Come Eseguire un Controllo dei precedenti sui Dipendenti della Scuola 7 Settembre 2018

M. I. T. ha imparato una dura lezione su di un dipendente della scuola i controlli in background quando si scoprì che il loro Decano dei Ricoveri di aver mentito sulle sue credenziali. Poiché l’ex Preside aveva fatto domanda per una posizione entry-level che non richiedeva una laurea, nessuno ha verificato la sua educazione. Questo errore alla fine ha portato a M. I. T. promuovere qualcuno alla posizione di decano delle ammissioni che non ha nemmeno avuto la laurea necessaria.

Questo errore avrebbe potuto essere facilmente evitato se M. I. T. avesse verificato l’educazione del Preside. Con scandali come questo e una crescente preoccupazione per la sicurezza scolastica, è chiaro che le scuole devono assicurarsi che i loro dipendenti siano adeguatamente controllati.

In questo articolo, discuteremo i vantaggi dell’esecuzione di controlli in background sui dipendenti della scuola, i giusti tipi di controlli in background da eseguire e come eseguire legalmente i controlli in background.

Eseguire il controllo dei precedenti corretto Protegge i tuoi studenti e la tua scuola

Tutti vogliono che i bambini siano al sicuro a scuola, ma le persone tendono a concentrarsi sulla minaccia degli estranei. Ma in realtà, i bambini finiscono per passare la maggior parte del loro tempo con insegnanti e personale scolastico. Poiché i bambini trascorrono così tanto tempo con queste persone e spesso si fidano di loro, è fondamentale che il personale scolastico sia sicuro e responsabile.

Oltre alla sicurezza dei bambini, devi anche considerare la qualità dell’istruzione che stanno ricevendo. Gli insegnanti dovrebbero avere le credenziali e le qualifiche adeguate per insegnare ai loro studenti in modo efficace. Non si assumerebbe qualcuno come insegnante di matematica solo perché hanno aced loro algebra liceo. Invece, assumeresti qualcuno che ha una forte comprensione dell’argomento e sa come rispondere alle domande degli studenti, valutare le loro abilità e preparare le lezioni. Non fare il giusto noleggio può portare a molti problemi, come un alto tasso di turnover per gli insegnanti e scarsi risultati degli studenti. Pertanto, l’esecuzione di un controllo dei precedenti su eventuali potenziali insegnanti vi mostrerà se hanno una licenza o una laurea e vi aiuterà a evitare un cattivo noleggio.

L’esecuzione di controlli in background può anche aiutare le scuole a evitare potenziali problemi finanziari e di personale. Il governo federale richiede alle scuole di eseguire alcuni controlli dei precedenti sui dipendenti. E alcuni stati richiedono ulteriori controlli in background essere eseguiti. Non riuscendo a eseguire questi controlli può significare una perdita di finanziamenti o anche persone che perdono il lavoro.

I controlli di sfondo è necessario eseguire per mantenere i vostri studenti al sicuro

Per mantenere i vostri studenti al sicuro e garantire che ottengono la corretta istruzione, è essenziale per assicurarsi che le persone intorno a loro sono al sicuro. Di seguito sono riportati alcuni controlli di base dei precedenti che dovrebbero essere fatti. Leggi statali e federali possono richiedere di più per alcune scuole a seconda della posizione e che tipo di scuola è.

• Controllo dei precedenti penali. I controlli dei precedenti penali possono garantire che il candidato al lavoro non sia stato condannato per crimini violenti o crimini relativi ai bambini. Molte volte, le persone che sono state condannate per abusi sui minori, negligenza o rapimento non sono autorizzate a lavorare nelle scuole per proteggere il corpo studentesco.
• Sesso lista offender controllo dei precedenti. Sesso controlli sfondo offender possono mostrare se il candidato di lavoro è un registrato sesso trasgressore. L’esecuzione di questo controllo dei precedenti protegge i bambini dai predatori sessuali che potrebbero essere interessati al lavoro solo a causa del facile accesso ai bambini.
• Verifica dell’occupazione e dell’istruzione. Controllare la storia di occupazione di un candidato di lavoro ti dice se la persona è essere veritiera sui loro luoghi di lavoro precedenti e se hanno esperienza con determinate funzioni di lavoro. Controllare la loro educazione mostra se hanno le competenze e le conoscenze necessarie per insegnare.
• Controllo della licenza di insegnamento. Per una persona di insegnare legalmente, devono avere una licenza di insegnamento up-to-date. Controllo per vedere se il candidato di lavoro ha una licenza di insegnamento mantiene la vostra scuola fuori dai guai legali.

Come rimanere legalmente conforme

A causa delle informazioni sensibili coinvolte nei controlli dei precedenti, sono altamente regolati dalle leggi federali e statali. Sfortunatamente, molte aziende sono state citate in giudizio perché non hanno seguito la procedura corretta. Ad esempio, Target è stato recentemente citato in giudizio perché il loro processo di controllo dei precedenti penali è stato giudicato discriminatorio nei confronti di razze diverse.

Le leggi federali sul controllo dei precedenti sono relativamente standard, ma poiché i requisiti di ogni stato sono diversi, è fondamentale sapere cosa richiede il tuo stato per i controlli dei precedenti nel settore dell’istruzione. Il rispetto delle leggi di controllo dei precedenti mantiene la tua scuola fuori dai guai legali.

Per rispettare le leggi in materia di controllo dei precedenti, è utile trovare una società che esegue correttamente i controlli dei precedenti. Essi possono consigliare su quando è possibile eseguire un controllo dei precedenti, come ottenere il permesso dal candidato di lavoro, e possono eseguire il controllo dei precedenti per voi.

I dipendenti fidati eseguono controlli di background conformi in molti modi. Un modo è comprendere le leggi e i regolamenti per i controlli dei precedenti per stato e industria. Trusted Employees si sforza anche di educare i propri clienti sui controlli dei precedenti e di aiutarli a decidere quali controlli dei precedenti di cui hanno bisogno per la loro situazione unica.

I controlli in background giusti possono far funzionare tutto senza intoppi

M. I. T. ha commesso un errore enorme quando ha promosso qualcuno senza controllare le proprie credenziali. Fortunatamente, nessun altro deve fare di nuovo quell’errore. In questo articolo, abbiamo imparato perché è importante eseguire controlli in background sui dipendenti della scuola, quali controlli in background dovrebbero essere utilizzati e come rimanere legalmente conformi durante l’esecuzione di controlli in background.

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