Lois sur le Travail des enfants du Colorado 2021

Les lois sur le travail des enfants au Colorado et les niveaux <a href= »/federal/child-labor-laws »>Federal </a> existent pour prévenir l’exploitation des mineurs à des fins de travail et garantir que l’éducation est prioritaire sur le travail. Les limitations au travail des enfants varient selon l’âge et peuvent inclure des restrictions sur les types de travail pouvant être effectués, les heures maximales pouvant être travaillées et les limitations au travail tardif ou de nuit.

La réglementation du travail des enfants peut inclure l’utilisation de certificats de travail délivrés par l’école du mineur ou le département du Travail de l’État, et / ou un document de certification d’âge qui vérifie l’âge du mineur à des fins professionnelles. Cette page détaille les réglementations du Colorado en matière de droit du travail des enfants.

Emploi obligatoire & Certificat d’âge pour les mineurs

Certificats de travail au Colorado

Les certificats de travail, également appelés permis de travail, sont obligatoires au Colorado pour les mineurs de moins de 16 ans pendant les heures de classe. Le certificat doit être acquis par le mineur et présenté à son employeur pour vérifier sa capacité à travailler avant son embauche.

Obtention d’un Certificat d’emploi du Colorado:

Au Colorado, les mineurs peuvent obtenir un Certificat d’emploi par l’intermédiaire de leur école, généralement en contactant un conseiller d’orientation ou un administrateur d’école.Un certificat de travail sera délivré si le mineur répond à tous les critères d’emploi de l’État.

Certification d’âge au Colorado

La certification d’âge est un processus par lequel les mineurs fournissent une preuve de leur âge à un employeur potentiel, ce qui permet de s’assurer que toutes les lois sur le travail des enfants imposées pour leur tranche d’âge sont respectées.

La certification d’âge n’est pas requise au Colorado, mais un certificat d’âge est requis par la loi pour être fourni sur demande pour les mineurs de moins de 18 ans, sauf pour les mineurs de moins de 16 ans pendant les heures de classe.

Obtention d’un certificat d’âge au Colorado:

Au Colorado, les mineurs peuvent obtenir un certificat d’âge par l’intermédiaire de leur école, généralement en contactant un conseiller d’orientation ou un administrateur d’école.

Restrictions mineures d’heures de travail au Colorado

Les mineurs autorisés à travailler au Colorado sont soumis à des restrictions quant au moment où ils peuvent travailler et au nombre d’heures qu’ils peuvent travailler. Les restrictions exactes en vigueur dépendent de l’âge du mineur et sont conçues pour s’assurer que le travail n’interfère pas avec la scolarité du mineur.

Heures de travail maximales pour les mineurs

Les restrictions relatives aux heures de travail limitent le nombre d’heures qu’un mineur peut travailler par jour et par semaine.

Pour les mineurs de moins de 16 ans:

8 heures de travail par jour et jusqu’à 40 heures par semaine sont autorisées, avec jusqu’à 6 heures par jour d’école.

Pour les mineurs de 16 et 17 ans:

8 heures de travail par jour et jusqu’à 40 heures par semaine sont autorisées.

Restrictions relatives au travail de nuit pour les mineurs

Les restrictions relatives au travail de nuit fixent des limites quant à la durée du travail légal d’un mineur.

Pour les Mineurs de Moins de 16 Ans:

Le travail est interdit pendant ces heures: 9h30 à 5h avant la journée scolaire

Pour les mineurs de 16 et 17 ans:

Le Colorado n’a aucune restriction sur le travail de nuit pour les mineurs de 16 et 17 ans.

Lois spéciales sur le travail des enfants au Colorado

En plus des lois exigeant des certificats de travail ou une vérification de l’âge pour l’emploi général des mineurs, la plupart des États ont des réglementations spéciales régissant l’emploi des mineurs dans l’agriculture (comme le travail agricole et la récolte) et l’industrie du divertissement (y compris les enfants acteurs, modèles et interprètes).

Pour en savoir plus sur ces lois spéciales sur le travail des enfants au Colorado, consultez les pages suivantes.

• Lois sur le travail des enfants dans l’industrie du divertissement au Colorado
• Lois sur le travail des enfants dans l’agriculture au Colorado

Au niveau fédéral, le travail des enfants est réglementé par la Fair Labor Standards Act (FLSA). Les mineurs et les étudiants peuvent en outre être soumis à des réglementations spéciales du droit du travail concernant le salaire minimum, les périodes de repas et de pause pendant le travail, etc.

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