ösztöndíjak | mik azok és 3 ok, amiért're kivételes

ösztöndíjak már nem csak a végzős hallgatók vagy PhD. Egyre növekszik az érdemeken alapuló szakmai ösztöndíj-lehetőségek listája, amelyek biztosítják az első munkahelyre vagy a karrierváltásra való belépést, finanszírozzák a nemzetközi munkatapasztalatokat, ápolják a feltörekvő vezetőket és változókat, és támogatják az öntervezett projekteket és a szociális vállalkozásokat. A szakmai ösztöndíjakat számos szervezet finanszírozza, beleértve az alapítványokat, a nonprofit szervezeteket, a kormányzati szerveket, az egyetemeket, a médiát és a vállalatokat.

tehát mi a szakmai ösztöndíj pontosan? Úgy definiálom, mint egy rövid távú, versenyképes, fizetett lehetőséget arra, hogy valami kivételes dolgot tegyen.

az időbeli kötelezettségvállalás

az ösztöndíjak időbeli elkötelezettsége általában néhány héttől két évig terjed. A legtöbb szakmai ösztöndíj három hónaptól egy évig tart, és teljes munkaidős koncertek. Két-három hónapos nyári ösztöndíjak is vannak a beiratkozott vagy végzős hallgatók számára, akik a nyár folyamán szakmai készségeket kívánnak szerezni.

a versenypályázati eljárás

az ösztöndíjak jelentkezési határideje általában 6 hónaptól egy évig tart, mielőtt az ösztöndíj megkezdődik, ezért jó, ha korán megkezdi az ösztöndíj keresését.

az ösztöndíjak érdemeken alapulnak, és versenyképes pályázati eljárással rendelkeznek. A posztgraduális iskolai alkalmazáshoz hasonlóan az ösztöndíjas alkalmazás általában személyes esszét, két-három ajánlólevelet, önéletrajzot, átiratokat és egyéb elemeket igényel. A saját tervezésű projektet finanszírozó ösztöndíjakhoz projektjavaslat is szükséges. Bár a pályázati formátumok eltérőek, szinte mindig írásbeli kérelmet és szakmai referenciákat igényelnek. Ha kiválasztják a döntőbe, akkor meghívást kap egy egyéni vagy csoportos interjúra is (igen, intenzív).

a finanszírozás

a legtöbb ösztöndíjat fizetik, pénzügyi támogatást nyújt ösztöndíj, fizetés vagy támogatás formájában. Néha az ösztöndíjak más előnyöket is magukban foglalnak, mint például az egészségbiztosítás, az utazási vagy áthelyezési támogatások, az eltartottak finanszírozása, a nyelvórák diszkrecionális finanszírozása vagy a lakhatás.

vegye figyelembe, hogy egyes “ösztöndíjaknak” nevezett lehetőségeket nem finanszíroznak – ezek fizetetlen vagy tandíj-alapúak. A finanszírozás hiánya nem jelenti azt, hogy ez egy másodlagos lehetőség, de ezekben az esetekben olyan pénzügyi befektetést kell végrehajtania, mint a posztgraduális tanulmányokkal vagy a fizetetlen szakmai gyakorlatokkal, tehát ezt alaposan meg kell fontolni.

miért kivételes ösztöndíjak

az ösztöndíjak lehetőséget kínálnak arra, hogy “valami kivételes dolgot tegyenek.”Az ösztöndíjak gyakran biztosítják az erőforrásokat, támogatást és szakmai hálózatokat olyan célok eléréséhez, amelyeket egyébként nem tudna elérni egy tipikus munkahelyen vagy szakmai gyakorlaton. Emiatt bizonyos ösztöndíjak versenyképesebbek lehetnek, mint néhány felsőfokú végzettségű program. A “fickó” cím önmagában presztízs pozíciót jelez. Íme néhány a verseny folytatásának fő előnye, szakmai ösztöndíj.

1.Az ösztöndíjak felbecsülhetetlen szakmai hálózatoknak teszik ki Önt

szakmai ösztöndíjak léteznek azzal a céllal, hogy a szakemberek új generációját bevezessék a saját területükön működő vezetőkhöz. Az ösztöndíjak gyakran magukban foglalják a képzéseket, mentorálásokat és egyéb hálózati lehetőségeket, hogy összekapcsolják a munkatársakat a vezetőkkel, előadókkal és mentorokkal, akik közül sokan maguk is ösztöndíjas öregdiákok.

például, amikor 2005-ben Herbert Scoville Jr.Béketanácsos voltam Washingtonban, kávézhattam néhány vezető washingtoni béke-és biztonságpolitikai agytröszt elnökeivel és ügyvezető igazgatóival. Kérdéseket tehettem fel nekik a kormány, a közpolitika és az egyetemek változatos karrier-tapasztalatairól, és betekintést nyerhetek a PhD fokozatba vagy a külügyi szolgálatba. Ezeken a fontos személyes kapcsolatokon keresztül, a ösztöndíjasok képesek olyan kapcsolatokat ápolni, amelyek új munkához vezethetnek, végzős iskolai referencia vagy hosszú távú mentor.

is, sok szakmai ösztöndíj programok alap egy csoport ösztöndíjasok minden évben. Ha az ösztöndíjas kohorsz része, akkor szakmai képzésen, szemináriumokon, oktatáson, utazáson vagy csoportos projekten keresztül vesz részt más társakkal az ösztöndíjas időszak alatt. Az előnyök, hogy egy kohorsz ösztöndíjasok a lehetőséget, hogy építsenek egy szakmai hálózat társaik és a társadalmi kör nem munkahelyi tevékenységek. Ez különösen akkor értékes, ha áthelyezték az ösztöndíjat, és egy új városban vagy országban vannak, ahol nincs megalapozott hálózat.

2. Az ösztöndíjak kihívást jelentő, változatos és érdekes munkában vesznek részt

egyes ösztöndíjak úgy vannak felépítve, hogy az ösztöndíjasoknak egy adott típusú munkának való kitettséget biztosítsanak, vagy lehetőséget nyújtsanak egy saját tervezésű projekt folytatására. Jelentkeztem a New York City Urban Fellows Program, amikor én voltam a vezető az egyetemen, mert azt állították, hogy a modell forgalomba friss diplomások egy teljes munkaidős szakmai gyakorlat az egyik 20 New York-i kormányzati szervek. Az Urban Fellows program nem volt olyan, mint egy tipikus belépő szintű munka; az elhelyezéseket fiatal vezetőknek tervezték, és kihívást jelentenek a munkatársaknak, hogy megfeleljenek a magas elvárásoknak.

az ösztöndíj résztvevőinek elvárásai jóval meghaladták azt, amit általában elvártak egy friss diplomástól, akinek nincs korábbi munkatapasztalata, de pontosan ez tette a tapasztalatot olyan értékessé a szakmai fejlődésem szempontjából.

a 9/11-es helyreállítási művelet során városi munkatársként dolgoztam a New York-i vészhelyzeti hivatalnál, és a felelősségem a katasztrófavédelmi Központ Városvezetőjeként való szolgálattól kezdve a városi katasztrófagyakorlatok utáni jelentések elkészítéséig, a non-profit programmenedzserekkel való találkozásig terjedt a partnerségi lehetőségek azonosítása érdekében. Az ösztöndíj résztvevőinek elvárásai jóval meghaladták azt, amit általában elvártak egy friss diplomától, akinek nincs korábbi munkatapasztalata, de pontosan ez tette a tapasztalatot olyan értékessé szakmai fejlődésem szempontjából.

lehetőségem volt egy saját tervezésű projekt folytatására is, mint német kancellár munkatárs Németországban. Ebben az esetben, rajtam volt, hogy megteremtsem az álmom “munkáját.”Egy független kutatási projektet folytattam, amely összehasonlította az Egyesült Államokat. és a német bioterrorizmus tervei, míg a csoportom többi tagja olyan projekteket folytatott, mint internálás egy nonprofit szervezetnél, történelmi archívumok keresése, képzés egy világhírű színházigazgatóval, vagy egyetemi kurzusok oktatása. Ösztöndíjam alatt németül is tanultam, amire nem volt időm vagy erőforrásom az ösztöndíj előtt. Ez csak néhány példa azokra a tapasztalatokra, amelyeket egy ösztöndíjjal szerezhet.

3. Az ösztöndíjak finanszírozhatják a külföldi munkát és utazást

számos ösztöndíj van egy külföldi országban szerzett munkatapasztalat finanszírozására. Hihetetlen külföldi tanulmányi tapasztalat után az egyetemen, viszkethet, hogy ismét szakemberként él külföldön. Gyorsan megtalálja, milyen nehéz lehet külföldön munkát vagy önkéntes pozíciót biztosítani, nem beszélve az áthelyezés, a megélhetési költségek és a biztosítás támogatásáról. A nemzetközi ösztöndíjak általában minden olyan forrást biztosítanak, amelyre szüksége van a külföldi tapasztalatokhoz, beleértve a szakmai elhelyezést, a havi ösztöndíjat, a vízumot, a biztosítást, az oda-vissza repülőjegyet és a logisztikai támogatást az ösztöndíj során. Egyes ösztöndíjak támogatják a nyelvi képzést és az országon belüli utazást is. Néhány példa a teljes finanszírozású ösztöndíjakra az Alfa ösztöndíj Oroszországban, a Robert Bosch Alapítvány ösztöndíja Németországban és a Luce Scholars program Ázsiában.

készen áll arra, hogy megtalálja álmai ösztöndíj lehetőségét?

amint azt már észrevetted, nem minden ösztöndíj jellegű programot neveznek “ösztöndíjaknak”, de az említett lehetőségek csak néhány példa a több száz szakmai ösztöndíjra, amelyek rövid távúak, versenyképesek és finanszírozottak. Nehéz lehet ezeket a lehetőségeket egyedileg azonosítani, de a ProFellow adatbázisán keresztül felfedezheti az ösztöndíjakat, és szűrheti a tudományág, a helyszín és egyéb jellemzők, valamint az érdeklődésre számot tartó lehetőségek könyvjelzőjét.

most, hogy tudod, mi a szakmai ösztöndíj és az ösztöndíjak számos előnye, megfontolhatja, hogy egy ösztöndíj segít-e elérni karriercéljait. Maradjon velünk a következő cikkben arról, hogyan lehet meghatározni, hogy a szakmai ösztöndíj megfelelő-e az Ön számára.

A szerzőről: Vicki Johnson négyszeres munkatárs és a ProFellow alapítója.com, a vezető online platform a szakmai és tudományos ösztöndíjakról.