Salario minimo in Norvegia

Quanto guadagnano i norvegesi? Diamo un’occhiata ai salari minimi da pagare in settori selezionati.

E ‘ ampiamente noto che la Norvegia ha alcuni dei migliori stipendi e migliori condizioni di lavoro in tutto il mondo. È ciò che attrae migliaia di immigrati ogni anno.

Mentre questo è assolutamente vero, c’è una situazione leggermente complessa quando si tratta di quanto le persone effettivamente guadagnano. C’è molta disinformazione là fuori, quindi diamo un’occhiata alla verità.

Stipendi in Norvegia

Prima di tutto, è vero che gli stipendi in Norvegia sono, generalmente parlando, più elevato rispetto a molti paesi Europei. Ciò è particolarmente vero nella fascia più bassa del mercato, come per le pulizie, i ristoratori e gli operai.

Tuttavia, all’estremità più alta della scala le cose possono essere diverse. I pacchetti di compensazione per i dirigenti non sono sempre competitivi come in molti altri paesi, come gli Stati Uniti. Ciò significa che c’è una gamma più piccola di stipendi in Norvegia che in molti altri luoghi.

Ma quanto guadagna il norvegese medio? E perché gli stipendi sono così alti per lavori relativamente poco qualificati? E sono davvero alti quando devi pagare un costo della vita norvegese? Scopriamolo.

Il salario minimo norvegese

Contrariamente alla credenza popolare nei forum di discussione, non esiste un salario minimo nazionale scritto nella legge norvegese. Eppure, nonostante questo fatto, quasi tutti ricevono un equo salario di sussistenza.

Come succede? La Norvegia è fortemente sindacalizzata e la stragrande maggioranza dei dipendenti in una vasta gamma di settori appartiene a un sindacato. La maggior parte dei sindacati è affiliata a una federazione nazionale, che di solito è affiliata a una confederazione principale di dipendenti.

Ci sono quattro principali confederazioni dei dipendenti, di cui la più grande è la Confederazione dei sindacati norvegesi, comunemente nota come LO. Ha circa 880.000 membri, che se si confronta con la popolazione di circa 5,3 milioni è abbastanza qualcosa!

Questi sindacati vengono a contratti collettivi su salari e condizioni di lavoro con le aziende, che vengono poi applicati a tutti i lavoratori, non solo i membri del sindacato.

Questa applicazione generale dei contratti collettivi serve in parte a impedire che i lavoratori stranieri vengano sfruttati.

Norvegia salari minimi per settore

Generalmente i contratti collettivi prevedono una tariffa oraria fissa per tutti di età superiore ai 18 anni. Ci sono spesso tassi diversi per distinguere il lavoro qualificato da quello non qualificato, per gli straordinari e per i lavoratori più giovani.

Aspettative salariali variano enormemente dal settore, così ora daremo uno sguardo ad alcuni dei più rilevanti per gli stranieri che vivono in Norvegia.

Agricoltura& Agricoltura

Il lavoro stagionale è comune nell’industria agricola norvegese. Gli stranieri – in particolare i cittadini UE/SEE-sono spesso utilizzati per questo tipo di lavoro temporaneo. Ci sono stati casi in cui i datori di lavoro hanno approfittato della mancanza di comprensione delle leggi da parte dei dipendenti. Quindi, ottenere clued up!

I lavoratori stagionali devono essere pagati almeno 118,65 NOK per le prime 12 settimane e 124,15 NOK successivamente. Se l’occupazione si estende oltre i sei mesi, il dipendente ha diritto ad essere pagato il tasso per i dipendenti a tempo indeterminato. I lavoratori di età inferiore ai 18 anni devono essere pagati un minimo di NOK 98.65.

Per i lavoratori non qualificati occupati a tempo indeterminato, la tariffa oraria minima è di 138,55 NOK per gli over 18 e di 108,15 NOK per i minori di 18 anni. Un supplemento di 11,75 NOK deve essere pagato per i lavoratori qualificati. Sono previsti supplementi per il lavoro il sabato pomeriggio e la domenica.

Lavoratori edili

Il paese sta investendo molto in nuovi edifici, strade, gallerie e ponti. Come con un sacco di lavoro manuale in Norvegia, gran parte della forza lavoro proviene da oltreoceano.

I lavoratori qualificati guadagnano almeno 197,90 NOK all’ora, mentre i lavoratori non qualificati senza esperienza dovrebbero guadagnare almeno 177,80 NOK all’ora.

Che sale a NOK 185.50 dopo un anno di esperienza. I giovani lavoratori di età inferiore ai 18 anni devono guadagnare almeno 119,30 NOK.

Il personale addetto alle pulizie

Le persone impiegate come addetti alle pulizie devono ricevere un minimo di 181,43 NOK se hanno più di 18 anni e 133,39 NOK se no. Tuttavia, molti lavori di pulizia devono essere eseguiti in ore non socievoli. Non tutti i datori di lavoro sono onesti circa il denaro extra che deve essere pagato in queste circostanze!

Ci deve anche essere un supplemento di paga di almeno 26 NOK all’ora per il lavoro tra 9pm e 6am. L’importo esatto dovrebbe essere concordato su base individuale.

Lavoratori del settore ittico

Nella grande industria norvegese del settore ittico, il salario orario di base al momento della scrittura è fissato a 173,10 NOK per i lavoratori non qualificati e i lavoratori della produzione, con un ulteriore 10,5 NOK per i lavoratori qualificati.

Al momento della scrittura, la retribuzione oraria di base è fissata a 173,10 NOK per i lavoratori non qualificati e i lavoratori della produzione. I lavoratori qualificati devono essere pagati un ulteriore NOK 10.5 all’ora.

