Alkalmazások Kellogg kétéves MBA esik 15.5%

a felszabadító új MBA osztály profil, Northwestern University Kellogg School of Management ma (szeptember. 20) azt mondta, hogy a kétéves MBA programra vonatkozó alkalmazások 15,5% – kal csökkentek a 2018-2019-es felvételi ciklusban. Az iskola szerint a pályázatok összesen 3779-et tettek ki, ami 692 jelöltet jelent az egy évvel korábbi 4471-hez képest.

az Egyesült Államok legmagasabb rangú üzleti iskoláival együtt a Kellogg application falloff a második egymást követő évben csökken az alkalmazások. Az elmúlt két évben a Kellogg 17,8% – kal csökkentette az alkalmazásokat az 4,595 rekord csúcsától az 2016-2017 felvételi ciklusban. A Kellogg alkalmazások tavalyi esése közelebb áll a Yale SOM-hoz, amely 15,6% – os csökkenést jelentett, a Duke Egyetem Fuqua School of Business pedig 14,6% – os csökkenést mutatott. Ez lényegesen nagyobb, mint a Stanford (5,8%), a Harvard (6,7%) vagy a Wharton (5,4%) csökkenése.

Kellogg mondta Az átlagos GMAT a legutóbbi belépő osztály 730, két ponttal alacsonyabb, mint a rekord magas az iskola elért minden az elmúlt két évben, de még mindig jóval meghaladja a 713 átlagos pontszám Kellogg öt évvel ezelőtt 2014. Az idei GMAT mozgott ment alacsony 620 a magas 780. Harvarddal, Stanforddal vagy Whartonnal ellentétben Kellogg nem volt hajlandó kiadni a GRE statisztikákat. Az átlagos egyetemi évfolyam pont átlaga az osztály 3,6.

a bejövő osztályba tartozó nők aránya 43%, három százalékponttal alacsonyabb a tavalyi csúcshoz képest

Kellogg beiratkozott egy kétéves osztály 474 diák, csak két kevesebb, mint egy évvel korábban, és nem hozta nyilvánosságra a pályázók száma elismerte az osztály vagy az Általános elfogadási arány. Az előző évben a Kellogg 478 jelöltet fogadott el 4471 pályázójából, 21,9% – os elfogadási arány mellett. Az alkalmazások legutóbbi csökkenésével a Poets&Quants becslése szerint az iskola felvételi aránya három százalékponttal, nagyjából 26% – ra emelkedett.

a nők aránya az osztályban szintén kissé 43% – ra csökkent, három ponttal lemaradva a tavalyi 46% – os rekordtól. A nemzetközi hallgatók az idei bejövő osztály 32% – át teszik ki, szemben az egy évvel korábbi 34% – kal, míg az amerikai kisebbségek az osztály 26% – át teszik ki 2021-ben, százalékpontos különbség a tavalyi évhez képest. A beérkező hallgatók átlagosan ötéves munkatapasztalatot szereztek, a 80%-os középső tartomány három és fél-hét év volt.

Renee Cherubin, a Kellogg teljes munkaidős MBA felvételi igazgatója rámutatott, hogy az iskola pályázói köre mélyen tehetséges, így a pályázatok elmaradása nem befolyásolta az osztály minőségét. “A 2021-es bejövő osztályunk mindent tükröz, ami büszke arra, hogy öregdiák és jelenlegi vezető vagyok ebben az iskolában, nevezetesen a sokszínűség hihetetlen mélységét és szélességét, amelyre Kellogg törekszik” – mondta a Poets&Quants nyilatkozatában. “Olyan osztályt építettünk, amely nemcsak hihetetlenül intelligens, hanem kulturális hátterek, iparágak, funkciók és perspektívák gazdag skáláját is magában foglalja – amelyek mindegyike egy szoros közösséget alkot.”

az osztály 27% – a tanácsadó volt, 19% a pénzügyi szolgáltatásokból, 14% A TECH-ből

Kellogg azt mondta, hogy az idei osztály 27% – a tanácsadói háttérrel érkezett, míg 19% a pénzügyi szolgáltatási ágazatból érkezett. Mintegy 14% – uk rendelkezik MŰSZAKI vagy kommunikációs tapasztalattal, 8% – uk pedig kormányzati, oktatási vagy nonprofit szektorból érkezik. Az egészségügyi háttérrel rendelkező MBA hallgatók az osztály 5% – át képviselik, míg a fogyasztási cikkek és az energiaágazatok mindegyike 4% – ot tesz ki. A gyártás és a katonaság az osztály 3% – át teszi ki.

a hallgatók oroszlánrésze (49%) Közgazdasági és üzleti diplomát szerzett. További 29% a STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) szakon végzett, míg az osztály fennmaradó 24% – a Bölcsészettudományi diplomával rendelkezik.

Cherubin lelkes volt az osztály tagjai által felhalmozott háttér és eredmények sokfélesége miatt. Megjegyzi, hogy az osztályba tartozik “Carmen, aki a Carnegie Hallban lépett fel (kétszer!) és társalapítója volt egy lányos középiskolának Brooklynban; Jay, aki felszentelt buddhista szerzetes Thaiföldön; Palak, aki egy indiai székhelyű kockázatitőke-társaságból származik, amely Indiában és Latin-Amerikában az alulteljesített közösségeket segítő vállalkozásokba fektet be; Babatunde, aki a nigériai Lagosban alapította a főiskola utáni Akadémiát, amely több mint 400 munkanélküli fiatalt felszerelt fel a munkához szükséges készségekkel és edzéssel; Tracey, aki 8 évig Tengerészgyalogság kapitányaként szolgált, és 300 fős csapatokat vezetett; és Ben, aki segített egy startup csapat növekedésében 7-ről 90 alkalmazottra, miközben a vállalat adattudományi igazgatójaként szolgált.

“a 2021-es osztály felépítésekor olyan diákokat kerestünk, akik bizonyították, hogy képesek egy csapatot galvanizálni, akik nem féltek kockázatot vállalni, és akik tartós hatást gyakoroltak csapataikra, szervezeteikre és közösségeikre. Mi kézzel kiválasztott emberek, akik boldogulni fog a kultúra, amely értékeli a nagy hatású, alacsony ego vezetés és ahol a diákok teljes mértékben részt, és” all in ” a hallgatói tapasztalat. Olyan személyeket kerestünk, akik osztoznak meggyőződésünkben, hogy közösségünket erősebbé tegyük, és mélyen meggyőződtünk arról, hogy az együttműködéssel többet érhetünk el együtt, mint ami egyénileg lehetséges.”

ne hagyja ki: Alkalmazások nagy amerikai MBA program fejest újra, vagy amerikai iskolákban lásd a folyamatos csökkenése a nemzetközi pályázók & diákok