1995 Nebraska and the myth of championship recruiting

Tom Osborne è stato il capo allenatore del Nebraska per 25 anni, l’OC per quattro anni prima e un assistente per altri quattro anni prima. Quasi tutta la tradizione e l’eredità del calcio Nebraska Cornhusker è costruita su ciò che ha istituito e supervisionato lì. La gente oggi conosce il Nebraska per la loro corsa dominante negli anni ‘ 90, il loro declino marginale sotto Frank Solich, e quindi la loro totale incapacità di eguagliare il successo di Osborne con qualsiasi allenatore da allora.

Da allora la grande domanda riguardante il calcio del Nebraska è stata “quali sono le aspettative ragionevoli per questo programma?”Osborne non era un noleggio medio per un programma P5 o un’istituzione d’élite di eccellenza calcistica, era un genio offensivo che perfezionò un attacco power/option I-formation negli anni’ 80 e poi riuscì ad aggiornare la sua difesa abbastanza da convertire quell’offesa in una corsa di cinque anni di dominio da 1993-1997. Quel tratto comprendeva tre campionati nazionali, quattro titoli di conference e solo tre sconfitte.

Non sono sicuro che ci sia mai stata una corsa più impressionante da qualsiasi altro programma universitario, se vuoi cavillare sono felice di discuterne nei commenti e aperto ad altri suggerimenti.

Ad ogni modo, il Nebraska era assurdamente eccellente, ma non sono arrivati lì per gli standard odierni di come la grandezza dovrebbe essere raggiunta. In particolare non erano il colosso di reclutamento che, diciamo Alabama di Nick Saban è stato.

Campionato calibro reclutamento

Il mio collega Bud Elliott di SB Nation ha una caratteristica regolare nella sua copertura di reclutamento in cui rivela quali squadre stanno reclutando a un “livello di campionato.”È tutto basato su un concetto chiamato “blue-chip ratio” che ha un certo senso ovvio. Anche qualcuno che è molto più scettico di reclutamento classifiche, come me, riconoscerà che le classifiche riflettono un consenso generale su chi sono i talenti conosciuti sono in un dato anno.

Afferrare un gran numero di atleti ovvi con misurabili NFL non è un modo terribile per costruire il tuo roster. “Blue-chip ratio” dice che un roster deve avere un numero maggiore di giocatori a 4 e 5 stelle rispetto ai giocatori a 2 e 3 stelle per vincere un campionato. Come osserva Elliott, questo riduce praticamente il numero di potenziali campioni a circa 10 o meno in un dato anno e saranno tutti programmi tradizionali di sangue blu.

Il Nebraska è ancora a volte considerato un programma di sangue blu, ma quella prospettiva sta morendo in una vera fretta. Ho dettagliato alcune delle ragioni di ciò quando ho esaminato ciò che rende il Wisconsin così efficace (non è il rapporto blue-chip), ma il succo è che il Nebraska non ha i dati demografici per comprendere una base di reclutamento realistica da cui costruire i roster del campionato blue-chip.

Ora la teoria del “blue-chip ratio” di Elliott è già su un terreno piuttosto traballante. Ci sono state alcune squadre diverse incluse nei playoff che non hanno soddisfatto questi criteri, come 2015 Michigan State che ha finito per essere spazzato via dall’Alabama, la squadra vincente di Clemson ha appena appena eliminato il bar, o 2017 Oklahoma che erano un tocco sotto. E “quasi andato giù in fiamme l” anno scorso a causa della mancanza di OU di reclute bluechip sul loro roster, ma è stato salvato quando la Georgia squittì dai Sooners negli straordinari.

Ora la ragione per cui OU era competitiva aveva molto a che fare con un OL fornito di 3 stelle e un walk-on (Erik Wren), 3 stelle FB Dmitri Flowers e 3 stelle QB Baker Mayfield. Il motivo per cui hanno fallito è stata la loro difesa, che ha goduto di una migliore percentuale di giocatori blue-chip, ma non era affatto buono. Questo da solo suggerisce che il rapporto blue-chip non è una legge immutabile, ma più di una linea guida su come scommettere, ma suggerisco che la questione era già risolta negli anni ‘ 90 da Osborne Nebraska Cornhuskers.

The 1995 Nebraska Cornhuskers

Guardando indietro agli anni ‘ 90 è generalmente la squadra 95 che è considerata la più grande squadra del Nebraska e forse la più grande squadra universitaria di tutti i tempi. Non sono mai stati veramente testati tutto l’anno, ma hanno fatto saltare tutti sul programma e hanno sconfitto tre top 10 classificate Big 8 scuole con punteggi di 49-25 (K-State), 44-21 (a Colorado) e 41-3 (a Kansas). Hanno anche chiuso una brutta squadra Oklahoma e ha continuato ad affrontare Ol ball coach Steve Spurrier e Danny Wuerffel nel Fiesta Bowl dove hanno battuto il no. 2 classificato Florida Gators con un punteggio di 62-24.

Qui è stato uno dei primi eseguire da quel gioco che illustra ciò che la squadra era tutto:

Osborne I-la formazione di opzione reato è stato effettivamente molto simile allo stile di Wing-T che Permiano Panthers giocato e ho rotto mentre parlando di “Friday Night Lights.”C’è un sacco di blocco dello stiramento e l’obiettivo di affiancare la difesa sul perimetro. Questo è seguito da vari vincoli per consentire al reato di impedire ai difensori di batterli al limite, come l’immersione FB su opzione, contatori o giochi di trappola.

Ho notato che la stagione 1988 ha visto l’ala-T di Permian evolversi da caratterizzare sia il fullback che il tailback come corridori per concentrarsi sul fullback nel gioco di corsa e poi passa alla split end come seconda grande componente del reato. Questo ha fatto un uso migliore del QBs Permian aveva, che potrebbe lanciare abbastanza bene, e gli atleti di abilità a metà.

Bene la seconda caratteristica del Nebraska dopo l’I-back era il QB nell’opzione. Nel 1995 Lawrence Phillips e Ahman Green si separarono all’I-back a causa di alcuni problemi che Phillips ebbe. Green aveva 141 porta per i cantieri 1086 e 14 TDS a 7.7 ypc. Phillips ha ottenuto 71 portate per 547 yard e 9 TD a 7.7 ypc, poi il QB Tommie Frazier ha avuto altri 604 yard su corsa e 14 TD a 6.2 ypc con 1362 yard passate. I Cornhuskers POTEVANO lanciare la palla un po’, ma c’era poco bisogno quando il gioco di corsa stava raccogliendo un primo giù ogni altra corsa su handoffs ai loro RBS.

Se guardi attentamente la clip sopra vedrai che il reato esegue più blocchi di reach, il blocco WRs bene, tagliano sul retro, e il terzino quasi solleva un LB dai suoi piedi quando lo incontra nella piega. Stavano solo battendo gli Alligatori in punti e poi li frustavano ogni volta che finalmente arrivavano gli Alligatori, il che era tipicamente con scarsa leva e posizionamento.

Questo sistema non richiedeva un TE in stile pro che potesse eseguire percorsi di opzione, né chiedeva una tonnellata nel gioco di passaggio del WRS save per cercare di superare le sicurezze in conflitto a volte in azione di gioco. L’OL non ha bisogno di avere la lunghezza e i piedi per la protezione del passaggio (nota il 6-2 LT), solo la rapidità, la meschinità e la potenza necessaria per raggiungere e guidare i difensori. Anche il QB e RBs, mentre avevano bisogno di essere atleti superiori, potrebbe essere reclutato da un pool nazionale a causa del ‘marchio Huskers e la reputazione per la creazione di loro corridori a guardare molto bene.

In difesa le cose erano diverse. Il genio di Osborne si estese all’offesa e dovette aggiornare le sue tattiche e metodi “blackshirts” quando le sue squadre furono regolarmente sventate dalla loro incapacità di fermare gli attacchi di passaggio in stile pro da scuole come Miami. La loro strategia difensiva è diventata essenzialmente quella di giocare lo stesso stile di difesa 4-3 di tutti gli altri con grandi atleti al di fuori del linebacker e della sicurezza che avrebbero dovuto essere reclutati. Senza dubbio le loro difese erano molto aiutate dal fatto che i reati controllavano la palla, correvano l’orologio e segnavano molti touchdown.

