Steve Jobs mindig ugyanúgy öltözött. Itt van, aki mást csinál

ma van Steve Jobs halálának egyéves évfordulója. A néhai Apple társalapító leginkább látnoki vezetéséről és innovációjáról volt ismert—de a változatlan aláírási megjelenéséről is ismert volt. Ellentétben a legtöbb vállalati vezetővel, akik öltönyöket és nyakkendőket viselnek, Jobs elkötelezte magát a választott egyenruhája mellett, amely egy fekete ál garbó, kék farmer és New Balance cipők.

Jobs nem volt az első, aki a maga szokatlan, de változatlan útját járta, és biztosan nem volt az utolsó. Mások között divattervező Michael Kors, Segway feltaláló Dean Kamenés kitalált karakter Pee-wee Herman.

képekben: 18 híres ember, akik mindig ugyanazt öltöztetik

William Arruda, személyes márkaépítési guru és a Ditch szerzője. Mersz. Csináld!, szerint ez a gyakorlat a személyes márkaépítés része lehet. “Azt viselik, amit viselnek, mert ez az, amit kényelmesen viselnek” – mondja. “Amikor valamit viselsz, ami csak jól érzi magát, magabiztos vagy. És az is jó, hogy van egy védjegy megjelenés. Emlékezetessé és egyedivé tesz.”

mások ezt hatékonyabbá teszik.

Vegyük Albert Einsteint. Beszámoltak arról, hogy a híres fizikus ugyanazon szürke öltöny több változatát vásárolta meg, mert nem akarta pazarolni az agyerőt minden reggel egy ruha kiválasztására. Most-évtizedekkel később-Obama elnök ugyanezt teszi.

Michael Lewis írta a Vanity Fair legújabb cikkében:

el kell távolítania az életéből azokat a mindennapi problémákat is, amelyek a legtöbb embert a nap értelmes részeire szívják fel. “Látni fogja, hogy csak szürke vagy kék öltönyt viselek” – mondta. “Próbálom csökkenteni a döntéseket. Nem akarok döntéseket hozni arról, hogy mit eszem vagy viselek. Mert túl sok más döntést kell meghoznom.”Megemlítette azokat a kutatásokat, amelyek azt mutatják, hogy a döntések meghozatalának egyszerű cselekedete rontja az ember képességét további döntések meghozatalára.

“híres üzletemberekről és politikusokról ismert, hogy összhangban vannak a ruhatárukkal, mert ez a márka identitásuk” – mondja Dan Schawbel, a Millennial Branding alapítója és a Me 2.0 szerzője. “Ez az, hogy kik ők, hogyan akarják képviselni magukat és nyilatkozni. Nem arról van szó, hogy mit viselsz, hanem arról, hogy mit érsz el. Zuckerberg például alkalmi ruhát visel, mert a fiatalok egész generációját képviseli, akik nem akarnak öltönyt viselni a munkához.”

ezen a héten, a Facebook vezérigazgatója elmondta az NBC TODAY házigazdájának, Matt Lauernek, hogy “talán körülbelül 20” azonos szürke pólóval rendelkezik. Zuckerberg azt mondta: “Úgy értem, minden nap ugyanazt viselem, igaz? Úgy értem, szó szerint, ha megnéznéd a szekrényemet otthon.”

számos figyelemre méltó embert is találtunk, akik állandóan feketét, fehéret vagy a kettő kombinációját viselik.

Tom Wolfe író és újságíró 1962-ben kezdte el viselni a védjegyes fehér öltönyeit, míg Johnny Cash teljesen fekete ruhája körülbelül ugyanebben az időben kapta meg a “The man in Black” becenevet.

“mindenféle konzisztencia építi a márkákat” – mondja Schawbel. “Azok az emberek, akik ugyanazt viselik, van egy-két fogási kifejezésük, és ugyanazokkal az emberekkel társulnak, emlékezetesebbek, mint azok, akik nem. azt mondja, hogy ez vagyok, és ez az, amit élvezek. Azt hiszem, ez egy meglehetősen pozitív dolog, amely segít az embereknek azonosulni velük, és lehetővé teszi számukra, hogy csak önmaguk legyenek.”

Ha többet szeretne megtudni Steve Jobsról, kattintson ide.