컨설팅 면접 질문

컨설턴트에 대한 면접 질문은 신청하는 회사의 유형에 따라 다릅니다. 컨설팅 인터뷰에는 일반적으로 행동 및 사례 질문이 혼합되어 있습니다.

더 당신이 인터뷰를 위해 준비,더 나은 당신이 할 것입니다. 준비하는 편도는 고문에 일반적으로 자세를 취하는 면접시험 질문에 응답한 실행한것을 이다.

다음은 컨설턴트 직책에 대한 면접 질문 유형에 대한 정보입니다. 또한 면접 준비 방법 및 특정 면접 질문 목록에 대한 정보를 찾을 수 있습니다. 목록을 검토 하 고 면접에 앞서 이러한 질문에 응답 하는 방법에 대 한 생각.

컨설턴트 면접 질문의 종류

당신이 묻는 질문 중 일부는 당신이 어떤 작업을 요청받을 수 있습니다 일반적인 면접 질문 될 것입니다. 여기에는 작업 기록,강점 및 약점 또는 기술에 대한 질문이 포함될 수 있습니다.

컨설턴트는 한 번에 한 클라이언트 또는 여러 고객과 함께 작업 할 수 있으므로 시간 관리에 대한 질문을 얻을 것으로 예상하십시오. 컨설턴트는 종종 평가 하 고 조직의 문제를 해결 하기 위해 가져,이후 당신은 또한 귀하의 통신 및 문제 해결 능력에 초점을 질문을 받을 수 있습니다.

당신은 또한 가능성이 행동 면접 질문의 번호를 묻는 메시지가 표시됩니다. 이들은 당신이 과거에 다양한 작업 상황을 처리 한 방법에 대한 질문입니다. 예를 들어,당신은 당신이 어려운 고용주와 문제를 처리 한 방법을 묻는 메시지가 표시 될 수 있습니다.

다른 질문은 상황 별 면접 질문 일 수 있습니다. 이들은 행동 면접시험 질문에 아주 유사하다. 그러나 상황 별 면접 질문은 미래의 작업 상황을 어떻게 처리 할 것인가에 관한 것입니다. 예를 들어,면접관은 매우 꽉 마감 프로젝트를 관리 할 수있는 방법을 요청할 수 있습니다.

그러나 가장 일반적인 유형의 컨설턴트 인터뷰 질문은 사례 인터뷰 질문입니다. 사례 인터뷰 질문은 고용주가 비즈니스 시나리오 또는 두뇌 게임을 제공하고 문제를 해결하는 방법을 묻는 질문입니다. 이러한 종류의 질문은 고용주에게 복잡한 문제를 해결하기 위해 논리를 사용할 수 있음을 보여줍니다.

컨설턴트 면접 질문

사례 면접 질문

사례 면접 질문을 다룰 때 면접관에게 분석적 사고 과정이 어떻게 작동하는지 반드시 보여주십시오. 당신이 문제를 해결하기 위해해야 할 수도 있습니다 추가 정보에 대한 질문을 주시기 바랍니다. 이 문제를 통해 작동하도록 그래프,그림,또는 문제 트리를 그릴 수 있도록 인터뷰에 따라 노트북 또는 드로잉 패드를 가지고하는 것도 좋습니다.

• 당신은 잘 평판이 좋은 제품을 판매하는 작은 회사를 상담하고 있습니다. 큰 경쟁자는 최신 기술을 통합하는 유사한 제품을 판매하기 시작합니다. 작은 회사는 무엇을 응답해야 하는가?
• 얼마나 많은 테니스 공이 축구 경기장에 들어갈 수 있습니까?
• 미국 연필 시장의 크기를 추정하십시오.
• 엑스 시장은 얼마나 빨리 성장하고 있습니까?
• 고객은 제설기 회사입니다. 지난 2 년 동안 강설량이 20%감소했습니다. 당신은 그들이 무엇을 제안 할 것이며,그 이유는 무엇입니까?

자신에 대한 질문

면접관은 후보자가 조직의 현재 팀,조직 구조 및 회사 문화와 얼마나 잘 협력 할 것인지를 측정하기 위해 자신에 대한 질문을합니다. 너가 회사 체계 및 필요조건을 잘 그물에 걸리기 위하여 너의 응답을 맞춘 시간앞서서 고용주를 연구하십시요.

• 당신의 리더십 스타일은 무엇입니까?
• 일반적으로 영업 회의를 수행하는 방법을 설명합니다.
• 일반적으로 어떤 종류의 컨설팅 프로젝트를 수행합니까? 지난 4~5 개 프로젝트의 초점은 무엇이었습니까?
• 한 번에 평균 고객 수는 얼마입니까?
• 하나의 프로젝트에 집중하는 경향이 있습니까,아니면 여러 프로젝트를 동시에 처리합니까?
• 프로젝트 진행 상황을 어떻게 추적합니까?

업계에 대한 질문

업계동향을 확고히 파악하는 것은 구직자가 자신의 업계와 직업에 대해 열정적이고 열정적임을 보여주는 유용한 지표이다. 상승하는 비즈니스 또는 시장 문제를 사전에 식별하고 조직의 위험 노출을 효과적으로 제어 할 수 있음을 입증하는 산업에 대한 사실을 제공 할 준비를하십시오.

• 우리는 향후 12 개월 동안 20%의 절감 효과를 달성하고자합니다. 이 목표를 달성하도록 어떻게 도울 수 있습니까?
• 이 업계에서 좋은 컨설턴트를 만드는 이유는 무엇입니까?
• 이 산업이 직면 한 주요 문제는 무엇입니까?
• 컨설턴트에게 중요한 윤리적 고려 사항은 무엇입니까?
• 왜 우리 컨설팅 회사에서 다른 회사보다 일하고 싶습니까?
• 당신이 처음부터 끝까지 작업 최근 프로젝트의 수명주기를 통해 저를 안내합니다. 어떤 결과/결과물을 달성 했습니까? 무엇이 잘되었고 무엇이 잘되지 않았습니까?

행동 면접 질문

행동 면접 질문에 대한 답을 구성하는 한 가지 좋은 방법은 스타 인터뷰 응답 기술을 사용하여 과거 상황,관련된 작업 또는 문제,수행 한 작업 및이 작업의 결과를 설명하는 것입니다. 당신이 생산성을 향상하거나 중요한 문제를 해결하는 방법을 보여주기 위해 백분율,숫자,또는 달러 수치와 결과를 정량화 할 수 있다면 당신은 당신의 호의에 여분의 포인트를 얻을 수 있습니다.

• 당신이 윤리적 딜레마에 직면 한 시간과 그것을 어떻게 관리했는지에 대해 말해주십시오.
• 어려운 고객을 상대해야 했던 때를 말해주세요. 당신은 경험에서 무엇을 배웠는가? 당신은 다르게 무엇을 할 것인가?
• 어려운 도전을 통해 팀을 이끌어야 했던 시간을 묘사한다.
• 여러 클라이언트에 대해 동시에 작업하던 시간을 설명합니다. 어떻게 자신을 너무 얇게 퍼지지 않았습니까?

상황별 면접 질문

상황별 면접 질문은 채용 담당자가 어떻게 생각하는지 알고 싶어한다는 점에서 사례 질문과 같습니다. 그것은 당신이 성공적으로 과거에 비슷한 상황을 해결 한 방법을 설명하기 위해 경험에 그릴 괜찮아요.

• 복잡한 기술 문제를 고객에게 어떻게 설명 하시겠습니까?
• 당신이 어려운 보스가 있다고 상상해보십시오. 당신은 어떻게 상황을 처리 할 것인가?
• 마감일을 맞추기 위해 고투 한 시간에 대해 말해주십시오. 과제를 완료하는 데 시간을 어떻게 관리 했습니까?

컨설턴트 인터뷰 준비를위한 팁

모의 인터뷰를하십시오. 사례 면접 질문은 약간의 준비가 필요합니다. 친구 나 가족에게 가능한 한 많은 연습 사례 질문을 해달라고 요청하십시오. 인터뷰하는 동안,듣고 메모를,어떤 명확한 질문을. 질문을하는 것은 당신이 문제를 생각하는 데 도움이 될 것입니다,또한 당신이주의 깊게 듣고 있음을 보여줍니다. 그것은 또한 당신이 탐방기자와 관여시키고 긍정적인 일치를 설치할 것을 도울 것이다.

큰 소리로 생각하십시오. 사례 면접시험 질문에 응답하고 있는 동안,너의 생각 과정을 큰소리로 말하고 문제를 통해 일하기 위하여 연필 및 종이를 이용하십시요. 당신이 대답을 제공 할 필요가 있지만,질문은 당신의 생각 과정을 평가하는 것에 관한 것입니다. 그러므로 큰 소리로 생각을 나누십시오.

업계 동향을 따르십시오. 너의 케이스 질문의 많은 것은(너의 다른 질문의 어떤으로)너가 일하고 있을 것이다 공업에 관련시킬 것이다. 그러므로,당신의 면접시험의 앞에,당신이 기업에 관하여 뉴스에 만회된다는 것을 확인하십시오.

신체 언어의 중요성을 과소 평가하지 마십시오. 좋은 인터뷰의 기초를 연습하는 것을 잊지 마십시오. 너가 확고한 악수를 주고,너의 탐방기자와 친절한 눈 접촉을 만들,적당할 경우 미소하는 준비된다 것 을 확인하십시요. 때로는 인터뷰 질문이 압도적으로 느껴질 수 있지만 여전히 개인적이고 싶다는 것을 잊지 마십시오.