Il grande campo di battaglia del reclutamento degli anni ‘ 90 del Nebraska

Spiegare le ragioni della brillantezza del Nebraska da 93-97 è un’impresa molto comune per la media bacheca di college football. Ci sono un sacco di teorie, informazioni e disinformazione là fuori su ciò che ha reso esattamente gli Husker così grandi.

Prima c’è il programma walk-on, che si diceva essere impostato in modo che tutti i buoni giocatori in-state non dovevano essere messi in borsa di studio. Uno sguardo al grafico di profondità 95 rivela che questo non era davvero il caso. Avevano un sacco di antipasti da in-stato, ma erano per lo più sulla borsa di studio e non ci può essere stato che molti grandi atleti altri programmi top sarebbero stati bracconaggio se non per il programma walk-on del Nebraska. Walk-ons erano un focus e la loro inclusione sicuramente aiutato, ma sarebbe stato marginale e certamente non avrebbe permesso loro di raggiungere un rapporto campionato “blue-chip.”Quei walk-on non stavano perdendo borse di studio che poi sono andate a chippers blu da terre lontane.

Poi c’è il programma di forza e condizionamento, che ha tirato fuori un sacco di giocatori davvero forti ed è generalmente considerato come essere stato in anticipo sul suo tempo. Leggendo tra le righe o da voci qua e là suona come Nebraska era fuori di fronte a un sacco di scuole in termini di utilizzo PEDs per aumentare le capacità delle loro reclute. È davvero difficile sapere quanto impatto abbia avuto questo, quanto sia diffuso quel genere di cose ovunque (presumo che sia diffuso in una certa misura anche a livello HS in questi giorni), e quanto il Nebraska abbia beneficiato dei PEDs (se li usassero sistematicamente in primo luogo). Non è il tipo di cosa che le persone in genere esplorano o quantificano e se lo facessero sarebbe coperto dal punto di vista di uno scandalo, non ricercato nell’interesse di acquisire informazioni. Probabilmente Nebraska usato PEDs e li ha usati bene, quanto di un vantaggio che li ha portati è difficile da dire.

Infine c’è il reclutamento di Tom Osborne, che alcuni dicono non fosse nulla di eccezionale e altri dicono che assolutamente stava regolarmente producendo le prime 10 classi. Ho trovato questo utile articolo che riassume l’intero argomento abbastanza bene con il feedback di Osborne stesso.

Alcuni valutatori del tempo avevano il Nebraska costantemente reclutato a un livello di tipo top 10-25 con occasionali classi top 10 come in 95 e 96. Altri valutatori, o Max Emfinger in particolare, hanno avuto le sue classi nella top 10 più spesso. Se prendiamo un consenso delle diverse classifiche abbiamo un Nebraska che probabilmente è borderline nella migliore delle ipotesi in termini di loro roster o due-incontro profondo il “rapporto blue-chip.”Osborne stesso sembra sentire che mentre competevano a livello nazionale si affidavano pesantemente a bambini locali o giocatori sottovalutati.

L’elemento principale del loro roster che rende queste squadre che incontrano quel rapporto blue-chip eccezionalmente dubbio è la pesante enfasi che hanno messo sui giocatori del Nebraska. Abbiamo 17 anni di buone, 247 classifiche statali di giocatori risalenti alle classi 2002. Ho guardato le classifiche dello stato del Nebraska per tutti quegli anni e ho sommato quanti cippatori blu stavano uscendo. Prevedibilmente ho scoperto che questo stato di meno di due milioni di persone che è più piccolo di 34 diversi metroplex negli Stati Uniti non produce una tonnellata di reclute blue chip.

In 17 anni lo stato ha prodotto ZERO giocatori a cinque stelle, 14 giocatori a 4 stelle e 79 giocatori a 3 stelle. Questa è una media di .82 giocatori a 4 stelle e 4.65 giocatori a 3 stelle ALL’ANNO. In altre parole, sarebbe impossibile costruire una classe classificata ovunque vicino alla top 25 mentre si affidava a Nebraska kids e un roster con una grande percentuale di Nebraska non avrebbe mai potuto toccare il rapporto blue-chip.

Forse i giocatori del Nebraska erano migliori allora…ma sembra piuttosto dubbio considerando i problemi di popolazione coerenti. Anche se i bloccanti tozzi del tipo che trovi nelle città del Nebraska erano più preziosi di adesso, lo stato non avrebbe potuto produrne troppi più grandi che altrove nell’unione. Se si prende uno sguardo al roster si può vedere che c’erano tonnellate di Nebraska su di esso, troppi per il rapporto di lavorare fuori. La formazione di partenza in attacco comprendeva otto antipasti Nebraska, due dei quali erano walk-ons. In difesa hanno fatto affidamento su una strategia di reclutamento molto più nazionale, ma ancora iniziato due Nebraska e un walk-on da Indiana.

Ho annotato la loro formazione iniziale del 1995 e ho preso nota di chi era nella squadra e da dove provenivano e poi ho preso alcune pugnalate per indovinare quale sarebbe stata la loro classifica di reclutamento:

Ci sono alcuni posti in cui probabilmente non ero abbastanza generoso e altri in cui ero troppo generoso, è molto difficile fare queste congetture decenni dopo. I luoghi più difficili riguardano quanto breve OL sarebbe stato valutato allora prima che il gioco di passaggio era abbastanza prevalente come lo è oggi. Detto questo, le posizioni di blocco sono dove Osborne si è appoggiato più pesantemente sui Nebraska, quindi anche se i placcaggi 6-2 erano più preziosi allora stai ancora parlando di lui che sceglie da una piccola piscina di una nazione popolosa.

Con queste ipotesi la formazione di partenza per la più grande squadra del Nebraska avrebbe avuto una media di 2,8 stelle in attacco e 3,2 stelle in difesa. Alcuni sicuramente si faranno beffe, forse ho Wistrom valutato troppo basso o fatto qualche altro errore o un altro agli occhi di persone che hanno seguito questo tipo di cose nel 1992. Tuttavia, è difficile vedere che questa squadra è stata composta da giocatori blue-chip quando si guarda a chi è stato coinvolto e da dove sono venuti.

In effetti, ciò che si distingue come una spiegazione molto più plausibile per il dominio del Nebraska è la loro pista di sviluppo e il loro sistema. Erano redshirting quasi tutti e anche greyshirting più ragazzi. Senza dubbio non mancavano alcuni buoni atleti in difesa o nelle posizioni di ballcarrier in attacco, ma altrove stavano massimizzando i giocatori di ruolo dai pool di talenti accessibili tramite S&C, scheme e just time.

La teoria del” blue-chip ratio ” di chi vince i campionati nel college football dovrebbe fare i conti con la realtà che una delle piste più dominanti nella storia del CFB è stata raggiunta nella storia recente relativa da una squadra per la quale raggiungere il rapporto era quasi impossibile. O il rapporto è per lo più vero ma ha eccezioni, è vero oggi ma non lo era allora, o non è affatto vero e capita di correlare convenientemente ai programmi che hanno risorse d’élite e sono destinazioni popolari per i giocatori bluechip in una data epoca.

La mia spiegazione per il dominio del Nebraska

La cosa delle squadre, in particolare delle squadre di calcio, è che non importa quanto sia talentuosa la tua squadra, avrai ancora solo pochi ragazzi principali e poi molti giocatori di ruolo. Il modo in cui la teoria blue-chip funziona in pratica è che hai una squadra flessibile che ha i giocatori di stelle determinati dal merito e poi le altre reclute bluechip dovrebbero adattarsi ai ruoli attorno al giocatore stella con la consapevolezza che possono diventare le stelle lungo la linea o arrivando a capire che al gioco del college il loro soffitto in quel programma è come giocatori di ruolo. Dato quanto lode e attenzione blue-cippers ottenere in questi giorni, questo è un processo più difficile di quanto molti sembrano assumere.

Idealmente l’effetto di una squadra blue chip è vantaggio marginale in ogni mini-battaglia di ogni gioco che alla fine crea una vittoria schiacciante. Questo tende a giocare molto di più in difesa, dal momento che l’offesa può scegliere il punto di attacco, ma la difesa deve essere solida ovunque. In attacco è più difficile ottenere vantaggi dal talento dei tuoi giocatori di ruolo perché il tetto per ciò che un giocatore di ruolo può realizzare nei suoi compiti è spesso inferiore a quello di cui un giocatore di blue chip potrebbe essere atleticamente capace. L’altro ideale con la teoria delle blue chip è che chi ti affidi può cambiare di anno in anno in base a quali posizioni sono più forti, anche se ciò richiede una grande flessibilità tattica da parte dei coordinatori e degli allenatori.

Le sfide della strategia blue chip però sono nei vostri doveri di giocatore di ruolo. L’atleta bluechip acquisterà un ruolo sacrificale e senza gloria? E i tratti atletici che lo hanno visto guadagnare un alto rango si traducono in doveri di giocatore di ruolo? Un masterizzatore 10.6 a wideout può o non può essere bravo a eseguire percorsi precisi, leggere coperture o eseguire blocchi. Ha un ruolo se c’è un bruciatore 10.5 con mani leggermente migliori e portata migliore? Il TE atletico da 6-4, 230 libbre con le mani di carta moschicida può o non può assaporare il ruolo di usare quelle mani per sigillare il bordo nel gioco di corsa dopo aver flesso i percorsi larghi e in esecuzione al liceo.

Le squadre che riescono a tradurre i migliori talenti in vittorie sul campo sono spesso eccezionalmente esigenti e marziali nella cultura, spietate sullo sviluppo dei giocatori e che enfatizzano un coinvolgimento “up or out” nella squadra.

L’altra strategia per l’eccellenza è quella di reclutare intenzionalmente ragazzi che probabilmente prospereranno come giocatori di ruolo con una gamma più ristretta di compiti e quindi fare affidamento solo sui talenti eccezionali nelle posizioni che sono necessariamente presenti nello schema. Ovviamente questo è ciò che ha ottenuto Tom Osborne. Le scuole superiori locali in Nebraska erano in esecuzione il suo sistema e lui è stato cogliendo i talenti migliori e più brillanti da un pool limitato in termini di esecuzione dei punti essenziali del suo sistema, mentre il reclutamento a livello nazionale per la RBs, QBs, e difensori necessari per reggere contro gli atleti della Florida del Sud in partite di campionato. Sono stati in grado di reclutare e sviluppare abbastanza bene in combinazione con quel sistema che hanno ottenuto lo stesso effetto e più di una squadra che è davvero brava a convincere atleti brillanti a padroneggiare ruoli di supporto.

È l’effetto Jerod McDougal fondamentalmente, ogni squadra può mettere in campo un paio di grandi talenti, ma le squadre migliori hanno giocatori di ruolo che daranno tutto e tutto ciò che hanno per prosperare in un ruolo stretto e sacrificale. Nebraska reclutato ragazzi per farlo, piuttosto che chiedere stelle per capirlo.

L’arte Briles Baylor Bears sono probabilmente il college football più vicino è venuto a ciò che Osborne raggiunto in termini di costruzione di un sistema che potrebbe sviluppare e max fuori giocatori senza bisogno di più di uno o due atleti veramente d’elite. In genere è in attacco dove questo è più facilmente raggiunto per il motivo che ho dato sopra. Se il tuo TE non può eseguire percorsi, non lo fai diventare il punto focale del tuo reato. Ma se la tua forte sicurezza non può adattarsi alla corsa in modo coerente, allora affronterai le corse progettate per farlo diventare il placcatore.

Credo che sia solo una questione di tempo prima che un’altra squadra sia in grado di eguagliare il successo di Osborne, almeno in termini di vittoria di un campionato, senza seguire una strategia di teoria delle blue chip per costruire la squadra. Con l’assunzione di genio offensivo Scott Frost, potrebbe anche essere di nuovo Nebraska.

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Leggi di più su come l’offesa del Nebraska ha dominato i primi Big 12 e ha richiesto evoluzioni dagli avversari che hanno portato all’acquisizione del reato di spread nel mio libro: