White House Fellows

minden évben, a White House Fellows program kínál egy kis számú Amerika legígéretesebb fiatal vezetők a lehetőséget, hogy részt vegyenek a kormány a legmagasabb szinten. A White House Fellows program az egyik legrangosabb és szelektív ösztöndíj programok vezetői fejlesztés és a közszolgálati az országban. A Fehér Ház Ösztöndíjasait az elnöki bizottság választja ki Fehér Ház ösztöndíjak, harminc-negyven vezető amerikai állampolgárból álló pártatlan bizottság, amely számos hátteret és szakmát képvisel. A Bizottság minden tagját az Elnök nevezi ki; sokan voltak Fehér Ház ösztöndíjasok.

kiválasztási folyamat

az Egyesült Államok bármely állampolgára, aki úgy véli, hogy vezetői tulajdonságokkal rendelkezik, képes hatékonyan működni a legmagasabb kormányzati szinteken, és elkötelezett az ország szolgálatában, pályázhat a Fehér Ház Ösztöndíjprogramjára. A verseny rendkívül lelkes, 500-800 pályázó évente csak tizenegy-tizenkilenc pozíciót tölt be. A programba való belépéshez nincs korhatár, de a legtöbb ösztöndíjas harmincas évei elején jár. A pályázatokat február 1-ig kell benyújtani a szeptember 1-jétől kezdődő ösztöndíjévre, amely a következő év augusztus végéig tart. A jelölteket egyetemek, főiskolák, szakmai szövetségek vagy más csoportok jelölhetik, de a jelöltek többsége saját kezdeményezésére jelentkezik.

az Elnöki Bizottság átvilágító Bizottsága elolvassa és értékeli a pályázatokat, és a leglenyűgözőbb pályázók közül mintegy 100-at tíz regionális Testülethez irányít további átvilágítás céljából. A pályázókat szakmai és tudományos eredményeik, valamint vezetői növekedési potenciáljuk alapján értékelik. A regionális testületek kijelölik a regionális döntősöket, meghallgatják őket, és a nemzeti döntősöket ajánlják az elnöki Bizottságnak. Minden döntősnek háttérellenőrzésen kell átesnie annak biztosítása érdekében, hogy megfeleljen a Fehér Házban való munkavégzéshez szükséges biztonsági engedélyeknek. Több napos további interjúk után az Elnöki Bizottság megismerteti döntéseit az elnökkel, aki ezt követően kinevezi a Fehér Ház Ösztöndíjasait. A Fehér Ház új osztályát minden év június elején jelentik be.

munkaköri feladatok

a Fehér Házi ösztöndíjasok a szövetségi kormány végrehajtó ágában különböző feladatokat látnak el saját elveik szerint. A Bizottság munkatársai meghatározzák az egyes munkatársak munkakörét, konzultálva azokkal a kormányzati tisztviselőkkel, akiknek dolgozni fognak. Az ösztöndíjasok az alelnök, a kabinet tisztviselői, az ügynökség vezetői és más legmagasabb rangú kormányzati tisztviselők asszisztenseként dolgozhatnak. Gyakran az ösztöndíjasok hibaelhárítóként szolgálnak, és bármilyen problémán dolgoznak, amely azonnali figyelmet igényel az ügynökségeik és osztályaik legmagasabb soraiban. Jelentéseket is készíthetnek, beszédeket írhatnak, segíthetik a jogszabálytervezeteket, elnökölhetnek az üléseken, és eligazításokat tarthatnak. Fellows fizetnek fizetést szövetségi fizetési fokozat GS-14 / Step 3 (körülbelül $80,000 2001-ben), és nem kaphatnak kompenzációt más forrásból során ösztöndíj évben.

oktatási Program

a kormánynak nyújtott szolgáltatásaik ellenére sok fehér házi munkatárs azzal érvel, hogy a program azonnali előnyei elsősorban az irányukba áramlanak. Először is, munkatapasztalatuk egyedülálló lehetőséget nyújt számukra egy kormányzati szerv vagy ügynökség működésének megértésére, beleértve a felső döntéshozók stílusát és módszereit. Ezenkívül az elnöki bizottság olyan oktatási programot működtet, amely a ösztöndíjasok számára megérti a kormányzati területeket azon kívül, amelyekre kijelölték őket, valamint ismeri azokat a főbb kérdéseket és problémákat, amelyekkel a kormánynak meg kell birkóznia. Ily módon az oktatási program kiegészíti a munkatapasztalatot.

egy tipikus év oktatási sorozat, Fehér Ház Fellows találkozik off-the-rekord kabinet titkárok, Legfelsőbb Bíróság bírái, a Kongresszus tagjai, katonai vezetők, és a külföldi államfők. Az ösztöndíjasok találkozhatnak kormányzókkal, polgármesterekkel, szociológusokkal, várostervezőkkel, tudósokkal, érdekcsoportok képviselőivel, külügyi tisztviselőkkel, külpolitikai döntéshozókkal, költségvetési szakértőkkel, üzleti és munkaügyi vezetőkkel, valamint a sajtó és a tudományos körök kommentátoraival. A Fehér Ház munkatársainak lehetőséget kínálnak arra is, hogy nagyobb amerikai városokba, külföldi országokba és katonai bázisokba utazzanak, hogy felfedezzék a kormány és a politika működését. Ezek a tevékenységek segítenek az ösztöndíjasoknak abban, hogy jobban megértsék az amerikai társadalom előtt álló kihívásokat, és nagyobb érzékenységet kapjanak a szövetségi kormány szerepére e kihívások kezelésében.

történelem

a Fehér Ház Fellows programot 1964 októberében hozta létre Lyndon B. Johnson elnök azzal a céllal, hogy lehetővé tegye az Egyesült Államok kormányának, hogy részesüljön a nagyszámú fényes, tehetséges és tehetséges Polgár szolgáltatásaiból, akik általában nem keresnek karriert a kormányban. A program eredményeként az aggodalom által kifejezett John W. Gardner, a Carnegie Corporation akkori elnöke, és Johnson elnök osztotta, hogy az ilyen polgárok hozzájárulása közvetlenül nem a kormány és a nemzet javát szolgálja, kivéve a nemzeti válság idején, például egy háború idején. Első éveiben a Fehér Ház Fellows programját teljes egészében magántámogatási alapok támogatták. Jelentős támogatást nyújtott a Carnegie Corporation és a Ford Alapítvány, és David Rockefeller jelentős személyes adományt adott a Bizottságnak. Fokozatosan azonban a program költségei a szövetségi kormányra hárultak.

1964 óta számos korábbi fehér házi munkatárs jelentős eredményeket ért el különböző területeken. Korábbi ösztöndíjasok közé tartozik Doris Kearns Goodwin (1967-1968 Fellow), aki Pulitzer-díjas szerző, történész és televíziós kommentátor lett; Henry Cisneros (1971-1972 Fellow), aki a texasi San Antonio polgármestere lett, valamint a Clinton-adminisztráció alatt Lakásügyi és Városfejlesztési titkár; Colin Powell (1972-1973 Fellow), aki az amerikai hadsereg tábornoka lett, a közös vezérkari főnökök elnöke, és államtitkár George W. Bush; Wesley Clark (1975-1976 Fellow), aki az Egyesült Államok hadseregének tábornoka és a szövetségesek legfőbb parancsnoka lett, Európa; William Roper (1982-1983 Fellow), aki az Észak-Karolinai Egyetem Közegészségügyi Iskolájának dékánja és a betegségellenőrzési és Megelőzési Központok (CDC) igazgatója lett; Elaine L. Chao (1983-1984 Fellow), aki a United Way Of America elnök-vezérigazgatója és a békehadtest igazgatója lett; és Paul Gigot (1986-1987 fellow), aki a Wall Street Journal rovatvezetője és szerkesztője lett.