Munkaerő – piaci hatásvizsgálat

a munkaerő-piaci hatásvizsgálat (Lmia) olyan dokumentum, amelyet a kanadai munkáltatónak meg kell kapnia a külföldi munkavállaló felvétele előtt.

amikor egy kanadai munkáltató külföldi munkavállalót kíván felvenni, először meg kell határozni, hogy szükség van-e LMIA-ra, vagy ha a pozíció lmia-mentes, mielőtt munkavállalási engedélyt kérne. A munkavállalási engedély lehetővé teszi a külföldi munkavállaló számára, hogy legálisan dolgozzon Kanadában, és a bevándorlási, menekültügyi és Állampolgársági Kanada adja meg, ha online vagy papíron jelentkezik, vagy a Canada Border Services Agency, ha személyesen jelentkezik a belépési kikötőben. Ha az a helyzet, amelyre a munkáltató felveszi a külföldi munkavállalót, LMIA-t igényel, ezt meg kell erősíteni, mielőtt egy kanadai munkáltató ideiglenes külföldi munkavállalót bérelhet Kanadában. A pozitív LMIA, néha megerősítő levélnek nevezik, azt jelzi, hogy szükség van az ideiglenes külföldi munkavállalóra, és hogy nem állnak rendelkezésre kanadaiak vagy állandó kanadai lakosok a munka elvégzéséhez. Az LMIA megszerzéséhez a munkáltatónak kérelmet kell küldenie az Employment and Social Development Canada által kezelt ideiglenes külföldi munkavállalói programhoz.

van néhány kivétel, amely lehetővé teszi a kanadai munkáltató számára, hogy külföldi munkavállalót béreljen, és a külföldi munkavállalónak munkavállalási engedélyt adjon ki LMIA megerősítés nélkül. Van egy lista az LMIA-mentes munkahelyekről és azok megfelelő mentességi kódjairól, amelyeket a kanadai kormány biztosít.

a COVID-19 járvány és az ebből eredő magas munkanélküliségi ráta miatt Kanadában a Service Canada késleltette bizonyos típusú LMIA-kérelmek feldolgozását. 2020 augusztusától van arra utaló jel, hogy az Lmia feldolgozás tulajdonos-üzemeltető kategóriája folytatódott.