1995 Nebraska and the myth of championship recruiting
Tom Osborne a été l’entraîneur-chef du Nebraska pendant 25 ans, l’OC pendant quatre ans avant cela et un assistant pendant quatre autres années avant cela. La quasi-totalité de la tradition et de l’héritage du football Cornhusker du Nebraska est construite à partir de ce qu’il a institué et supervisé là-bas. Les gens connaissent aujourd’hui le Nebraska pour sa course dominante dans les années 90, son déclin marginal sous Frank Solich, puis son incapacité totale à égaler le succès d’Osborne avec n’importe quel entraîneur depuis.
Depuis lors, la grande question concernant le football du Nebraska a été « quelles sont les attentes raisonnables pour ce programme? »Osborne n’était pas une embauche moyenne pour un programme P5 ou une institution d’élite d’excellence du football, c’était un génie offensif qui a perfectionné une attaque de puissance / option I-formation dans les années 80 et a ensuite réussi à améliorer sa défense suffisamment pour convertir cette attaque en une série de domination de cinq ans de 1993 à 1997. Cette séquence comprenait trois championnats nationaux, quatre titres de conférence et seulement trois défaites.
Je ne suis pas sûr qu’il y ait jamais eu une course plus impressionnante par un autre programme collégial, si vous voulez plaisanter, je suis heureux d’en débattre dans les commentaires et ouvert à d’autres suggestions.
De toute façon, le Nebraska était absurdement excellent, mais ils n’y sont pas arrivés selon les normes actuelles de la façon dont la grandeur devrait être atteinte. En particulier, ils n’étaient pas le mastodonte du recrutement que l’Alabama de Nick Saban a été.
Recrutement de calibre de championnat
Mon collègue Bud Elliott de SB Nation a une caractéristique régulière dans sa couverture de recrutement dans laquelle il révèle quelles équipes recrutent au niveau du championnat. »Tout est basé sur un concept appelé « ratio de premier ordre » qui a un certain sens évident. Même quelqu’un qui est beaucoup plus sceptique quant aux classements de recrutement, comme moi, reconnaîtra que les classements reflètent un consensus général sur les talents connus pour une année donnée.
Accrocher un grand nombre d’athlètes évidents avec des mesurables de la NFL n’est pas un moyen terrible de constituer votre liste. Le « ratio Blue-chip » indique qu’une liste doit avoir un nombre plus élevé de joueurs 4 et 5 étoiles que de joueurs 2 et 3 étoiles pour remporter un championnat. Comme le note Elliott, cela réduit à peu près le nombre de champions potentiels à environ 10 ou moins au cours d’une année donnée et ils seront tous des programmes traditionnels de sang bleu.
Le Nebraska est encore parfois considéré comme un programme de sang bleu, mais cette perspective se meurt à la hâte. J’ai détaillé certaines des raisons de cela en examinant ce qui rend le Wisconsin si efficace (ce n’est pas un ratio de premier ordre), mais l’essentiel est que le Nebraska n’a pas la démographie nécessaire pour constituer une base de recrutement réaliste à partir de laquelle construire des listes de championnat de premier ordre.
Maintenant, la théorie du « ratio blue-chip » d’Elliott est déjà sur un terrain assez fragile. Il y a eu quelques équipes différentes incluses dans les séries éliminatoires qui ne répondaient pas à ces critères, comme 2015 Michigan State qui a fini par se faire exploser par l’Alabama, l’équipe gagnante de Clemson à peine effacée la barre, ou 2017 Oklahoma qui était un peu en dessous. Il a failli s’enflammer l’année dernière en raison du manque de recrues bluechip de OU sur leur liste, mais a été renfloué lorsque la Géorgie a grincé par les Sooners en prolongation.
Maintenant, la raison pour laquelle l’OU était compétitive avait beaucoup à voir avec un OL rempli de 3 étoiles et d’un walk-on (Erik Wren), de FB Dmitri Flowers 3 étoiles et de QB Baker Mayfield 3 étoiles. La raison pour laquelle ils ont échoué était leur défense, qui bénéficiait d’un meilleur pourcentage de joueurs de premier plan, mais n’était pas bonne du tout. Cela seul suggère que le ratio blue-chip n’est pas une loi immuable, mais plutôt une ligne directrice sur la façon de parier, mais je suggère que la question a déjà été réglée dans les années 90 par les Cornhuskers du Nebraska d’Osborne.
