fordele

en omfattende fordelspakke er et af kendetegnene for medarbejderoplevelsen i Federal Reserve.

Federal Reserve ‘ s fordele er konkurrencedygtige på dagens marked. Og på et tidspunkt, hvor mange organisationer ikke længere tilbyder en traditionel pensionsplan, skiller Fed ‘ s pensionsplan sig ud for den værdi, den giver medarbejderne og deres familier.

ud over pensions-og 401(k) – planerne giver Federal Reserve medarbejdere og deres pårørende værdifulde medicinske, dental, receptpligtige lægemidler og synsfordele samt fleksible udgiftskonti, en række personlige beskyttelsesplaner og et identitetstyveri-beskyttelsesprogram.

derudover opfordrer vi vores medarbejdere til at tage en aktiv rolle i deres fordele. Vi tilbyder gratis uddannelsesseminarer; en-til-en, personlig økonomisk rådgivning; og forskellige programmer, der hjælper deltagerne med at nå deres sundheds-og velværemål.

Fed ‘ s fordelsprogrammer giver medarbejdere og deres familier ro i sindet i nutiden, samtidig med at de hjælper med at sikre deres finansielle fremtid.

FEDERAL RESERVE ‘ S OMFATTENDE TILBUD INKLUDERER FØLGENDE:

Sparsommelighedsplan (401(k) Plan)
pensionsplan
medicinske planer
receptpligtig lægemiddelplan
visionsplan
fleksible udgiftskonti (sundhedspleje og dagpleje)
grundlæggende livsforsikring
Erhvervsrejseulykkesforsikring
handicapforsikring
Auto-og boligforsikring*
gruppe juridisk forsikring*
personlig ulykkesforsikring*
gruppe universel livsforsikring*
fed protect id beskyttelsesprogram
Smartbenefits hjemmeside
Federal Reserve benefits Center
finansiel planlægning uddannelsesprogram
Survivorsupport and TransitionalSupport
Advocacy Services
Live Smart, Plan Smart sundhed og velvære Program

* disse ydelser er frivillige og betales af medarbejderen.