Miért fontos a Dokumentumkövetés minden vállalkozás számára
hogyan hoz értéket a Dokumentumkövetés a munkahelyen?
a marketingszakemberek nyomon követik a Célpiacukkal megosztott e-könyveket
a tartalommarketingesek óriási 38% – A tartja az e-könyveket a legkritikusabb taktikának a tartalommarketing és az ólomgenerálás szempontjából. Ami még jobb, hogy a fogyasztók nem bánják, hogy feladják e-mail címüket ezekért az e-könyvekért.
az ImpactBND szerint a felhasználók 80 százaléka azt mondta, hogy e-mailt küld egy fehér könyvhez vagy e-könyvhöz. Még kritikusabbá válik, ha tudja, hogy az e-könyv tartalma akkordot üt-e a közönséggel, vagy ha legközelebb jobban kell tennie.
az egyetlen módja annak, hogy megismerjük annak hasznosságát, ha nyomon tudja követni az e-könyveket. Képzelje el, ha képes lenne megérteni, hogy a közönség mennyi időt töltött az e-könyv olvasásával, ahol az olvasók elhagyták, milyen gyakran tértek vissza, és az e-könyvet olvasó személyek elérhetőségeit.
értékesítési szakemberek nyomon követése értékesítési biztosíték megosztott kilátások
értékesítési biztosíték tartalmaz bármilyen nyomtatott vagy digitális erőforrás információ, média vagy tartalom, amely segít támogatni az értékesítési folyamat. Ezeknek az anyagoknak az a célja, hogy a kilátásoknak megadják azokat az információkat, amelyekre szükségük van annak eldöntéséhez, hogy megvásárolják-e az Ön termékét vagy szolgáltatását.
ez egy praktikus módja annak, hogy az értékesítők további támogatást kapjanak az értékesítési folyamat során. Az értékesítési biztosítékok sokféle típusa a brosúráktól, árazási lapoktól, blogtartalomtól, értékesítési fedélzetektől, fehér könyvektől stb.
az értékesítési biztosítékok nyomon követésének képessége kritikus betekintést nyújt abba, hogy a kilátások hogyan reagálnak az Ön által létrehozott tartalomra, és hogyan javíthatja azt a jövőbeni jobb értékesítés érdekében.
Olvass tovább: tudásmenedzsment rendszer útmutató a jobb értékesítéshez
HR követési képzési útmutatók az alkalmazottaknak
a gyenge képzettséggel rendelkező alkalmazottak hatalmas 40% – A hagyja el munkáját az első évben. A mentorok, osztályok mellett az új alkalmazottak gyakran kapnak egy sor képzési anyagot, például iránymutatásokat, ellenőrző listákat, útmutatókat, ügyfélszolgálati anyagokat, képzési dokumentumokat, üzleti irányelveket stb.
képzelje el, hogy képes lenne nyomon követni az ezekre a dokumentumokra fordított időt, azt, hogy milyen gyakran nézték meg őket, és egyáltalán megtekintették-e őket. Így tudja, hogy az új alkalmazottak valóban elolvasták-e a nekik adott képzési anyagot.
Head Hunter Tracking a jelölteknek küldött álláshirdetések
a toborzók és fejvadászok gyakran küldenek álláshirdetéseket más cégek nagy teljesítményű jelöltjeinek, hogy felvegyék őket.
nem lenne nagyszerű, ha nyomon követhetnék, hogy egy leendő jelölt ellenőrizte-e a kiküldetését, vagy sem, vagy mennyi időt töltöttek a dokumentum elolvasásával? Ez segítené a toborzókat abban, hogy azonosítsák az álláshirdetéseik hiányosságait, és módosítsák az ajánlatot, hogy minőségi jelölteket vonzzanak.
Manager Tracking Sop megosztott a csapatok
SOP vagy a standard működési eljárás egy sor lépésről-lépésre utasításokat adott a cég, hogy az alkalmazottak, hogy segítsen nekik elvégezni komplex rutin műveleteket.
mivel az SOP-kat a vezetők adják ki a következetes és minőségi kimenet biztosítása érdekében, elengedhetetlen, hogy a csapattagok gondosan kövessék ezeket az utasításokat.
az SOP dokumentumok nyomon követésének képessége biztosítaná, hogy a csapat minden tagja elolvassa ezeket az eljárásokat és alaposan megértse a folyamatot.
olyan dokumentumkövető eszközre van szükség, amely segít intelligens és tájékozott döntések meghozatalában és a költséges hibák elkerülésében. Ezért hoztuk létre a Bit-et.
További információ: a dokumentumkezelési munkafolyamat végső útmutatója