Elettricisti

Molti elettricisti sono lavoratori autonomi e possono pagare qualunque cosa il mercato può sopportare. Ma se la tua attività cresce e assumi altri, allora le seguenti regole entrano in gioco.

Chiunque sia impiegato per l’installazione, il montaggio e la manutenzione di impianti elettrici deve essere pagato almeno 211,70 NOK all’ora. Tale aliquota si applica ai lavoratori qualificati e qualificati. Per gli altri lavoratori, la tariffa oraria è di 184,36 NOK.

Ospitalità

Per gli impiegati in alberghi, ristoranti e ristorazione, i lavoratori di età superiore ai 20 anni e quelli di età pari o superiore ai 18 anni con almeno quattro mesi di esperienza lavorativa devono guadagnare almeno 167,90 NOK all’ora.

Vi sono tassi più bassi per i lavoratori più giovani. Sono 110,33 NOK per i 16enni, 119,83 NOK per i 17enni e 134,09 NOK per i 18enni.

Ci sono anche detrazioni concordate dal reddito lordo per quando gli alloggi sono forniti dall’impresa. Questi sono 555,73 al mese per una camera singola e NOK 361,45 al mese se si condivide una camera matrimoniale o doppia.

A partire dal 2019, i datori di lavoro nel settore dei servizi sono tenuti per legge a segnalare mance e mance come parte del reddito di un dipendente.

Ricerca

Gli stipendi per i lavori di ricerca tendono ad essere apertamente disponibili e pubblicati accanto agli annunci di lavoro. Di solito c’è una scala pubblicizzata e l’importo specifico offerto dipenderà dall’esperienza.

A seconda dell’istituto, del ruolo e del candidato, una posizione post-dottorato tende a portare uno stipendio annuo di circa 450.000 kr, mentre i ricercatori guadagneranno almeno 500.000-600.000 kr. Gli scienziati di ricerca presso istituti privati o che lavorano nel settore privato possono aspettarsi di più.

Alla pari: C’è un sistema di registrazione separato per au pair, o tate live-in, e si applicano regole diverse. La famiglia è tenuta per legge a pagare un canone mensile di 5,400 kr.

Sebbene la compensazione monetaria sia molto bassa, ci sono altri benefici. Il viaggio da e per la Norvegia, le spese di vitto e alloggio sono a carico della famiglia ospitante.

C’è stata qualche polemica in Norvegia negli ultimi anni circa l’uso di au pair. Alcuni rapporti hanno criticato la pratica come semplicemente ” manodopera a basso costo per i ricchi.”Se stai pensando di diventare una ragazza alla pari, leggi prima questa storia.

Salari minimi in altri settori

Alcuni settori non hanno contratti collettivi. In questi casi, gli stipendi sono negoziati tra datore di lavoro e dipendente.

Molte aziende pubblicheranno scale di retribuzione o comunque aderiscono agli standard del settore, quindi dovresti sapere approssimativamente cosa aspettarti prima di un colloquio.

Ad esempio, i dati del settore affermano che i tassisti a tempo pieno possono aspettarsi di guadagnare tra i 370.000 e i 410.000 NOK all’anno, a seconda della posizione. I conducenti di autobus in Norvegia possono aspettarsi di guadagnare uno stipendio annuo compreso tra 410.000 e 440.000 NOK.

L’Autorità norvegese di ispezione del lavoro garantisce il rispetto di queste regole sui salari e le condizioni di lavoro. Se le regole vengono violate, possono imporre ingiunzioni e multe e segnalare la questione alla polizia.

L’Autorità di controllo del lavoro verifica inoltre che le imprese rispettino le complicate norme in materia di diritti alle ferie e retribuzione.

Entrambi questi argomenti sono implementati in modo molto diverso in Norvegia da molti altri paesi. È importante capirli entrambi in quanto possono influire direttamente sui tuoi guadagni nel tuo primo anno.

Questo è particolarmente vero per le ferie. Mentre i nuovi assunti hanno diritto a tempo pieno di vacanza (25 giorni è tipico), che il tempo di vacanza è pagato solo se è stato “maturati” l’anno precedente. Chiedi al tuo reparto risorse umane di chiarire esattamente come implementano la retribuzione per le vacanze.

Spese di viaggio, vitto e vestiario

Tutti i datori di lavoro sono tenuti a fornire indumenti protettivi da lavoro e calzature.

Per i lavori che prevedono pernottamenti, ad esempio costruzione, costruzione marittima e pulizia, il datore di lavoro deve coprire le spese per l’inizio e la fine dell’incarico. Prima dell’inizio del post, deve essere stipulato un accordo per coprire le spese per la durata.

Come regola generale, il datore di lavoro paga per l’alloggio, ma può essere concordata un’alternativa di pagamento fisso.

Costo relativo della vita

I numeri in questa pagina sembreranno molto alti quando li converti semplicemente in dollari USA, sterline inglesi o euro. Tuttavia, possono essere giudicati solo in confronto alle aliquote fiscali e, soprattutto, all’alto costo della vita.

La creazione in Norvegia è un’attività costosa. Anche se riesci a trovare un alloggio in affitto, il più delle volte devi mettere giù da uno a tre mesi di affitto come deposito, oltre a pagare l’affitto del primo mese in anticipo

Anche se sei impressionato dal tuo stipendio potenziale, la ricerca prevede i costi di vita per le tue circostanze e poi prendi la tua decisione.

Interessato a lavorare in Norvegia? Per saperne di più sul lavoro in Norvegia e alcuni dei diversi posti di lavoro disponibili.

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