ビジネススクールの学部長Nitin Nohriaが批判の後に新たな反人種差別的な取り組みを発表

ハーバードビジネススクールの学部長Nitin Nohriaは、学校での反人種差別的な努力をアンカーするための”永続的なエンティティ”の作成を発表し、月曜日のアフィリエイトへの電子メールで秋学期の開始までに完全な反人種差別的な行動計画を共有することを約束した。

「実体は、影響と到達のために資金を供給され、支援される必要があるだろう」とNohriaは書いた。 “来年、三年、五年以降の実用的な仕事と望ましい成果のためのロードマップを含める必要があります。”

彼は、人種差別に関する研究と教育を行い、学校内外の黒人関連会社を支援し、人種差別の問題についてより広範なビジネスコミュニティと協力するという三つの柱が努力を導くと付け加えた。

“我々はまた、我々が進歩を遂げていることを確認するために、一連の指標と説明責任のシステムが必要になります”とNohriaは書いています。 “私たちは夏の終わりまでに学校でのレースに関する最初のレポートを準備し、共有します。”

このメールは、ミネアポリスの警察官によるジョージ-フロイドの殺害後、全国の警察の残虐行為と全身人種差別に対する抗議の数週間の中で来ています。

ビジネススクールは木曜日にレースについてのコミュニティの会話を開催しました。 Nohriaは、会話に対する反応は、感謝から失望、そして「なぜ私たちは再び同じ会話をしているのですか？「

6月7日の関連会社への別の電子メールで、Nohriaはビジネススクールでの以前の反人種差別主義的な仕事の欠如について謝罪した。

「今日、HBSコミュニティを代表して、私たちができるほど効果的に人種差別と戦っておらず、黒人コミュニティメンバーにもっと奉仕していないことを

その手紙の後、ビジネススクールの卒業生であり、2012年から2019年までの上級講師であるSteven Rogersは、ビジネススクールに焦点を当てた出版物Poets&Quantsに、ビジネ”

“ハーバード-ビジネス-スクールには制度化された人種差別があり、学校のほぼすべての側面から黒人を遠ざけている”とロジャースはPoets&Quantsに語った。 「私が学生だった30年以上前の今日とほぼ同じです。”

ロジャースはまた、ノリアは”学校での反黒人慣行の指導者であり、彼らに加担している。”ロジャースは、彼が昇進のために渡された後、ビジネススクールでの多様性の欠如の上に彼の不満の上に2019で引退しました。

Nohriaはビジネススクールの実権を握って10年後の6月30日に辞任するように設定された。 3月にコロナウイルスのパンデミックがキャンパスを閉鎖した後、彼は12月まで彼のポストにとどまることにしました。

6月15日の彼の電子メールの中で、ノリアはロジャースのコメントの一部に異議を唱えたが、彼は学校の指導者がそれ以来彼らに”反映”していると述べた。

「私が機密人事について公に話すのは適切ではありませんが、私と学校の他の指導者がスティーブの言葉を慎重に反映していることを知ってください」とNohriaは6月15日の電子メールに書いています。 “私たちは、作品には不正確さがあると信じており、レースに関連するデータをより透過的に共有するために取り組んでいます。 しかし、私たちはHbsでのSteveの生きた経験に異議を唱えることはできません—それは私たちを深く苦しめ、私たちはそれから学ばなければなりません。”

Mark Cautela、ビジネススクールの広報担当者は、ロジャースに関連する人事事項についてさらにコメントすることを拒否した。

ロジャースは、2018年にビジネススクールでの人種差別に対する彼の懸念について、大学学長のLawrence S.Bacowに最初に手紙を書きました。 詩人&Quantsによって出版された彼の手紙のコピーの中で、Rogersは「HBSにはひどく間違ったことがあります。”

詩人&Quantsによっても出版された彼の返信で、Bacowは”Nitinは、多様性、包含、および所属が懸念されるHBSの環境を改善する必要性を十分に認識しています。「

6月7日のメールで、ノリアは長期行動計画に加えて、反人種差別に向けたいくつかの「最初のステップ」を取ることを誓った。

即時の変更には、”人種理解”のためのリソースを持つウェブサイト上のページの作成、人種に関する議論に従事する方法についてのHBS関連会社のトレーニン

“私たちは人種差別を減らすだけでなく、積極的に反人種差別主義者であることを求めます”とNohriaは書いています。

6月15日のメモの終わりに、Nohriaは「HBSの黒人コミュニティに忍耐と信頼を求める衝動に抵抗しなければならない」と書いた。”

“何世紀にもわたって他の人が出生時に得るものを受け取るのを待っていた人々は、忍耐を求められるべきではなく、信頼を得なければならない”と彼は書いている。 “私は、代わりに、この仕事へのHBSコミュニティ全体のコミットメントを求めます。”

—スタッフ作家カミーユG.カルデラはカミーユで到達することができます。[email protected]@camille_calderaで彼女に従ってください。