PMP®認定でどのような仕事と給料が期待できますか

認定を受けることを検討している多くの志望プロジェクトマネージャーは、”PMP®認定で仕事を得るこ”認定はお金と時間の投資であるため、価値のあるステップであるかどうかを最初に決定することは理解できます。 数字を見てみましょう。

2020年までに約1570万人の新規プロジェクト管理職の雇用機会が見込まれています。 当社は、2020年までに業界のフットプリントが6.1兆ドル成長すると予想しています（PMI。 タレントギャップ: 2020年までのプロジェクト管理）、および製造業、金融、ONG、建設、ITなどのプロジェクト集約型産業の出力の37％の増加。

それらの数字は、しばらくの間、シンクしてみましょう。

地球上で最大の経済の平均世帯収入が5 55,775である世界（米国）では、プロジェクト管理の専門家または認定PMP®sはhome109,405の平均給与を家に持ち帰ります。 これらの数字だけでは、PMP®認証を取得することを正当化します。

あなたはプロジェクトマネージャーを目指しているプロですか？ このPMP®の練習問題に答えると自分自身を評価してみてください！

PMP®の競争力

膨大な価値を追加し、彼らのコミットメントの証拠を実証することによって、認定コースに登録している人が増えています。 履歴書の証明を持っていることは候補者およびリクルーターによって巨大な利点として同様に見られる。

PMP®は、最も評判の良いプロジェクト管理認定ではなく、全面的に取得するのに最適な認定の一つです。 多くの専門家はPMP®を達成することを望んでおり、数字を見るとその理由は明らかです。 PMP®の証明の追跡の主任の引くことは高いサラリーであり続ける。

PMP®認定はあなたのために他に何ができますか？

これらの競争の激しい市場での仕事を保証することはできますか？

まだ納得していませんか？ PMP®認定を行う10の理由をお読みください。

PMP®認定は、あなたが素晴らしい仕事を得るのを助けることができる5つの方法

1. PMP®はあなたの履歴書を際立たせます

   証明は証明されたPMP®の専門家になるために征服しなければならない障害のために普遍的に確認されます。 それは時間、労力、およびコミットメントがかかるので、これらの課題を介して取得することは、ほとんどの雇用者に語っています。 プロジェクト管理の分野の初心者として、証明はあなたの履歴書に途方もない価値を加える。 証明された実績のベテランとして、証明は次のレベルにあなたのキャリアを取る! ほとんどの場合、リクルーターは彼らの候補者のプールを絞り込むのに証明を使用する。
   Software Adviceとのインタビューで、Key ConsultingのコンサルティングマネージャーであるKevin Archbold氏は、応募者がフィルタリングされている間、多くのリクルーターは履歴書を二つの山に分割する傾向があると述べた。
   Hook the Talentの幹部採用担当者であるRosemary Guzman氏は、同じ情報源に、修士号よりもこの認定を好む採用担当者が多いと語った。 修士号は、他の理由のために重要ですが、PMP®は、厳格な基準が渡され、国家プロジェクト管理機関、プロジェクト管理研究所によって受け入れられている
   PMP®credentialは、業界プロジェクトへの広範で高レベルのエクスポージャーを備えたトレーニングを提供します。
   スタンフォード大学の高度なプロジェクト管理プログラムのプログラムディレクター、Tim Wasserman氏は、医薬品、金融サービス、航空宇宙などの高度に規制された産業は、このPMP®認証なしでは雇用の候補者を考慮していないと述べている。 このような業界では、公的消費のための新薬の作成など、規制され敏感なプロジェクトを監督しながら、厳密に定義されたプロセスを遵守する能力を

2. PMP®は、共通のグローバル言語の知識を付与します

   あなたの仕事の見通しを向上させるだけでなく、PMP®トレーニングは、幹部や仲間のプロジェクトマネージャー PMP®トレーニングは、候補者が以前に明確にすることができなかったプロジェクトのセグメントを示しています。 たとえば、プロジェクトの目標、必要なリソース、前提条件、リスクが取られ、利害関係者が下で動作する制約などがあります。
   PMP®の訓練は有効な伝達を促進するのを助ける固体、時の試練を経たフレームワークを提供する。 候補者がこれらの問題を識別し、解決する証明された機能を有すれば彼または彼女は自動的に雇用者により好まれるようになる。
   共通のPMP言語を知ることで、レベルの競争の場でクライアントやベンダーとのコミュニケーションが容易になります。 共通言語を使用して説明し、例を与える必要性で削減し、ブレーンストーミングの会議をより速く、より容易およびより生産的にさせる。

3. 認定プロジェクトマネージャーの需要

   人間の企業が存在する限り、プロジェクトマネージャーは高い需要を維持します。 エンタープライズアジャイルコーチのAndrew Kallmanが実施した調査Simplyhired.com アジャイルコーチ、アジャイルプロジェクトマネージャ、Csm、PMI-Acp、またはCspよりも多くのプロジェクトマネージャージョブが市場にあることを示します。 下のグラフはその違いを示しています。
   ComputerWorldが実施した調査によると、IT幹部の40％がプロジェクト管理の専門家を雇うつもりであると宣言していることが示されています。
   プロジェクトを処理するために使用される方法は常に変化しているので、これらの問題に対処するすべての企業は、正式かつ標準的なプロジェ さらに、新しいデジタル市場や産業が形成されるにつれて、新しいプロジェクトの数は指数関数的に増加し続けます。 これら二つの理由から、プロジェクト管理の専門家の需要は、長い時間のために非常に高いままにする必要があります。

4. ネットワーキングの機会

   PMP®になるためには、潜在的な候補者は、最初に認定されたプロジェクトマネージャーの世界にそれらを紹介するPMI（Project Management Institute）のメンバー PMIの2016年年次報告書によると、世界中に740,000人以上のPMP®メンバーが広がっており、この数は毎年増加し続けています。
   PMIは、ほとんどの主要都市で頻繁に会議を開催し、メンバーはプロジェクト管理業界とネットワークについての詳細を学ぶために集まります。 これらの会合はまたpmp®sが証明を更新して必要である貴重な専門の開発の単位を得るのを助けるようにセットアップされる。
   これらのネットワーキングセッションでは、仲間のPMP®の専門家を必要とするメンバーからの新鮮なキャリアの機会の広い範囲があります。 これらの会議は、通常、それぞれの組織で利用可能な雇用機会を出すために人々のために割り当てられた時間を持っています。
   PMIミーティング以外にも、pmp®がオンラインとオフラインの両方で接続して対話し、コミュニティを構築し、潜在的なキャリアの機会を探索し、プロジェ

5. 少しの経験は長い道のりを行く

   前に述べたように、PMP®試験は、雇用者によって高い評価で開催されている前提条件のセットを満たすために志願者 候補者は、経験の高いレベルの数千時間を達成する必要があります。 準学士の学位では、少なくとも60ヶ月の経験が試験の対象となるために必要ですが、学士の学位では36ヶ月近くの実務経験が必要です。
   潜在的な候補者が自分の見通しについて正直であることを保証するための厳格な監査プロセスがあります。 今、あなたの履歴書のPMP®と、潜在的な雇用者はこの証明を達成するために非常に懸命に働き、あなたの技術を認可するあなたのベルトの下で質の仕事の経験のよい量を有することを知っている。

PMP®認定を取得するにはどうすればよいですか？

インストラクター主導のトレーニングの32時間、高品質のeラーニングコンテンツの29時間、83チャプターエンドクイズと5シミュレーション試験、98.6％の合格率100％の返金保証で、Simplilearnはあなたが訓練し、この非常に求められている認定を達成し、あなたのキャリアを大規模なブーストを与えるのに役立つ最高のPMP認定コースを提供しています。

プロジェクト管理に関するより多くの記事については、ここで私たちのオンラインライブラリを訪問すること自由に感じ

コースを取ることを喜んでしかし料金を心配していますか？ これらのSimplilearn割引を探索し、最低価格で登録！

結論

拡大を続ける雇用市場、排他的なスキルセット、および輝く評判を考慮すると、PMP®認定は、プロジェクト管理業界での仕事に応募する際に間違いなく違いメーカーになることができます。 雇用者は完全な候補者を見つけるために時間の概要を取捨選択する。 あなたの同等者および競争相手から離れてあなた自身を置くことは重要であり気づかれて得ることへのキーはプロジェクト管理の専門の証明であ

私たちのPMP®認定コースの味を得る: ここに私達の普及したプロジェクト管理の訓練コースの11分の下検分はある。