karriereuddannelse USA

BY admin
|

ansøgning om et praktikprogram kan være en lang og vanskelig proces, så når du modtager et praktiktilbud, kan det være meget spændende! I din spænding kan du blive fristet til at acceptere tilbuddet med det samme. Det er dog vigtigt, at du forstår vilkårene i dit tilbud, før du accepterer stillingen, så der ikke er nogen overraskelser, når du ankommer til USA

forbered dig og forstå, hvad du kan forvente; dette vil hjælpe dig med bedre at styre din oplevelse i USA og afgøre, om du vil være fortrolig med vilkårene i tilbuddet. Virksomheder, der er vært for internationale praktikanter, varierer meget med hensyn til fordele, kompensation og arbejdsvilkår. Dit amerikanske værtsfirma kan være meget forskelligt fra andre arbejdsgivere, som dine venner eller familie måske har fortalt dig om, da de internerede i USA. Det er vigtigt, at du gør dig bekendt med din arbejdsgivers politikker, før du accepterer et tilbud og træffer foranstaltninger for at komme til USA.

opgaver og ansvar

det er ekstremt vigtigt, at du ved, hvad du vil gøre under dit praktikprogram for at sikre, at du opfylder dine egne læringsmål. Sørg for, at dine faktiske opgaver og projekter matcher dine forventninger, og hvad du har diskuteret med din arbejdsgiver. Du bør være bekendt med din DS-7002 uddannelse/praktik placering Plan, som skitserer præcis, hvad du vil gøre. Vær opmærksom på, at værtsarbejdsgivere til J-1 Visa-programmet er forpligtet til at følge denne træningsplan for at være i overensstemmelse med programreglerne. Sørg for at forstå, hvilken type opgaver der forventes af dig under træningen, og tøv ikke med at kontakte Interudveksling, hvis du har spørgsmål i hele programmet. Hvis du accepterer tilbuddet, og din træningsplan ikke følges, eller du har andre bekymringer om dine praktikopgaver og ansvar, bedes du kontakte os med det samme.

kompensation

sørg for, at du klart forstår, om du vil blive kompenseret for din praktiktid i USA hvis du bliver kompenseret, find ud af detaljerne. Der aftales kompensation mellem dig og din arbejdsgiver. Selvom der ikke er nogen standard lønkrav til J-1 praktikprogrammet, kræver vi, at alle ubetalte programmer opfylder US Department of Labor ‘ s seks kriterier for ubetalte praktikpladser. Det beløb, du vil blive betalt, vil blive angivet på din DS-7002. Du skal modtage mindst dette beløb for hele dit program, og du skal kontakte Interudveksling, hvis du nogensinde modtager mindre end det, der er lovet på din træningsplan. Med hensyn til kompensation skal du sørge for at forstå følgende:

når du bliver betalt (en gang om måneden eller en gang hver anden uge, den første i måneden eller i slutningen af måneden osv.)Hvor meget du vil blive betalt (det faktiske beløb og hyppigheden, såsom time, dagligt, månedligt eller årligt) hvis du laver et ubetalt program, skal du estimere dine leveomkostninger, så du bedre kan styre din økonomi under hele dit ophold. Accepter ikke et ubetalt praktikprogram i USA, hvis du ikke har økonomi til at støtte dig selv til hele dit program.

fordele

forskellige virksomheder tilbyder forskellige frynsegoder og fordele ud over monetær kompensation. Du bør ikke antage, at du vil have de samme fordele som en ven, der arbejder for et andet firma. Virksomheder er ikke forpligtet til at tilbyde fordele, men hvis de gør det, skal du forstå, hvilke fordele der er inkluderet i dit tilbud, så du ikke bliver overrasket, når du ankommer. Før du ankommer, skal du diskutere med din arbejdsgiver, om et af følgende punkter gælder for dig. Anmod om en skriftlig aftale, der beskriver alle fordele, som du kan forvente at modtage:

  • PTO—betalt fritid, ferie og sygedage. Ved, hvor mange dage du har, og planlæg i overensstemmelse hermed. Hvis du bliver betalt hver time, er det muligt, at du muligvis ikke modtager betalt fri og i stedet kun vil blive betalt for den tid, du rent faktisk er praktikant hos virksomheden.
  • overtidsbetaling (normalt til praktikant i mere end 40 timer/uge)
  • gratis eller nedsatte boliger
  • transport-eller måltidskuponer
  • eventuelle andre fordele, som din særlige værts arbejdsgiver kan være villig til at tilbyde

timer & transport

forskellige virksomheder opererer på forskellige tidsplaner; nogle gange opretholder medarbejdere inden for samme virksomhed forskellige tidsplaner fra hinanden. Du bør spørge din arbejdsgiver, hvad standard arbejdstiden er, og tage til efterretning, om timer er fleksible, eller hvis de svinger baseret på virksomhedens behov. Du bør altid være internering mindst 32 timer om ugen. Der er ikke noget maksimalt antal timer, men da dette ikke er almindelig beskæftigelse, skal du ikke blive bedt om at udføre dine praktikfunktioner i mere end 40-45 timer om ugen. Hvis din arbejdsgiver foreslår, at du muligvis skal praktikant mere end 45 timer/uge, skal du straks kontakte Interbørs.

virksomhedskultur

det er nyttigt at forberede din ankomst ved at have en vis forståelse af virksomhedskulturen, inden du starter. Spørg din vejleder, hvis der er noget, du bør vide om kontormiljøet. Nogle virksomheder er mere afslappede, mens andre virksomheder kan være meget strukturerede og strenge med hensyn til kontoradfærd. At forstå kulturen i arbejdsmiljøet vil hjælpe dig med at forberede dig på, hvordan du skal opføre dig, og hvordan du klæder dig–uanset om du har brug for afslappet, forretningsmæssig afslappet eller formel forretningstøj. Tjek vores blogindlæg om professionalisme på arbejdspladsen for at sikre, at du er parat til at integrere i amerikansk forretningskultur.

når du tager den store beslutning om at praktikant i USA, skal du overveje alle aspekter af dit tilbud, før du accepterer. For at sikre, at du har de nødvendige oplysninger, anmode om et tilbudsbrev, der beskriver vilkårene for din ansættelse hos virksomheden og Inkluderer grundlæggende kompensationsoplysninger samt eventuelle fordele, som arbejdsgiveren har tilbudt dig.

at have alle disse detaljer bekræftet, før du ankommer, vil minimere eventuelle fejlkommunikation og gøre din oplevelse så meget mere vellykket!