä esimerkit eivät ole tyhjentäviä. Yhtiön varojen väärinkäyttö, huono hallinto sekä yhtiön sääntöjen ja toimintasopimusten rikkominen voivat kaikki kuulua sortotapaan. Vähemmistöomistajien oikeuksia voidaan väärinkäyttää yhtä monella tavalla kuin on ahneita määräysvaltaa käyttäviä omistajia.

asianajaja, jolla on kokemusta vähemmistöomistajien sorrosta, voi neuvoa, voisiko kokemuksesi olla peruste pätevälle oikeustoimelle. Asianajajasi voi myös selittää mahdolliset oikeussuojakeinot käytettävissäsi.

jokaisen mahdollisen sorretun vähemmistön toiminnan on perustuttava omiin ansioihinsa. Kokenut osakasoikeusasianajaja voi analysoida tapauksesi yksityiskohtia sen elinkelpoisuuden määrittämiseksi.

vähemmistöosakkaiden vaatimukset Michiganissa MCL 450.1489

Michiganissa osakkeenomistajien sortoa koskeva kanne voidaan nostaa mcl450.1489 nojalla.

osakkeenomistajien sorron elementit vaativat

todistaakseen osakkeenomistajien sorron MCL 450: n nojalla.1489, osakkeenomistajan on ” todettava, että johtajien tai yhtiön määräysvallassa olevien teot ovat laittomia, vilpillisiä tai tahallisesti epäreiluja ja sortavia yhtiötä tai osakkeenomistajaa kohtaan.”

tahallisen epäreilu ja painostava käytös määritellään edelleen ” jatkuvaksi toimintatavaksi tai merkittäväksi toiminnaksi tai tekojen sarjaksi, joka olennaisesti häiritsee osakkeenomistajan etuja osakkeenomistajana.”Tämä voi sisältää tekoja, kuten:

• osinkojen maksamatta jättäminen, jos osinkoja on maksettu aikaisemmin;
• kohtuuttoman tai liiallisen korvauksen maksaminen enemmistöosakkaille;
• taloudellisten tai muiden asiaan liittyvien tietojen salaaminen;
• työsuhteen päättäminen tai vähemmistöosakkaan korvauksen alentaminen;
• kokoonpanoasiakirjojen muuttaminen;
• omatoiminen toiminta; ja
• muut toimet, joiden tarkoituksena on ”jäädyttää” vähemmistöosakkaan asema.

se, nouseeko enemmistön kanne sortavan käytöksen tasolle, riippuu kunkin tapauksen tosiasioista ja olosuhteista.

Franks V: n vaikutus. Franks on Michigan Shareholder sorron Actions

24. syyskuuta 2019 Michiganin muutoksenhakutuomioistuin antoi päätöksen asiassa Franks v. Franks, jossa annettiin lisätietoja siitä, miten tuomioistuinten tulisi käsitellä osakkeenomistajien sortovaatimuksia.

sekä asianomistajilla että vastaajilla oli Franksissa osakkeita yhtiössä nimeltä Burr Oak Tool. He olivat myös yhtiön perustajan Newellin jälkeläisiä. Yli 50 vuoden ajan yhtiö maksoi osinkoa osakkeenomistajilleen lähes joka vuosi. Newellin kuoltua vuonna 2007 johtavat osakkeenomistajat lopettivat kuitenkin osinkojen maksamisen.

Burr Oak harkitsi osakkeiden takaisinostoa vähemmistöosakkailta ja arvioi osakkeet ammattimaisesti vuonna 2012. Kirjanpitäjä arvosti osakkeet 598 dollarin kappalehintaan.

kuitenkin tietäen, että osakkeilla ei ollut markkinoita, erityisesti koska yhtiö ei maksanut osinkoja, johtavat osakkeenomistajat tarjoutuivat ostamaan vähemmistöosakkeita vain 62 dollarin kappalehintaan. He korottivat tarjouksen lopulta 248 dollariin osakkeelta.

vähemmistöosakkaat eivät hyväksyneet yhtäkään tarjousta. Sen sijaan he haastoivat johtavat osakkeenomistajat oikeuteen osakkeenomistajien sortamisesta MCL 450.1489: n nojalla. He pyysivät oikeutta pakottamaan Burr Oakin ostamaan osakkeensa käypään arvoon. He väittivät myös, että johtavat osakkeenomistajat olivat rikkoneet luottamusvelvollisuuksiaan.

johtavat osakkeenomistajat puolustivat päätöstään olla maksamatta osinkoa liiketoimintapäätöstä koskevan säännön perusteella. Tämä sääntö kieltää tuomioistuimia kyseenalaistamasta yrityksen johtajien tekemiä päätöksiä, jos perusteltuja liiketoiminnallisia syitä tukee päätöksiä. Vastaajat väittivät, että heidän piti pitää ylimääräiset varat pääomaparannusten maksamiseen, osakkeiden lunastamiseen ja velkojen maksuun. He väittivät myös, että tarjous ostaa osakkeita tiettyyn hintaan ei ole Painostava ja että heidän 248 dollarin tarjous oli oikeudenmukainen.

valituksesta Michiganin muutoksenhakutuomioistuin selvensi kahta erityistä standardia, joita tuomioistuinten tulisi käyttää arvioidessaan osakkeenomistajien sortovaatimuksia Michiganin lain mukaan:

• se, ovatko osakkeenomistajat sortaneet vähemmistöosakkaita, riippuu osakkeenomistajien aikomuksesta; ja
• liiketoimintatuomiota koskeva sääntö ei suojaa johtavia osakkeenomistajia, jos on todisteita siitä, että he aikoivat sortaa vähemmistöosakkaita.

selvennettyään näitä vaatimuksia hovioikeus palautti asian käräjäoikeuteen lisäkäsittelyä varten.

tämä tuomio on sekä hyvä että huono uutinen osakkeenomistajien sortovaatimuksia ajaville. Yhtäältä se lisää näytön määrää, jota tarvitsemme osoittaaksemme osakkeenomistajien tahallisuuden. Ei riitä, että vain osoitetaan, että heidän toimintansa vahingoittaa vähemmistöosakkaita. Tarvitsemme todisteita johtajien vääristä aikeista. Tämä voi sisältää sähköposteja, todistajanlausuntoja käydyistä keskusteluista tai aihetodisteita.

toisaalta frankkien päätös estää korruptoituneita johtajia piiloutumasta business judgement-säännön taakse. Vaikka johtajat voisivat osoittaa oikeutettua liiketaloudellista syytä, joka voisi tukea heidän toimintaansa, osakkeenomistajien sortovaatimus voi silti onnistua. Asianajajasi auttaa sinua keräämään todisteita siitä, – että johtajien todellinen tarkoitus oli sortaa vähemmistöosakkaita.

jos uskot olevasi osakkeenomistajien sorron uhri tai jos sinua tai yritystäsi on syytetty sortavasta käytöksestä, asiantunteva asianajaja voi auttaa sinua päättämään, miten menetellä.

sorretulle Vähemmistöosakkaalle

yleensä vähemmistöosakkaat, jotka uskovat tulleensa sorretuiksi, voivat hakea oikeudenmukaista tai rahallista helpotusta.

rahahelpotus on juuri sitä: rahaa sorretulle osakkeenomistajalle.

Equitable relief voi vaatia yhtiötä ryhtymään erityisiin toimiin, kuten työpaikan palauttamiseen, kokouksiin tai pöytäkirjoihin pääsyyn tai enemmistöosakkaiden velvoittamiseen lopettamaan erityiset sortotoimet. Usein lopullinen helpotus on se, että määräysvaltaiset omistajat ostavat sorretun vähemmistöomistajan ulos tämän osuudesta yhtiössä käypään hintaan.

sorretut vähemmistöosakkaat voivat myös ryhtyä osakasjohdannaiskanteeseen, jossa heidän oikeusvaateensa esitetään yhtiön itsensä puolesta. Johdannaiskanteessa osakas hakee helpotusta yhtiön eduksi omansa sijaan. Tämä voisi olla paikallaan, jos määräysvaltaa käyttävät omistajat ovat toiminnallaan loukanneet koko yhtiötä.

Kuinka Nopeasti Sorrettujen Osakkaiden On Tavoiteltava Helpotusta?

laki asettaa vähemmistöomistajille vakavia aikarajoja sorron vaatimiseen. Näitä kutsutaan rajoitussäännöiksi. Rajoitussäännöt vaihtelevat osavaltioittain, ja ne ovat erittäin faktariippuvaisia.

näiden oikeudellisten asioiden monimutkaisuuden vuoksi puhuminen osakkeenomistajien asianajajan kanssa on paras tapa varmistaa, että säilytät oikeutesi esittää vaatimuksesi.

ota yhteyttä osakkeenomistajan Oikeudenomistajaan

saadaksesi lisätietoja oikeuksistasi vähemmistöosakkaana ja mahdollisuuksistasi jatkaa oikeustoimia, ota yhteyttä Miller Law ’ hun.

yritysoikeusasiamiehemme ymmärtävät tämän lain monimutkaisen puolen. Toimimme nopeasti ja aggressiivisesti hakeaksemme helpotusta puolestasi ja suojellaksemme sinua vahingoilta mahdollisimman paljon.

vuodesta 1996 Miller Law on taistellut intohimoisesti osakkeenomistajien oikeuksien puolesta yritysostoja, väärinkäytöksiä valtakirjataistelutaktiikkaa, muutoksia omistajaohjauksessa ja vähemmistöjen sortoa vastaan.

jos epäilet, että vähemmistöomistajan oikeuksiasi on loukattu tai uskot, että sinua on sorrettu, on tärkeää toimia nopeasti etujesi suojelemiseksi. Ota yhteyttä tänään ajoittaa kuulemisen yksi kokeneita osakkeenomistajien oikeudet asianajajat.