À propos du Jessup

Prix Hardy C. Dillard

Ce Prix est nommé en l’honneur de feu le juge Dillard de la Cour internationale de Justice, qui était un partisan de longue date du Concours Jessup. Le Prix est une extension du prix Rutgers des États-Unis, initié à la Rutgers Law School de Newark, dans le New Jersey, en 1973.Le Prix est remis aux équipes pour l’excellence dans la rédaction de mémoires en comparant les meilleurs monuments commémoratifs des administrations participantes. Les Monuments commémoratifs des Équipes ayant obtenu le score le plus élevé lors des Tours de Qualification, et les Monuments commémoratifs des Équipes ayant terminé dans le top 20 lors des Tours internationaux de Case Blanche & sont pris en compte pour le Prix.Des prix seront remis aux cinq meilleures équipes de notation.

Prix Alona E. Evans

Ce prix est nommé en l’honneur de feu le Professeur Evans, la première femme à être élue Présidente de l’American Society of International Law, et une fidèle partisane du Concours.Le Prix est remis aux équipes pour l’excellence dans la rédaction de mémoires lors des Rondes internationales de l’Affaire White &. Les prix seront remis aux dix meilleures équipes de notation en fonction des scores totaux du Mémorial.

Prix Richard R. Baxter

Ce Prix est nommé en l’honneur de feu Richard Baxter, qui a été juge à la Cour internationale de Justice et qui était un éminent et pionnier du Droit international.Le Prix est remis aux équipes pour l’excellence dans la rédaction de mémoires en comparant les Mémoires des Candidats et des répondants. Les monuments commémoratifs du Demandeur et de l’intimé des équipes qui reçoivent le Prix Alona E. Evans et / ou le Prix Hardy C. Dillard sont considérés pour le Prix Richard R. Baxter. Un prix sera décerné au Meilleur Mémorial Global du Candidat et un prix sera décerné au Meilleur Mémorial Global du Répondant. Les deux mémoriaux gagnants seront publiés dans la revue ILSA Journal of International & Comparative Law.

Prix Stephen M. Schwebel

Ce Prix est nommé en l’honneur de Stephen M. Schwebel, juriste et expert en droit international qui a été juge à la Cour internationale de Justice de 1981 à 2000 et Président de la Cour de 1997 à 2000. En 1959, en tant que jeune professeur adjoint de droit à l’Université Harvard, le juge Schwebel a créé un concours de plaidoirie en droit international, que nous reconnaissons aujourd’hui comme le Concours de Plaidoirie en droit International Philip C. Jessup.Le Prix est remis au meilleur oraliste de la Manche du Championnat du Monde.

Le Prix Steven M. Schneebaum

Ce prix est nommé en l’honneur de Steven M. Schneebaum, avocat et universitaire américain spécialisé dans le règlement des différends internationaux et les litiges complexes. M. Schneebaum a joué un rôle essentiel dans l’organisation et l’administration du concours Jessup pendant des décennies. Il a notamment été Auteur de Compromis, Président du Conseil d’administration d’ILSA, Coach Jessup et Juge Jessup. Le prix est remis à un administrateur national pour service exceptionnel et dévouement au concours Jessup.

Le prix Francis Deak

Le prix Deak est un prix décerné par Oxford University Press pour le meilleur article d’étudiant en droit international publié dans une revue de droit éditée par des étudiants. Le prix rend hommage à Francis Deak, un ancien combattant de la Seconde Guerre mondiale qui a beaucoup écrit sur le droit international. Le prix est l’équivalent étudiant du prix ASIL Deak, qui est remis à l’auteur du meilleur article de l’année dans l’American Journal of International Law.

Le Prix Pamela M. Young

Créé en 1993 en l’honneur de Pamela Young, Administratrice adjointe de Jessup de 1974 à 1994, ce Prix récompense le service bénévole exceptionnel de personnes au Concours Jessup.

L’Esprit du prix Jessup

L’Esprit du prix Jessup a été créé en 1996 pour reconnaître l’équipe qui illustre le mieux l’esprit de camaraderie, l’excellence académique, la compétitivité et l’appréciation des autres concurrents de Jessup. Ce prix est voté par les participants Jessup eux-mêmes et vise à établir la norme à laquelle tous les participants devraient s’efforcer de régir leur performance et leur comportement professionnel.