a nem biztonságos munkakörnyezet hatásai
Filed Under: biztonság
ebben a sorozatban sokat beszéltünk a munkahelyi biztonságról és a munkavállalók védelmének különböző módjairól a munkahelyen. A biztonságos munkakörnyezet csökkenti a munkahelyi sérülések és halálesetek számát, de a nem biztonságos munkakörnyezet nagyon veszélyes helyzetekhez vezethet minden alkalmazott számára. Ez azért van, mert a nem biztonságos és rossz munkakörülmények negatívan befolyásolhatják az ember fizikai és mentális egészségét. Ebben a bejegyzésben megvitatjuk, hogy a nem biztonságos munkakörnyezet milyen hatásokat okozhat, ha nem kezelik megfelelően vagy időben.
mi a nem biztonságos munkakörnyezet?
nem biztonságos munkakörnyezet akkor fordul elő, amikor a munkavállaló nem tudja elvégezni a szükséges napi feladatait, mert a munkahely fizikai feltételei túl veszélyesek. Például a kitett vezetékek, a törött berendezések, a veszélyes anyagok vagy az azbeszt nem biztonságos munkakörnyezetet jelenthetnek az alkalmazottak számára. Néhány gyakori nem biztonságos cselekmény a futás, a lójáték, az eljárások be nem tartása, a nem megfelelő takarítás, az elzárt járdák, a nem megfelelő vagy sérült egyéni védőeszközök és a nem megfelelő gépi őrzés, az elhaladó biztonsági eszközök, az illetéktelen berendezések üzemeltetése, valamint a drogok és az alkohol használata. Még a legkisebb nem biztonságos cselekedetek is súlyos sérülésekhez vagy halálhoz vezethetnek.
a nem biztonságos munkakörnyezet osztályozása
a nem biztonságos munkakörnyezet mindenki számára veszélyt jelent, és bármilyen környezetben előfordulhat. Gyakran osztályozhatók Ergonómiai, kémiai vagy biológiai veszélyekként, bár nem minden munkahelyi veszély tartozik ezekbe a kategóriákba.
Ergonómiai veszélyek
az ergonómiai veszélyek azzal kapcsolatosak, ahogyan a munka megterheli a testet. Néha ez az a fajta munka, amelyet végez, például olyan munka, amely ismétlődő vagy kínos mozdulatokat igényel, vagy gyakran felemeli a dolgokat; más esetekben ez a testhelyzetekkel és a munkakörnyezetével kapcsolatos, például a rossz megvilágítás vagy a nem megfelelően beállított munkaállomás.
vegyi veszélyek
vegyi veszélyek bármikor jelen lehetnek, ha a munkahelyen bármilyen kémiai készítménynek van kitéve, legyen az szilárd, folyékony vagy gáz. A vegyi anyagok tartalmazhatnak tisztítószereket és oldószereket, gőzöket és füstöket, valamint gyúlékony anyagokat. Ezek közé tartozik a szén-monoxid, a benzin és az azbeszt.
biológiai veszélyek
biológiai veszélyek azok, amelyek az emberekkel, növényekkel vagy állatokkal való munkából származnak. A vér és a testnedvek, a baktériumok és vírusok, sőt a rovarcsípések is biológiai veszélyeknek tekinthetők. Így lehet állati és madár ürülék.
a nem biztonságos munkakörnyezet következményeinek megértése
a nem biztonságos munkakörülmények óriási hatással lehetnek mind pénzügyi, mind érzelmi szempontból. Az ilyen balesetek okozta fájdalom, szenvedés és lehetséges halál súlyos terhet ró a családokra és a közösségre. A sérülések azt is jelenthetik, hogy a munkavállaló nem képes dolgozni, sportolni, járni vagy vezetni. A következmények közé tartoznak a pénzügyi, emberi és társadalmi költségek. Továbbá, az amerikai biztonsági mérnökök Társaságának jelentése szerint a halálos baleset következményei “messze meghaladhatják” a vállalat pénzügyi költségeit, ez súlyosan veszélyeztetheti a munkaerő pszichológiai egészségét, és hosszú távon potenciálisan ronthatja termelékenységüket.
nem biztonságos munkakörnyezetnek volt kitéve?
ha nem biztonságos munkakörülményeket fedez fel, akkor joga van megtagadni a munkát, amíg a munkáltató nem oldja meg a problémát, vagy nem vizsgálja ki, és megállapítja, hogy nincs közvetlen veszély. Ez csak akkor igaz, ha:
- ésszerű, jóhiszemű meggyőződése, hogy az állapot azonnali és jelentős súlyos sérülés vagy halál kockázatát jelenti
- a munkáltató nem javítja meg az állapotot
- a veszély olyan azonnali, hogy nem tudja jelenteni az állapotot az OSHA-nak
- nincs ésszerű alternatívája
ez a veszély olyan a munkáltató felelőssége, hogy biztonságos munkakörnyezetet alakítson ki, amely mentes minden veszélytől, és megfelel az állami és szövetségi törvényeknek. Ez magában foglalja a munkával kapcsolatos betegségek és sérülések megelőzését, valamint a jólétet elősegítő munkahely kialakítását.
hogyan lehet csökkenteni a baleseteket egy nem biztonságos munkahelyi környezetben
az OSHA szerint a megfelelő egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszert alkalmazó munkahelyek 40% – kal csökkenthetik sérülési és betegségköltségeiket. Ez a megvalósítás egy olyan terv kidolgozásával kezdődik, amely biztosítja a munkahely biztonságát, és betartja az OSHA szabályait és a munkahelyi biztonságot őrző előírásokat. A Health and Safety Executive (HSE) nemrégiben kiadott egy új iránymutatást a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági program végrehajtására.