Comment devenir garde-chasse dans le New Hampshire

Conditions d’admissibilité des gardes-chasse du New Hampshire

Les agents de conservation du New Hampshire profitent du plein air, de la pratique de l’application de la loi et du travail avec le public. Ce parcours professionnel d’élite mène à un travail très épanouissant pour ceux qui sont choisis.

En plus de leurs fonctions d’application de la loi, les agents de conservation du New Hampshire agissent également en tant que défenseurs publics de la protection des ressources naturelles et éduquent les chasseurs, les pêcheurs à la ligne et d’autres membres du public.

Les candidats aux postes d’agent de conservation doivent être prêts à démontrer qu’ils possèdent un large éventail de compétences qui les aideront à faire respecter la loi et à bien interagir avec le public.

Qualifications professionnelles pour le département de la faune du New Hampshire

Le site Web du Département de la faune du New Hampshire offre des informations sur la formation, les opportunités de bénévolat et les postes de travail. Les critères d’admissibilité comprennent:

Âge: 21 ans ou plus au moment de l’annonce d’emploi

Citoyenneté: Preuve des États-Unis. citoyenneté ou de statut d’étranger résident permanent qui est éligible et a demandé la citoyenneté; les candidats doivent être citoyens au moment de leur nomination et résider dans le New Hampshire.

Permis: Un permis de conduire valide délivré par le New Hampshire est requis. Les individus doivent conserver un « bon » dossier de conduite.

Service militaire: Les candidats qui sont d’anciens membres de l’armée américaine exigent des documents de décharge « Dans des conditions honorables ».

Admissibilité au travail: Les nouveaux employés doivent présenter des documents originaux établissant leur identité et leur admissibilité aux États-Unis. possibilités d’emploi conformément à la loi fédérale – les candidats doivent être admissibles à accepter un emploi avant que le processus ne se poursuive

Antécédents et antécédents juridiques: Les candidats doivent passer une vérification intensive des antécédents afin de poursuivre le processus de demande. Les éléments disqualifiants comprennent:

• Reconnu coupable d’un crime dans le New Hampshire ou dans tout autre État;
• Reconnu coupable de toute infraction dans un État qui aurait été un crime si elle avait été commise dans le New Hampshire;
• Condamné et commis dans une institution d’État; ou,
• Reconnu coupable de toute infraction qui vous empêche de porter une arme à feu en vertu de la loi de l’État ou fédérale
• Test de dépistage de drogues par analyse d’urine échoué avant l’emploi
• Test polygraphique échoué avant l’emploi
• Preuve d’une mauvaise prise de décision morale

Diplômes universitaires: Diplôme d’études secondaires ou GED. Un diplôme d’associé ou deux ans en tant qu’agent de police certifié ou en service militaire à temps plein sont requis pour remplir la demande.

Exigences supplémentaires:

Test écrit de connaissances pour les compétences sur le terrain, l’anglais et les mathématiques

Formation postérieure pour les agents de conservation

Formation postérieure : Un cours certifiant les candidats en tant qu’agents de la paix les prépare à poursuivre le processus de demande d’agent de la faune. La formation comprend:

• Procédures pénales, civiles et judiciaires
• Formation spécifique à l’environnement
• Pratiques exemplaires pour la gestion de la circulation et la patrouille des agents
• Formation sur les armes à feu
• Application de la loi sur le trafic
• Formation spécifique supplémentaire

Entrevue: Les candidats auront un entretien en face à face au cours des dernières étapes du processus de candidature pour évaluer les connaissances et les compétences, les capacités de jugement, les capacités de pensée critique et la maturité.

État de santé: Le demandeur doit être examiné par un médecin agréé pour s’assurer qu’il est en bonne santé.

Audience: Le candidat doit avoir une audition adéquate pour le travail, y compris une audition longue distance, directionnelle et vocale.

Vision: Acuité visuelle d’au moins 20/40 dans chaque œil sans correction et corrigée à 20/20 dans chaque œil. Une perception normale de la couleur est requise en raison des exigences du travail.

Préparation physique: Le demandeur doit être en bonne condition physique et capable de nager. Les candidats doivent réussir chaque composante du test de préparation physique:

• Course de distance chronométrée
• Marche sur l’eau chronométrée
• Longueur de natation chronométrée
• Traînée pondérée
• Portage pondéré
• Max cardio à l’échec ou temps

Condition psychologique: Le demandeur doit être en bonne santé psychologique et émotionnelle pour suivre la formation et être admissible à l’embauche

Connaissances, compétences, aptitudes et qualifications souhaitées

• Utiliser et porter diverses armes à feu de manière sûre et efficace
• Capable de patrouiller à pied, à cheval, en bateau, en motoneige et en VTT
• Démontrer une aptitude à recueillir et à conserver des preuves, à rédiger des rapports et à témoigner devant le tribunal.
• Capacité de promouvoir et de coordonner les programmes d’éducation des chasseurs
• Capacité de recueillir et de rapporter de l’information sur les conditions des poissons, de la faune et de leur habitat
• Volonté de représenter l’agence avec enthousiasme et professionnalisme dans les écoles du New Hampshire et les réunions de groupes d’intérêt spéciaux
• Exploiter et négocier efficacement un véhicule sur un terrain accidenté
• Cours de perfectionnement professionnel ou de formation collégiale en gestion des ressources naturelles, en criminologie, en psychologie, en gestion des affaires ou en sciences
• Capacité à utiliser des compétences mathématiques fondamentales y compris l’arithmétique avancée, la paie / les comptes débiteurs et l’estimation
• Des langues supplémentaires sont un atout

Salaires des agents de conservation du New Hampshire

Le département des Services administratifs du New Hampshire rapporte les salaires des agents de conservation de l’État en 2017. Les salaires varient en fonction d’une classe de rémunération en huit étapes, et les salaires minimum et maximum pour chaque type de poste sont indiqués ci-dessous:

• Agent de Conservation Stagiaire: $35,797 – $47,445
• Agent de conservation 1: $37,253 – $49,379
• Agent de Conservation II: $40,269 – $53,602
• Agent de Conservation Sergent: $$43,722 – $58,801
• Officier de Conservation Lieutenant: $47,445 – $64,107
• Capitaine de l’Agent de Conservation: $51,699 – $72,966
• Agent de Conservation Major: $58,802 – $80,330
• Officier de Conservation Colonel: $64,106 – $87,984