Opportunités d’emploi pour les cols bleus

De l’installation de panneaux solaires résidentiels à la vente d’éoliennes industrielles, les emplois verts ne remplacent pas tant les emplois pour les cols bleus qu’ils créent de nouvelles opportunités pour les cols bleus dans un paysage en évolution. Alors que la révolution industrielle a marqué le début d’un abandon d’une économie essentiellement agricole et de la main-d’œuvre au siècle dernier, l’économie verte à venir est davantage une évolution.

Qu’est-Ce qu’un Travail de Col Vert?

Le col vert est en quelque sorte un terme générique qui comprend une gamme d’emplois et d’industries, tels que des postes de commerce et de direction dans tout, des petites entreprises locales aux grandes entreprises et organisations internationales. Voici un exemple général de quelques-uns des secteurs comprenant des emplois verts ::

• Énergie (rénovation résidentielle et commerciale, efficacité, électricité renouvelable)
• Carburants alternatifs / biocarburants
• Transports publics
• Recyclage
• Ingénierie
• Conseil
• Énergie solaire et éolienne

Il y a actuellement plus de 8 millions d’emplois de cols verts dans tous les secteurs, et le nombre devrait monter en flèche pour atteindre 40 millions (environ un travailleur sur quatre) d’ici 2030, selon les projections actuelles du travail.

L’un des nombreux avantages de l’économie des cols verts est que, contrairement à celle des emplois traditionnels de cols blancs et de cols bleus, pour lesquels les compétences et les titres d’emploi sont définis de manière plus rigide, la main-d’œuvre des cols verts nécessite des hommes et des femmes possédant un large éventail de compétences techniques et « douces ». Ces compétences sont nécessaires pour des postes de gestion, de conseil, d’ingénierie, de conception, de ferronnerie, de fabrication et de construction, pour n’en nommer que quelques–uns.

Même l’agriculture et l’agriculture ont leur place dans l’économie verte en développement, avec un intérêt croissant pour les produits cultivés localement et le phénomène croissant de l’agriculture urbaine né au cours de la dernière décennie. Selon National Geographic, certains des emplois de l’économie verte à la croissance la plus rapide comprennent:

• Production de biocarburants
• Techniciens de cellules solaires
• Travailleurs de l’énergie éolienne
• Conception verte
• Techniciens de la qualité de l’eau
• Ingénieurs de voitures propres / électriques
• Construction / bâtiment économes en énergie
• Sciences naturelles
• Recyclage
• Cultivateurs urbains / agriculteurs

Salaires: Emplois de cols verts en chiffres

Que vous cherchiez à commencer votre premier emploi vert ou que vous changiez de carrière pour un emploi de cols verts, le salaire annuel moyen pour beaucoup est de l’ordre de 50 000/ / an, et il augmente considérablement pour les postes plus spécialisés, techniques et de supervision.

Les données compilées à partir du Bureau of Labor Statistics estiment le potentiel de gain annuel moyen pour un certain nombre de postes verts clés dans toutes les industries:

• la Robotique techniciens (maintenance de l’équipement et l’installation) $50,000+
• Industrielles technologues en génie (qualité et le contrôle des stocks, des flux de matières) $54,000+
• installation de l’énergie Solaire superviseurs de 55 000 $+
• contrôleurs de l’Énergie de 56 000 $+
• Solaire représentants des ventes de 70 000 $+
• Énergie ingénieurs (CVC, la qualité de l’air, des systèmes électriques, de l’éclairage) De 78 000 $
• système de collecte de Gaz opérateurs (exploitation et d’entretien des sites d’enfouissement et de gaz industriels projets) $88,000
• installation de panneaux Solaires de 25 000 $à $50,000+

De nombreux emplois de cols verts d’entrée de gamme ne nécessitent pas de diplôme de quatre ans et offrent un taux horaire plus élevé que les emplois de fabrication traditionnels (12$ à 22hour / heure par opposition à 8 to à 9hour / heure).

Faire le changement: Où trouver de la formation et du soutien pour une transition Vers le Marché des cols verts

Comme dans de nombreux secteurs de la main-d’œuvre des cols bleus, combler le déficit de compétences dans le secteur vert est une préoccupation à la fois privée et publique. Afin d’aider les demandeurs d’emploi de tous les horizons à se former et à trouver des emplois bien rémunérés avec un potentiel de croissance, les gouvernements fédéral et locaux se sont engagés à investir plus d’un milliard de dollars dans les prochaines années pour aider à former la main-d’œuvre verte.

Les écoles professionnelles reconnaissent également l’importance de rester à jour avec les technologies émergentes et d’offrir des programmes axés sur les technologies vertes. Le lycée technique professionnel régional Diman de Fall River, dans le Massachusetts, existe depuis le début des années 1900 et s’est donné pour mission de fournir aux étudiants formés sur le plan professionnel les compétences dont ils ont besoin pour répondre à la demande de l’industrie. » Nous organisons des réunions de conseillers de l’industrie deux fois par an afin que notre école soit informée des dernières technologies, formations et tendances de l’industrie. Nous comptons plus de 300 membres sur ce seul conseil consultatif « , a déclaré Kevin Lazaro, directeur de l’éducation coopérative. « En plus du conseil consultatif, nous avons également un lien étroit avec l’industrie via le programme d’éducation coopérative. Le Programme d’éducation coopérative est à égalité avec le plus grand programme de la région de la Nouvelle-Angleterre. Nous avons actuellement plus de 90 organisations, 200 représentants et 320 étudiants employés dans le cadre de ce programme. »

Cet article est syndiqué avec l’autorisation de Tradehounds.com