Voivatko Naiset saada kaiken? | Hollins Magazine|

helmikuuta | in Featured / by Linda Martin

Having it all isn ’t exactly a myth, says Sindhu Hirani Blume’ 93. Mutta se on solmuinen asia, joka vaatii selvittämistä ennen kuin jokainen meistä tajuaa, mitä se tarkoittaa omassa elämässämme.

vuonna 1993 valehtelin tietämättäni opiskelutovereilleni. Valehtelin myös heidän vanhemmilleen, professoreillemme ja kaikille muille, jotka olivat päättäjäisjuhlissamme tuona kuumana päivänä toukokuussa. Olin oppilaan aloituspuheenvuorossa sinä vuonna, Ja kerroin kaikille melko kärjistyneellä äänellä, ja sillä naiiviudella, joka on luonnostaan läsnä tuossa iässä, että me (naiset) voisimme saada kaiken. Tarkoitin sitä, koska uskoin siihen. Uskoin sen, koska se oli porattu minuun. Ja se oli vale.

mutta kuten joidenkin valheiden kohdalla, se oli suuri motivaattori. Se painoi minua asettamaan ja täyttämään tavoitteita, tekemään asioita, joita isoäitini voisivat tai eivät tekisi, ja asioita, joita äitini teki, mutta tekemään ne paremmin, enemmän vapautta, valinnanvapautta ja kontrollia.

tänään, 19 vuotta tuon puheen jälkeen, kaiken kokeminen on yhä ajankohtainen keskustelu, kuten Anne-Marie Slaughterin paljon puhuttu ja kirjoitettu essee ”Why Women Still Can ’ t Have It All” osoitti the Atlantic-lehden heinä-elokuun numerossa 2012. Slaughter kirjoittaa sisäisistä kamppailuistaan käsitellessään ongelmaista teini-ikäistä poikaansa, joka oli New Jerseyssä ollessaan kahden vuoden korkean profiilin komennuksella ulkoministeriössä Washington D. C: ssä.

minulla on nyt aviomies, kaksi lasta, asuntolaina ja yritys, ja asun yhdellä maan ammattimaisimmista korkeapainealueista. Reaktioni tuohon artikkeliin oli: No, tietenkään et voi saada kaikkea. Kukaan ei voi. On tuskallisen vaikeaa-vielä enemmän naisille kuin miehille-saada tasapainoinen ura ja perhe-elämä ja kaikki palaset loksahtamaan yhteen kerralla.

Vanhemmuus ja vankkarakenteinen ura ovat kaksi erillistä, mutta keskenään vaikeaa (ellei jopa poissulkevaa) asiaa. Näiden kahden monimutkaisen hankkeen lisäksi jotkut meistä haluavat sosiaalista elämää, lukea hyvää kirjaa silloin tällöin, harrastaa liikuntaa, matkustaa. Kaiken tai minkä tahansa sen saaminen on kiinni valintojen tekemisestä. Minulla ei ole mitään ongelmia esimerkiksi kertoa kolmevuotiaalle pojalleni, että en ole esikoulun luokkaretkellä kokouksen takia, mutta pidän huolen, ettei sitä tapahdu koko ajan.

vartuin ajatellen, että kaikki oli sitä, mitä koin useimmilla miehillä olleen: kukoistava ura ja perhe-elämä, ja hyvin ansaittuna bonuksena martini hopeatarjottimella päivän päätteeksi (ehkä liiankin Noiduttu lapsuudessani?). Mutta tässä fantasiassa on kaksi ongelmaa: en ole mies, enkä ymmärtänyt täysin, että käsite siitä, että nainen saa kaiken, tarkoitti sitä, että hän saa paljon apua (mikä vaatii paljon rahaa) tai että hänellä on puoliso, joka jäi kotiin.

tiesin perheen perustamisen jälkeen jatkavani työntekoa,ja niin on käynyt. Rakastan työtä. Palkan saaminen on ihanaa. Mitä en tiennyt oli valtava rakkaus tunnet lapsesi, ja miten se muuttaa sydämesi, energiataso, ja prioriteetit.

olin johtajana Pricewaterhousecooperin Washingtonin toimistossa, kun tyttäreni syntyi vuonna 2007. Jonkin aikaa minusta tuntui, että voisin pärjätä ja jongleerata. Mutta kun poikani syntyi vuonna 2009, kahden lapsen vaatima aika ja energia työmatkani ohella kävi sietämättömäksi. Työmatka söi enemmän aikaa kuin halusin tai odotin: logistiikka ovesta ulos pääsemisestä, ruuhkassa istumisesta, lasten viemisestä päiväkotiin, auton pysäköinnistä, junaan nousemisesta ja sitten töihin kävelemisestä alkoi tuntua puuduttavalta. Kun pääsin töihin, tuntui kuin olisin jo laittanut päivän. Olin uupunut ja onneton, enkä tehnyt parhaani töissä tai kotona.

tutkin kaikki vaihtoehtoni ja tein muutoksen. Luovuin palkasta ja uskomattomista eduista perustaakseni yrityksen useiden muiden kumppaneiden kanssa. Ottaa oman yrityksen avulla voin työskennellä enimmäkseen kotoa ja antaa joustavuutta asettaa oman aikataulun ilman paljon syyllisyyttä. Mieheni ja minä jouduimme tekemään useita rajuja muutoksia elämässämme, sekä taloudellisia että käyttäytymiseen, mutta on jotain sanottavaa tunne terve. Teen nyt enemmän töitä ja päiviä, mutta se tulee kotitoimistostani. Joudun vielä tekemään kompromisseja, mutta energiatasossani on eroa, mitä pystyn antamaan uralleni ja perheelleni.

on paljon miehiä ja naisia, joilla on helvetillinen työmatka ja jotka jatkavat sitä, mitä tekevät lasten saamisen jälkeen: he tekevät valintoja, hankkivat apua, etätyötä, tekevät osa-aikatyötä tai eivät tee mitään näistä asioista ja kärsivät siitä, koska heillä ei ole elinkelpoisia tai välittömiä vaihtoehtoja ja heidän on tarjottava ruokaa tai he tarvitsevat työnantajan tarjoaman sairausvakuutuksen.

mielestäni meidän täytyy jatkuvasti kertoa nuorille, että he voivat saada kaiken sillä varoituksella, että ”kaikki” on eri asioita eri ihmisille ja se tarkoittaa eri asioita eri urilla ja eri aloilla. Tärkeintä: et voi saada kaikkea samaan aikaan. Jos työskentelet 14 tuntia päivässä kaiken kuluttavassa, korkean profiilin työssä, älä odota, että sinulla on paljon päivittäistä, laatuaikaa lastesi kanssa, ellei osa noista tunneista ole sidottu kotoa. Se on ihan toinen keskustelu työ-ja yksityiselämän tasapainosta.

siinä vaiheessa, kun lapseni miettivät kaiken hankkimista, työilmapiiri on todennäköisesti muuttunut. Mutta luulen, että minun on silti tarjottava pyytämättä neuvoja, jotka kehottavat heitä olemaan taipumatta jonkun toisen ihanteeseen saada kaikki. Ei helppoa, mutta mahdollista.

Sindhu Hirani Blume on Trinity Place Technology, Inc: n varatoimitusjohtaja., IT – valtion urakoitsija. Hän asuu Bethesdassa, Marylandissa. Tämä essee julkaistiin alun perin Pricewaterhousecooperin julkaisemassa blogissa” the Gender Agenda ” (7/19/12). Hän kirjoitti myös osallistumisestaan vuoden 2012 C3-tapahtumaan.

”toimittajan huomautus: talvella 2013 ilmestynyt taiteellinen vuosi”