Les Cornhuskers du Nebraska de 1995
En regardant les années 90, c’est généralement l’équipe 95 qui est considérée comme la plus grande équipe du Nebraska et peut-être la plus grande équipe universitaire de tous les temps. Ils n’ont jamais été vraiment testés toute l’année, mais ont battu tout le monde sur le calendrier et ont battu trois écoles classées dans le top 10 du Big 8 par des scores de 49-25 (K-State), 44-21 (au Colorado) et 41-3 (au Kansas). Ils ont également éliminé une mauvaise équipe d’Oklahoma et ont ensuite affronté l’entraîneur de balle de l’Ol Steve Spurrier et Danny Wuerffel au Fiesta Bowl où ils ont battu les Florida Gators, classés numéro 2, sur le score de 62 à 24.
Voici une première séquence de ce match qui illustre ce qu’était cette équipe:
L’attaque de l’option Osborne I-formation était en fait très similaire au style de Wing-T dans lequel les Panthères Permiennes jouaient et je suis tombé en panne en parlant de « Friday Night Lights. »Il y a beaucoup de blocages extensibles et visant à flanquer la défense sur le périmètre. Cela est suivi de diverses contraintes pour permettre à l’attaque d’empêcher les défenseurs de les battre au bord, telles que l’option de plongée FB sur, les compteurs ou les jeux de pièges.
J’ai noté que la saison 1988 a vu le Wing-T de Permian évoluer, passant de l’arrière arrière et de l’arrière arrière en tant que coureurs à se concentrer sur l’arrière arrière dans le jeu de course, puis passe à l’extrémité divisée en tant que deuxième grande composante de l’attaque. Cela a permis de mieux utiliser le QBs Permian, qui pouvait très bien lancer, et les athlètes de compétence à split end.
La deuxième caractéristique du Nebraska après le I-back était le QB dans l’option. En 1995, Lawrence Phillips et Ahman Green se séparent à I-back en raison de problèmes rencontrés par Phillips. Green a effectué 141 courses pour 1086 verges et 14 TDs à 7,7 ypc. Phillips a obtenu 71 courses pour 547 verges et 9 TDs à 7,7 ypc, puis le QB Tommie Frazier a obtenu 604 autres verges au sol et 14 TDs à 6,2 ypc avec 1362 verges par la passe. Les Cornhuskers POUVAIENT lancer un peu la balle, mais il y avait peu de besoin lorsque le jeu de course prenait un premier sur deux lors des remises à leurs RBs.
Si vous regardez attentivement le clip ci-dessus, vous verrez que l’infraction exécute plusieurs blocs de portée, le bloc WRs bien, ils coupent à l’arrière et l’arrière soulève presque une LIVRE de ses pieds lorsqu’il le rencontre dans le pli. Ils battaient juste les Alligators à des endroits, puis les fouettaient chaque fois que les Alligators arrivaient enfin, ce qui était généralement avec un effet de levier et un positionnement médiocres.
Ce système ne nécessitait pas un TE de style professionnel capable d’exécuter des routes d’options, et il ne demandait pas non plus une tonne dans le jeu de passe du WRs save pour essayer de dépasser des sécurités conflictuelles parfois en jeu. L’OL n’a pas besoin d’avoir la longueur et les pieds nécessaires pour la protection des passes (notez le 6-2 LT), juste la rapidité, la méchanceté et la puissance nécessaire pour atteindre et conduire les défenseurs. Même les QB et les RBs, alors qu’ils devaient être des athlètes de qualité supérieure, pouvaient être recrutés dans un bassin national en raison de la marque « Huskers » et de la réputation de mettre en place leurs coureurs pour qu’ils soient très beaux.
Sur la défense, les choses étaient différentes. Le génie d’Osborne s’étendait à l’offensive et il a dû mettre à jour ses tactiques et méthodes de « blackshirts » lorsque ses équipes étaient régulièrement déjouées par leur incapacité à arrêter les attaques de passe de style professionnel d’écoles comme Miami. Leur stratégie défensive consistait essentiellement à jouer le même style de défense 4-3 que tout le monde avec de grands athlètes au poste de secondeur extérieur et de sécurité qu’il faudrait recruter. Sans doute leurs défenses ont été grandement aidées par le fait que les infractions contrôlaient le ballon, couraient l’horloge et marquaient beaucoup de touchés.
Le grand champ de bataille du recrutement des années 90 du Nebraska
Expliquer les raisons de l’éclat du Nebraska de 93 à 97 est une entreprise très courante pour le babillard de football universitaire moyen. Il y a beaucoup de théories, d’informations et de désinformation sur ce qui a rendu les Huskers si géniaux.
Il y a d’abord le programme sans rendez-vous, qui aurait été mis en place pour que tous les bons joueurs de l’État n’aient pas à être boursiers. Un coup d’œil sur le tableau de profondeur 95 révèle que ce n’était pas vraiment le cas. Ils avaient beaucoup de partants de l’État, mais ils étaient pour la plupart boursiers et il ne peut pas y avoir eu autant de grands athlètes que d’autres programmes de premier plan auraient braconné sans le programme sans rendez-vous du Nebraska. Les Walk-ons étaient une priorité et leur inclusion a sûrement aidé, mais cela aurait été marginal et cela ne leur aurait certainement pas permis d’atteindre un ratio de premier choix au championnat. »Ces marcheurs ne manquaient pas de bourses qui allaient ensuite à des déchiqueteuses bleues de pays lointains.
Ensuite, il y a le programme de force et de conditionnement, qui a lancé une tonne de joueurs vraiment forts et est généralement considéré comme ayant été en avance sur son temps. En lisant entre les lignes ou des rumeurs ici et là, on dirait que le Nebraska était devant beaucoup d’écoles en termes d’utilisation des PED pour améliorer les capacités de leurs recrues. Il est vraiment difficile de savoir quel impact cela a eu, à quel point ce genre de chose est répandu partout (je suppose que c’est répandu dans une certaine mesure même au niveau du SH de nos jours), et à quel point le Nebraska a bénéficié des PED (s’ils les utilisaient même systématiquement en premier lieu). Ce n’est pas le genre de chose que les gens explorent ou quantifient généralement et s’ils le faisaient, cela serait couvert du point de vue d’un scandale, pas recherché dans l’intérêt d’acquérir des informations. Probablement que le Nebraska a utilisé des PED et les a bien utilisés, il est difficile de dire à quel point l’avantage qui les a apportés est difficile à dire.
Enfin, il y a le recrutement de Tom Osborne, qui, selon certains, n’avait rien d’exceptionnel et d’autres, donnait régulièrement le top 10 des classes. J’ai trouvé cet article utile qui résume assez bien tout ce sujet avec les commentaires d’Osborne lui-même.
Certains évaluateurs de l’époque recrutaient systématiquement au Nebraska au niveau de type top 10-25 avec occasionnellement des classes top 10 comme dans les classes 95 et 96. D’autres évaluateurs, ou Max Emfinger en particulier, ont vu ses cours se classer plus souvent dans le top 10. Si nous prenons un consensus sur les différents classements, nous avons un Nebraska qui est probablement à la limite au mieux en termes de liste ou de rencontre à deux profondeurs du « ratio blue-chip ». »Osborne lui-même semble avoir le sentiment que, même s’ils participaient à des compétitions nationales, ils comptaient beaucoup sur des enfants locaux ou des joueurs sous-évalués.
L’élément principal de leur liste qui rend ces équipes rencontrant ce ratio de blue-chip exceptionnellement douteux est l’accent mis sur les joueurs du Nebraska. Nous avons maintenant 17 ans de bons classements d’état de 247 joueurs datant des classes de 2002. J’ai regardé le classement de l’État du Nebraska pour toutes ces années et j’ai additionné le nombre de déchiqueteuses bleues qui sortaient. Comme on pouvait s’y attendre, j’ai constaté que cet état de moins de deux millions de personnes qui est inférieur à 34 métroplexes différents à travers les États-Unis ne produit pas une tonne de recrues de premier ordre.
En 17 ans, l’État a produit ZÉRO joueur cinq étoiles, 14 joueurs 4 étoiles et 79 joueurs 3 étoiles. C’est une moyenne de.82 joueurs 4 étoiles et 4,65 joueurs 3 étoiles PAR AN. En d’autres termes, il serait impossible de créer une classe classée n’importe où près du top 25 tout en s’appuyant sur des enfants du Nebraska et une liste avec un grand pourcentage de Nebraska ne pourrait jamais toucher au ratio de premier choix.
Peut-être que les joueurs du Nebraska étaient meilleurs à l’époque… mais cela semble assez douteux compte tenu des problèmes de population constants. Même si les bloqueurs trapus du genre que vous trouvez dans les villes du Nebraska étaient plus précieux à l’époque qu’aujourd’hui, l’État n’aurait pas pu en produire trop de plus grands qu’ailleurs dans l’union. Si vous jetez un coup d’œil à la liste, vous pouvez voir qu’il y avait des tonnes de Nebraska dessus, trop pour que le ratio fonctionne. La formation de départ à l’attaque comprenait huit partants du Nebraska, dont deux étaient des walk-ons. En défense, ils se sont appuyés sur une stratégie de recrutement beaucoup plus nationale, mais ont tout de même commencé deux Nebraska et un walk-on de l’Indiana.
J’ai noté moi-même leur formation de départ de 1995 et j’ai pris note de qui faisait partie de l’équipe et d’où ils venaient, puis j’ai tenté de deviner quel aurait pu être leur classement de recrutement:
Il y a des endroits où je n’étais probablement pas assez généreux et d’autres où j’étais trop généreux, c’est très difficile de faire ces suppositions des décennies plus tard. Les endroits les plus difficiles concernent la durée d’évaluation de l’OL à l’époque avant que le jeu de passes ne soit aussi répandu qu’aujourd’hui. Cela dit, les positions de blocage sont les endroits où Osborne s’est le plus appuyé sur les Nebraska, donc même si les plaquages 6-2 étaient plus précieux à l’époque, vous parlez toujours de lui choisissant dans une petite piscine d’une nation populeuse.
Avec ces conjectures, la formation partante de la plus grande équipe du Nebraska aurait en moyenne 2,8 étoiles en attaque et 3,2 étoiles en défense. Certains se moqueront sûrement, peut-être que j’ai évalué Wistrom trop bas ou fait une autre erreur ou une autre aux yeux des gens qui ont suivi ce genre de choses en 1992. Pourtant, il est difficile de voir cette équipe composée de joueurs de premier plan quand on regarde qui était impliqué et d’où ils venaient.
En fait, ce qui ressort comme une explication beaucoup plus plausible de la domination du Nebraska est leur voie et leur système de développement. Ils redshirting presque tout le monde et même greyshirting plusieurs gars. Sans aucun doute, ils ne manquaient pas de bons athlètes en défense ou aux postes de porteur de ballon en attaque, mais ailleurs, ils maximisaient les joueurs de rôle des bassins de talents accessibles via S& C, scheme et just time.
La théorie du « ratio blue-chip » de qui gagne des championnats au football universitaire devrait devoir composer avec la réalité que l’une des courses les plus dominantes de l’histoire de la BFC a été réalisée dans l’histoire récente relative par une équipe pour qui atteindre le ratio était presque impossible. Soit le ratio est principalement vrai mais comporte des exceptions, c’est vrai aujourd’hui mais ce n’était pas le cas à l’époque, soit ce n’est pas vrai du tout et se trouve être en corrélation avec les programmes qui ont des ressources d’élite et sont des destinations populaires pour les joueurs de bluechip à une époque donnée.
Mon explication pour la domination du Nebraska
La chose à propos des équipes, en particulier les équipes de football, est que peu importe le talent de votre équipe, vous n’aurez toujours que quelques gars principaux et beaucoup de joueurs de rôle. La façon dont la théorie de la puce bleue fonctionne dans la pratique est que vous avez une équipe flexible qui a les joueurs étoiles déterminés par le mérite, puis les autres recrues de bluechip sont censées s’intégrer dans des rôles autour du joueur étoile, soit en comprenant qu’ils peuvent devenir les stars sur la ligne ou en comprenant qu’au jeu universitaire, leur plafond dans ce programme est en tant que joueurs de rôle. Compte tenu de la quantité d’éloges et d’attention que les déchiqueteuses bleues reçoivent ces jours-ci, c’est un processus plus difficile que beaucoup ne semblent le supposer.
Idéalement, l’effet d’une équipe de premier plan est un avantage marginal dans chaque mini-bataille de chaque jeu qui finit par créer une victoire écrasante. Cela a tendance à jouer beaucoup plus sur la défense, car l’attaque peut choisir le point d’attaque, mais la défense doit être solide partout. En attaque, il est plus difficile de tirer parti du talent de vos joueurs de rôle, car le plafond de ce qu’un joueur de rôle peut accomplir dans ses fonctions est souvent inférieur à ce dont un joueur de premier plan pourrait être capable athlétiquement. L’autre idéal avec la théorie de la puce bleue est que les personnes sur lesquelles vous comptez peuvent changer d’année en année en fonction des positions les plus fortes, bien que cela nécessite une grande flexibilité tactique de la part des coordinateurs et des entraîneurs.
Les défis de la stratégie de premier ordre sont cependant dans vos fonctions de joueur de rôle. L’athlète bluechip achètera-t-il un rôle sacrificiel et sans gloire? Et les traits athlétiques qui l’ont vu gagner un rang élevé se traduisent-ils par des fonctions de joueur de rôle? Un brûleur 10.6 à wideout peut ou non être bon pour exécuter des itinéraires précis, lire des couvertures ou exécuter des blocs. A-t-il un rôle s’il y a un brûleur 10,5 avec des mains légèrement meilleures et une meilleure portée? Le TE athlétique de 6 à 4 230 livres avec des mains en papier mouche peut ou non apprécier le rôle d’utiliser ces mains pour sceller le bord dans le jeu de course après avoir parcouru de larges routes et couru au lycée.
Les équipes qui réussissent à traduire les meilleurs talents en victoires sur le terrain sont souvent exceptionnellement exigeantes et martiales dans leur culture, impitoyables dans le développement des joueurs et mettant l’accent sur une implication « up or out » dans l’équipe.
L’autre stratégie d’excellence consiste à recruter délibérément des gars susceptibles de s’épanouir en tant qu’acteurs de rôle avec un éventail de tâches plus restreint et à ne compter que sur les talents exceptionnels aux postes qui sont nécessairement présentés par le programme. C’est évidemment ce que Tom Osborne a réalisé. Les écoles secondaires locales du Nebraska géraient son système et il cueillait les meilleurs et les plus brillants talents d’un bassin limité en termes d’exécution des points essentiels de son système tout en recrutant au niveau national pour les RBs, QBs et défenseurs nécessaires pour résister aux athlètes sud-floridiens lors des matchs de championnat. Ils ont pu recruter et se développer suffisamment bien en conjonction avec ce système pour obtenir le même effet et former davantage une équipe qui réussit vraiment à convaincre des athlètes brillants de maîtriser des rôles de soutien.
C’est l’effet Jerod McDougal fondamentalement, chaque équipe peut aligner quelques grands talents, mais les meilleures équipes ont des joueurs de rôle qui donneront tout et tout ce qu’ils ont pour s’épanouir dans un rôle étroit et sacrificiel. Le Nebraska a recruté des gars pour le faire plutôt que de demander aux stars de le comprendre.
Les Bears d’Art Briles Baylor sont probablement le football universitaire le plus proche de ce qu’Osborne a réalisé en termes de construction d’un système capable de développer et de maximiser les joueurs sans avoir besoin de plus d’un ou deux athlètes d’élite. C’est généralement à l’attaque où cela est plus facile à réaliser pour la raison que j’ai donnée ci-dessus. Si votre TE ne peut pas exécuter d’itinéraires, vous n’en faites tout simplement pas le point focal de votre infraction. Mais si votre forte sécurité ne peut pas s’adapter à la course de manière cohérente, vous allez faire face à des courses conçues pour le faire devenir le plaqueur.
Je crois que ce n’est qu’une question de temps avant qu’une autre équipe soit en mesure d’égaler le succès d’Osborne, du moins en termes de conquête d’un championnat, sans suivre une stratégie théorique de premier plan pour construire l’équipe. Avec l’embauche du génie offensif Scott Frost, ce pourrait même être à nouveau le Nebraska.
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En savoir plus sur la façon dont l’attaque du Nebraska a dominé le début du Big 12 et a nécessité des évolutions de la part des adversaires qui ont conduit à la prise de contrôle de l’attaque spread dans mon livre: