내 손목 터널에 대한 근로자 보상 혜택을받을 수 있습니까?

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손목 관절 부상은 수백만 명의 미국인,특히 직장에서 손을 자주 사용하고 반복적 인 동작을 수행하는 사람들에게 영향을 미치는 흔한 고통입니다. 손목 터널 증후군의 증상이 있는 경우 그것은 매우 귀하의 상태에 대 한 노동자의 보상을 얻을 수 있을 것입니다 가능 합니다.

손목 터널 부상에 대한 근로자 보상 청구의 자격이 있는지 여부를 결정할 때 유의해야 할 다양한 중요한 요소가 있습니다. 당신은 당신의 업무 활동과 외부 활동을 고려해야합니다.

또한,그것은 그들이 개발뿐만 아니라 의료 진단과 조언을 추구로 부상을 문서화하는 것이 가치가있다. 마지막으로,그것은 노동자의 보상 청구를 할 수 있습니다 경우 보고 그것을 파일 작업 상해 변호사와 얘기 하는 것이 가치가 있다.

손목 터널 부상은 무엇입니까?

손목 관절 부상은 빈번하고 일관된 통증,화상,무감각 및 따끔 거림과 같은 증상을 경험하는 손의 상태입니다. 증상이 악화됨에 따라 그립 강도와 손가락으로 더위와 추위를 구분할 수있는 능력을 잃을 수 있습니다. 증상은 팔의 정중 신경을 보호하는 케이싱 인 손목 터널 손상의 결과로 발생합니다.

국립 보건원에 따르면,손목 터널 증후군의 특정 의료 역학은 손의 정중 신경이 손목에 압착되거나 꼬인 경우입니다. 정중 신경은 손가락에 전체 팔을 따라서 달리고 손목 터널로 알려져 있는 케이싱에 의해 보호됩니다. 손목 터널은 압축 또는 손상되어 신경에 압력을 가하고 결과적으로 손에 통증을 유발할 수 있습니다.

이러한 증상은 즉시 나타나지 않을 수 있지만 대신 손목 터널이 점점 압축되거나 손상됨에 따라 장기간에 걸쳐 점차적으로 나타날 수 있습니다.

손목 터널 부상은 대부분 오랜 기간 동안 직장에서 반복해서 손으로 같은 종류의 작업을 수행 한 결과입니다. 일반적인 원인은 타이핑이지만,이 증후군은 조립 라인에서 작업하는 것과 같이 손을 사용하여 정확하고 반복적 인 작업으로 구성된 다양한 작업으로 인해 발생할 수 있습니다.

예를 들어,금전 등록기를 사용하거나 물건을 자주 밀거나 누르는 작업을하는 경우 손에 충분한 휴식을 취하지 않으면 일정 기간 동안 수근관이 생길 수 있습니다.

나는 손목 터널이있을 수 있습니다. 어떻게 해야 하나요?

직장에서 상처를 입었고 수근관 증후군이 있다고 생각되면 취해야 할 첫 번째 조치는 고용주에게 귀하의 상태를 알리는 것입니다. 그것은 귀하의 고용주가 귀하의 문제를 알고 있는지 확인 하는 것이 중요,둘 다 추가 개발에서 조건을 방지 하 고 인스턴스 및 손목 터널 증후군의 개발을 문서화.

충분한 증거가 없을 경우 보험사는 종종 청구에 의문을 제기하기 때문에 부상의 발전을 문서화하는 것이 매우 중요합니다. 직장에서 하나의 활동 외에 다른 가능한 원인이 있을 때 그것은 노동자의 보상 주장도 약한. 그런 이유로 당신이 당신이 조건을 개발하고 있다는 것을 믿는 경우에 기록 가신을 건설하는 것이 중요합니다.

당신이 실제로 손목 관절 증후군을 개발했다고 생각되면,그것은 조건의 의료 조언과 진단을 얻기 위해 다음 중요하다. 하나는 실제로 손목 터널 여부를 확인할 수 있는 강도의 다양 한 수준의 의료 테스트의 다양 한 있다.

의사와 신체 검사는 물리적 외부 및 기계적 요인을 검사하여 상태에 빛을 비 춥니 다. 붓기,부드러움 및 변색을 위해 손목을보고 위축과 감각에 대한 손가락을 검사함으로써 의사는 손목 터널 증후군이 이미 개발되었을 가능성이 있는지 확인할 수 있습니다.

다른 더 정확한 기계적 의학적 검사에는 의사가 정중 신경을 두드려 따끔 거림이 손가락을 초래하는지 확인하는 티넬 검사뿐만 아니라 환자가 손목을 구부리고 따끔 거림이 처음 1-2 분 후에 발생하는지 확인하는 지골의 기동이 포함됩니다.

손목 터널 증후군의 정확한 결정은 신경계의 전기 진단 테스트를 통해 수행 할 수 있으며,이는 신경의 활동을 측정하여 결과적으로 신경이 약하거나 비정상적인 경우에 빛을 발할 수 있습니다.

초음파와 같은 다른 의학적 검사도 신경이 부풀어 오르거나 변형 된 경우 빛을 발할 수 있습니다.

의료 검사는 손목 터널이 있는지 여부를 결정하는 데 중요 할뿐만 아니라 근로자 보상 청구를 증명하는 데 유용한 증거로 사용될 수 있습니다.

어떻게 근로자의 보상을받을 수 있습니까?

손목관절 증후군의 증상이 발생했다고 생각되면 변호사와 상의하여 부상에 대한 근로자 보상 청구 가능 여부를 조사해야 합니다.

근로자 보상은 업무 관련 상해에 대한 보상을 제공 할 수있는 연방 정부가 위임 한 프로그램입니다. 각 상황이 다른 동안,노동자의 보상은 그들의 고용 결과로 부상된 직원을 위한 보험 프로그램으로 작동한다,잘못에 이다 상관없이. 당신은 반복적 인 스트레스 부상이 발생한 후 구호 년을 얻을 수 있습니다.

수근관 부상에 대한 근로자 보상을 받는 가장 중요한 측면은 고용과 관련이 없는 의학적 상태와 같은 다른 가능한 원인보다는 고용 상황 자체에서 상처를 받았다는 것을 증명하는 것입니다. 이것이 문서 및 기타 증거가 여전히 중요한 이유입니다.

예를 들어,직장에서 계산원 또는 타이피스트로 직장에서 손목 터널 증후군을 개발했다고 가정합니다. 그러나,당신의 자유 시간에,당신은 또한 피아노를 연주하거나 책을 쓰고 즐길 수 있습니다. 이 경우,당신은 증거의 흔적뿐만 아니라 당신이 당신의 외부 활동의 결과로보다는 직장에서 상처되었다는 것을 보여주기 위해 만들 수있는 강력한 케이스가 필요합니다.

또한 당뇨병과 같은 질병이 있는 경우 수근관 부상이 별도의 의학적 상태의 결과라기보다는 고용으로 인해 직장에서 다쳤다는 것을 보여 주어야 합니다.

고맙게도,손목 터널 부상으로 직장에서 상처를 입었다는 것을 증명하는 것은 매우 부담스럽지 않습니다. 이 상황에 따라 다르지만,당신은 종종”증거의 우세”또는”명확하고 설득력있는 증거”당신의 손목 터널 부상이 고용의 결과로 표시해야합니다.

매년 많은 미국인들이 손목 터널 부상에 대한 근로자의 보상을받을 수 있습니다. 만약 당신이 직장에서 상처 되었을 수 있습니다 및 손목 터널,귀하의 옵션을 탐구 하 고 의료 치료 및 그것에 대 한 보상을 얻을 수 있을 수 있습니다 볼 가치가 있다.

청구를 할 준비가 되었습니다. 다음은 무엇입니까?

수근관 증후군을 앓고 있거나 직장에서의 활동 결과로 이미 수근관 증후군이 발생했다고 생각되는 경우 보험 회사와 거래 한 경험이있는 직장 상해 변호사에게 법률 자문을 구하여 옵션을 탐색하고 보상을받을 수 있는지 확인하는 것이 중요합니다.

사프렌의 법률 사무소&와인버그에서,노동자 보상 변호사의 우리의 경험이 풍부한 팀은 부상 노동자를 도와 자랑스럽게 생각하고 우리가 부상 사건을 이길 경우에만 당신에게 수수료를 청구합니다. 우리는 변호사-고객 관계를 소중히 여기며 손목 터널과 같은 반복적 인 운동 부상을 입은 근로자를 방어 한 경험이 있습니다. 에 문의 전화(215)576-0100 우리는 우리가 당신을 도울 수있는 방법을 볼 수 있도록.