Come iniziare un ministero di sensibilizzazione nella tua Chiesa

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Nelle Scritture ci viene detto di “Andare in tutto il mondo e predicare il Vangelo a tutta la creazione.”(Marco 16: 15). In 2 Timoteo 4: 5 l’apostolo Paolo ci incarica di evangelizzare il mondo. Un modo pratico per svolgere questa grande commissione è quello di istituire un ministero di sensibilizzazione. Qui ci sono alcune cose da considerare quando si fa lo sforzo di raggiungere la comunità:

Come iniziare un ministero di sensibilizzazione nella tua Chiesa

Inizia con un piano
Determina qual è il bisogno e quale tipo di sensibilizzazione soddisferà al meglio tale bisogno. Sarà uno sforzo evangelistico, servire la comunità, un ministero di misericordia, soddisfare i bisogni fisici di qualcuno? Qualunque sia il ministero o il metodo, dovrai elaborare un piano e tracciare i tuoi obiettivi attorno ad esso. Avere una strategia sistematica in atto farà in modo che gli aspetti importanti della sensibilizzazione non vengano trascurati nella confusione, e rimarrai concentrato abbastanza da mantenere il programma in attività senza lasciare che le distrazioni ti allontanino.

Creare un comitato di leadership e le relazioni della comunità pertinenti
Al fine di evitare il burnout, mantenere gli sforzi freschi, e raggiungere un pubblico diverso, la maggior parte dei programmi di sensibilizzazione dovrebbe coinvolgere una squadra. Avrete bisogno di un gruppo di persone per pregare per lo sforzo, sostenerlo attivamente attraverso l’incoraggiamento e la partecipazione, e aiutare a continuare e far crescere il ministero. Cercate persone che vi aiutino che sono della stessa mente e hanno una visione simile, coloro che cercano di servire Dio servendo gli altri. Trovare posti di lavoro per le persone che corrispondono al loro interesse e gifting. Tieni presente che più coinvolgi i membri a livello di pianificazione, più è probabile che saranno fortemente coinvolti per tutta la vita dello sforzo. Attraverso la preghiera e l’applicazione di principi devoti, sforzatevi di mantenere la squadra sulla stessa pagina e perseguire gli stessi obiettivi.

Conosci il tuo pubblico
Considera altri fattori demografici quando decidi i metodi di sensibilizzazione. Cercate di adattarvi alla cultura degli individui che state raggiungendo senza compromettere in alcun modo il vangelo di Gesù Cristo. L’apostolo Paolo ne è un buon esempio:

” Poiché anche se sono libero da tutti, mi sono fatto servo di tutti, per vincere di più; e per i Giudei sono diventato come un Giudeo, per vincere i Giudei; a quelli che sono sotto la legge, come sotto la legge, per vincere quelli che sono sotto la legge; a quelli che sono senza legge, come senza legge (non essendo senza legge verso Dio, ma sotto la legge verso Cristo), per vincere quelli che sono senza legge; ai deboli sono diventato come debole, per vincere i deboli. Sono diventato ogni cosa per tutti gli uomini, per poter con ogni mezzo salvare alcuni. Ora faccio questo per amore del Vangelo, per essere partecipe di esso con voi.”(1 Corinzi 9: 19).

In pratica, quello che fai per comunicare ai bambini sarà un po ‘ diverso da come raggiungi gli adulti. In un pubblico diversificato è necessario mescolare un po ‘ in modo da includere tutti. Hai bisogno di sapere quali sono i principali problemi e le esigenze del gruppo che si sta raggiungendo sono se si vuole servirli in modo efficace, così la ricerca e intervistare quelli a conoscenza. Ricorda, non tutti i metodi sono giusti per ogni pubblico.

Massimizzare le risorse esistenti
Determinare il tipo di risorse che la tua chiesa ha già, come una stanza per incontrarsi o una palestra per eventi di sensibilizzazione sportiva, aiuterà a fare cose che non comportano il costo aggiuntivo di investire in risorse aggiuntive. Scopri anche se ci sono altri programmi di chiesa già in atto con cui puoi unirti. Considera anche i programmi di sensibilizzazione della comunità con cui collaborare.

Esecuzione del piano
Pensa a fattori logistici come parcheggio, posti a sedere e apparecchiature audio. Se sono necessari altri servizi come l’assistenza all’infanzia e il culto, assicurati di coordinarti con tutte le parti coinvolte e di parlare con la leadership sulla pianificazione. Un altro fattore importante da implementare nel piano generale è quello di assicurarsi che le persone che frequentano l’evento si connettano tra loro. Un evento che non comporta il collegamento di persone con altre persone è uno sforzo perso. È importante assicurarsi che ci sia tempo per l’interazione tra membri, leader e visitatori poiché molte persone partecipano agli eventi in modo che possano diventare parte di una rete di persone che si trovano nella loro stessa situazione. Un esempio potrebbe essere mamme con bambini piccoli sperano di incontrare altre mamme con bambini piccoli per il sostegno e la comunione. Anche il cibo dovrebbe essere nel mix. L’ospitalità è una parte importante della nostra cultura e condividere un pasto o un rinfresco è un ottimo modo per mostrare cura.

Ottieni la parola
Definisci l’immagine dello sforzo attraverso la comunicazione e il design che fa appello in modo univoco al focus group. Un modo per far sapere alla gente circa il vostro raggio d’azione è quello di utilizzare i social media dal momento che statisticamente la maggior parte del pubblico sarà registrato con almeno una piattaforma di social media. Segni, supporti stampati, il tuo sito web e gli annunci sono tutti gli altri mezzi praticabili per ottenere la parola. Lasciate che la vostra comunità sa chi sei e che cosa hai da offrire che possono soddisfare le loro esigenze.

Prega
Chiama un incontro di preghiera o invia una richiesta di preghiera tramite posta fisica o elettronica. Tutte le persone coinvolte dovrebbero essere in preghiera per il successo della sensibilizzazione. Altri potrebbero non voler partecipare alla sensibilizzazione effettiva, ma sarebbero felici di pregare dietro le quinte.

Valuta
Incontra il tuo team dopo l’evento e condividi testimonianze per incoraggiare tutti sulla fecondità della tua sensibilizzazione. Discutere i modi in cui è caduto breve e hanno membri del team condividono osservazioni e dare suggerimenti per il miglioramento. Non permettere al tuo orgoglio di intralciare l’udito e prendere a cuore un feedback onesto e obiettivo. Non importa quanto sia efficace il vostro sforzo può essere, c’è sempre spazio per migliorare, e se l’evento non è stato un successo, è necessario sapere come migliorare in futuro, o se non si dovrebbe continuare a tutti. Le valutazioni sono necessarie per perfezionare qualsiasi opera per Dio. Sempre valutare e fare sforzi per migliorare e garantire che il programma sta facendo un impatto al fine di dare frutti duraturi.