非常に効果的なチームハドルを保持する方法

偉大なチームハドルは、信頼と接続を構築するために必要な焦点、優先順位付け、および迅速なタッチベースを提供することによって、ゲームを変えることができます。 ここにあなたの次のチームの密談を大きくさせる5つの方法はある。

なぜチームハドルが働くのか

KarinがVerizonで営業幹部の役割を果たしていたとき、彼女は店の裏口に歩いて、店が開く直前に最高のパフォーマンスを発揮するチームが集まっているのを見つけ、その日の計画について話していました。 彼女は一日の同じ時間に下の実行店のバックドアに歩いたとき、誰もが自分のことをやってオフにしていました。

私たちは、この傾向が時間と時間を再生見てきましたagain…in コンタクトセンター、営業チーム、エンジニアリングチーム、PMOs…

私たちに同じ役割を共有するチームリーダーのグループを示し、我々は最高の結果を持つものは、チームの密談の芸術を習得していることを保証します。

もちろん、最高の最前線のリーダーは多くのことを正しくやっています。 素晴らしいチームの集まりは、カクテルの一部に過ぎません。 しかし、チームリーダーが運営計画の一環として素晴らしいチームの集まりを含まなかった高性能チームに会ったことはありませんでした。

Team huddlesあなたのチームは、接続され、集中し、勝つ準備ができています。 彼らはあなたが彼らと一緒にそれにいるあなたのチームを示し、ガイドとサポートの準備ができています。 そして、チャンスはすぐにすぐに圧力を減らすある容易に苦境の欲求不満を解決できるである。

あなたのチームのハドルを偉大にする方法

1. 明確な意図を設定

バスケットボールのコーチがタイムアウトを呼び出してチームを集めるとき、彼女は正確に理由を知っています。 彼女は”皆はいかにしているか”から始まらない。”誰もが、彼らが共有したい何かを持っていますか？”自問してください”私は私のチームがこの集まりから離れて取りたい最も重要なメッセージは何ですか、そしてどのように私は彼らがそれを持っている”

2. あなたのトピックの構造

チームの集まりで見られるもう一つの大きな間違いは、彼らが構造を欠いていることです。 あなたのチームの密談を効果的かつ効率的にするには、いくつかのトピックを選択し、事前に必要なものを準備します。 結果を確認する場合は、ヒットしたいものと、今週チームに集中させたい最も重要な行動を選択します。 “売上高は今月ダウンしている、私は本当にハッスルするために誰もが必要”とほぼ同じくらいインパクトのあるものではありません”私たちの売上高は、今月の売上高を倍増しているローラとドリューを除いて、軒並みX製品に柔らかいです。 あなたはそれぞれあなたがやっていることについて共有できますか？”

迅速なチームの集まりでうまくいくいくつかのトピック（毎回いくつかを選ぶ)

• 週のためのあなたのMITの優先順位を強化します。
• レビュー結果と”だから何？”彼らの後ろに。
• 重要な更新を提供します（他の方法でも強化します）。
• 訓練からの重要な要素を強化する（彼らが学んだことを教えてもらう）。
• 懸念を求める/エスカレーションを招待します。
• ベストプラクティスを共有します。
• アイデアの入力を求める。
• ラウンドロビン”あなたは何を助けて、誰から助けが必要ですか？”

3. 挑発的な質問をいくつか準備する

あなたのチームに集まりから調整させる最も簡単な方法は、すべての話をすることです。 いくつかの挑発的な質問を準備してください（事前にそれらを送信するのは素晴らしいことですので、あなたの人々は答えを考える時間があります）。 あなたも、事前に質問をテキストすることができます。 また、これらの意味のある砕氷船の質問であなたの密談を開始することを検討するかもしれません。

会話を刺激するためのいくつかの質問

• お客様から何を聞いていますか？
• どのように___を修正できると思いますか？
• 今週は具体的な助けが必要ですか？
• 何が邪魔になっているのですか？

4. あなたが何かを言ったからといって、あなたが伝えたことを意味しないという理由だけで、

を理解するかどうかを確認してください。 あなたのチームはあなたが置くものを拾っていますか？ 重要なメッセージについては、チームが聞いたことをどこで共有しているかを理解するためのチェックを必ず行ってくださ

5. 要約して補強する

他の会議と同じように、簡単な魔法の会議式で終わります：「誰が何を、いつまでに、どのようにして私たちは知るのでしょうか？”

うまくいけば、チームの集まりは、あなたのチームが最も重要なことに焦点を当て続けるための顕著な方法として役立ちます。

: プランナー

あなたのターン

顕著なチームの集まりのためのあなたのベストプラクティスは何ですか？

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