Che cosa è considerato una malattia invisibile?

Se vedi qualcuno con una bombola di ossigeno, una gamba avvolta e stampelle, o una tosse profonda, è ovvio che hanno qualche tipo di malattia o infortunio. Tuttavia, molte persone che soffrono di problemi di salute non hanno tali sintomi evidenti. Questi problemi sono talvolta chiamati malattie invisibili o disabilità invisibili. Si stima che ben 1 persona su 10 abbia a che fare con una malattia invisibile.

Continuate a leggere per saperne di più su ciò che una malattia invisibile è, come quelli con malattie invisibili dovrebbero essere ospitati, e come si può aiutare.

Cosa rende invisibile una malattia?

Una malattia invisibile è una malattia che non è facilmente evidente. Può variare da lieve a grave. In alcuni casi, come si arriva a conoscere qualcuno, si può dire quando hanno a che fare con i sintomi della loro malattia invisibile, ma in altri casi, davvero non si può.

Per l’osservatore casuale, qualcuno con una malattia invisibile spesso sembra bene. Potrebbero aver imparato come cavarsela e adempiere ai loro obblighi senza parlare della loro condizione. La maggior parte delle persone che vanno a scuola con o lavorare con la persona con la malattia potrebbe essere scioccato di apprendere che essi hanno una condizione di salute.

Esempi di malattie fisiche invisibili

La maggior parte delle malattie fisiche croniche sono in realtà invisibili in varie fasi. Si potrebbe notare che qualcuno sta attraversando la chemioterapia perché hanno perso i capelli, ma prima che ciò accada, non si vedono i sintomi del cancro che li ha portati per il trattamento in primo luogo. Le malattie cardiache, il diabete e molte altre malattie sono, infatti, invisibili.

malattie Fisiche, che sono comunemente indicati come invisibile includono anche:

• sindrome da stanchezza cronica
• fibromialgia
• lupus
• e altre malattie che non solo non rilevabili da amici e parenti, ma anche difficile da diagnosticare per medici

sono comunemente scambiato per depressione, ansia e altre condizioni di salute mentale.

Esempi di malattie mentali invisibili

La maggior parte delle malattie mentali sono malattie invisibili. Se si va al lavoro, scuola, un autobus affollato, o qualche tipo di evento speciale, non è possibile scegliere chi è alle prese con la depressione, ansia, disturbo bipolare, o la maggior parte degli altri problemi di salute mentale.

Tieni presente che questo non significa che le malattie non causino disagio su base regolare. Le persone con depressione possono imparare a sorridere attraverso il dolore, ma hanno ancora a che fare con travolgenti sentimenti di tristezza, senso di colpa e altre emozioni negative. Potrebbero anche considerare il suicidio mentre si svolgono le loro attività quotidiane.

Qualcuno con ansia potrebbe aver imparato a nascondere i sintomi di un attacco di panico, ma stanno ancora soffrendo. Se qualcuno confida in te che hanno a che fare con una condizione di salute mentale, non respingerlo perché sembrano andare d’accordo. “Fingere” potrebbe richiedere uno sforzo estremo.

Sfide di vivere con una malattia invisibile

Una delle principali sfide di vivere con questo tipo di condizione è che il modo in cui l’individuo affetto si sente può variare enormemente da un giorno all’altro. Qualcuno potrebbe essere in grado di andare a fare jogging un giorno e sentirsi troppo male per alzarsi dal letto il giorno dopo. Questo può far pensare agli altri che stanno esagerando quanto sono malati o semplicemente cercando di attirare l’attenzione. Può essere estremamente scoraggiante per qualcuno a che fare con altre persone non credendoli oltre a cercare di far fronte con la loro malattia.

Quando si tratta di scuola e lavoro, molte persone con malattie invisibili si sentono come se i loro insegnanti, capi e colleghi semplicemente non capissero come si sentono. Un datore di lavoro potrebbe essere confuso dalla fluttuazione del loro dipendente in capacità ed energia. Potrebbero supporre che la persona stia solo cercando di cavarsela senza fare quello che dovrebbero fare in alcuni giorni e si senta più motivata in altri giorni. Gli insegnanti potrebbero anche essere frustrati dai diversi livelli di successo che il loro studente ha di giorno in giorno.

Protezioni legali per le persone con malattie invisibili

Se una condizione è visibile o invisibile, ci sono alcune protezioni legali disponibili. In un ambiente scolastico, uno studente con disabilità o malattia documentata potrebbe avere diritto a un piano educativo individualizzato (IEP) o a un piano educativo speciale 504. Ci saranno alloggi elencati che saranno legalmente applicabili. Ad esempio, uno studente con emicrania potrebbe essere autorizzato a lasciare l’aula per sdraiarsi nell’ufficio dell’infermiera. Uno studente con sindrome da stanchezza cronica potrebbe essere in grado di saltare l’educazione fisica e / o le attività che richiedono uno sforzo fisico.

Sul posto di lavoro, l’Americans With Disabilities Act protegge i dipendenti e richiede ai datori di lavoro di fare sistemazioni ragionevoli. Questo sarà diverso da persona a persona e dal posto di lavoro al posto di lavoro; se ci si trova in questa situazione, parlare con qualcuno in risorse umane su ciò che alloggi ragionevoli sono disponibili.

Come si può aiutare coloro che hanno malattie invisibili

Il modo migliore per aiutare coloro che lottano con malattie invisibili è semplicemente ascoltare e non giudicare. Credi alle persone quando dicono di avere una condizione particolare; solo perché non puoi vedere alcuna prova, ciò non significa che la persona non stia lottando con una malattia invisibile.

Tieni presente, tuttavia, che qualcuno con qualsiasi tipo di malattia o disabilità non vuole parlarne tutto il tempo. Incoraggia il tuo amico o una persona cara a fare ciò che sono in grado di fare, ma non portare costantemente la malattia. Fidati che ti faranno sapere se non possono partecipare a un’attività o se hanno bisogno di qualcosa in particolare da te.

In conclusione

Le persone con malattie invisibili sono tutte intorno a noi, ed è utile essere semplicemente premurosi verso gli altri e dare loro il beneficio del dubbio. Se vedi qualcuno che parcheggia in un parcheggio per disabili e non vedi un’apparente disabilità, semplicemente sorridi e vai avanti. Ricorda che potrebbero avere una condizione che non puoi vedere e che è inappropriato interrogarli a riguardo. Prendere ciò che la gente dice al valore nominale può essere un ottimo modo per sostenere coloro nella vostra comunità che hanno a che fare con disabilità invisibili.