노동시장 영향평가

캐나다 고용주가 외국인 근로자를 고용하고자 할 때,취업 허가를 신청하기 전에 먼저 취업 허가서가 필요한지 또는 취업 허가서가 면제되는지 판단해야 합니다. 취업 허가는 외국인 근로자가 합법적으로 캐나다에서 일할 수 있도록하고 이민에 의해 부여됩니다,난민과 시민권 캐나다 온라인 또는 종이에 적용하는 경우,또는 캐나다 국경 서비스 기관에 의해 항목의 포트에서 직접 적용하는 경우. 만약 고용주가 외국인 근로자를 고용하고 있는 직책이 국제공동체 근로자가 필요한 경우,캐나다 고용주가 캐나다에서 임시 외국인 근로자를 고용하기 전에 이를 확인해야 합니다. 확인서라고도 하는 긍정적인 국제로타리 미아는 임시 외국인 근로자가 필요하며 캐나다인이나 캐나다 영주권자가 이 일을 할 수 없음을 나타냅니다. 고용주들은 캐나다 고용 및 사회 개발에서 관리하는 임시 외국인 근로자 프로그램에 신청서를 보내야 합니다.

캐나다 고용주가 외국인 근로자를 고용하고 외국인 근로자가 취업 허가증을 발급받을 수 있는 몇 가지 예외가 있습니다. 캐나다 정부에 의해 제공 한 이민 면제 일자리와 해당 면제 코드의 목록이 있습니다.

코로나 19 전염병과 그 결과 높은 실업률로 인해 서비스 캐나다는 특정 유형의 의료기관 응용 프로그램의 처리를 지연 시켰습니다. 2020 년 8 월 현재,오너 오퍼레이터 카테고리 처리가 재개되었다는 표시가 있습니다.