콜로라도 아동 노동법 2021

미성년자의 노동 착취를 방지하고 교육이 노동보다 우선시되도록하기 위해 존재합니다. 아동 노동에 대한 제한은 연령에 따라 다르며 수행 할 수있는 작업 유형에 대한 제한,작업 할 수있는 최대 시간 및 늦은 또는 야간 작업에 대한 제한을 포함 할 수 있습니다.

아동 노동 규정에는 미성년자의 학교 또는 주 노동부에서 발급한 고용 증명서 및/또는 미성년자의 연령을 근로 목적으로 확인하는 연령 인증 서류의 사용이 포함될 수 있습니다. 이 페이지는 콜로라도의 아동 노동법 규정에 대해 자세히 설명합니다.

필수 고용&미성년자에 대한 연령 인증

콜로라도의 고용 증명서

취업 허가증이라고도하는 고용 증명서는 콜로라도에서 16 세 미만의 미성년자에게 의무적입니다. 증명서는 미성년자가 취득하고 고용되기 전에 일할 수있는 능력을 확인하기 위해 고용주에게 제출해야합니다.

콜로라도 고용 증명서 취득:

콜로라도에서는 미성년자가 일반적으로 지도 카운슬러 또는 학교 관리자에게 연락하여 학교를 통해 고용 증명서를 얻을 수 있습니다.미성년자가 주정부의 모든 고용 기준을 충족하는 경우 고용 증명서가 발급됩니다.

콜로라도의 연령 인증

연령 인증은 미성년자가 장래 고용주에게 연령 증명을 제공하는 과정이며,이는 연령층에 대해 의무화 된 모든 아동 노동법을 준수하는 데 도움이됩니다.

콜로라도에서는 연령 인증이 필요하지 않지만,학교 시간 동안 16 세 미만의 미성년자에게 발급되지 않는 경우를 제외하고 18 세 미만의 미성년자에 대한 요청에 따라 법으로 연령 증명서를 제공해야합니다.

콜로라도에서 연령 증명서 취득:

콜로라도에서 미성년자는 일반적으로지도 카운슬러 또는 학교 관리자에게 연락하여 학교를 통해 연령 인증을받을 수 있습니다.

콜로라도의 미성년자 근무 시간 제한

콜로라도에서 일할 수 있는 권한이 있는 미성년자는 언제 일할 수 있는지,얼마나 많은 시간을 일할 수 있는지에 대한 제한이 적용됩니다. 사실상 정확한 제한은 미성년자의 나이에 따라 다르며,작업이 미성년자의 학교 교육에 방해가되지 않도록 설계되었습니다.

미성년자의 최대 근무 시간

근무 시간 제한은 미성년자가 하루 및 주당 근무할 수있는 시간을 제한합니다.

16 세 미만 미성년자의 경우:

하루 8 시간,주당 최대 40 시간이 허용되며 수업료는 최대 6 시간입니다.

16 세 및 17 세 미성년자의 경우:

하루 8 시간,주당 최대 40 시간이 허용됩니다.

미성년자에 대한 야간 근무 제한

야간 근무 제한 미성년자가 합법적으로 일할 수있는 지각에 대한 제한을 설정합니다.

16 세 미만 미성년자:

16 세 및 17 세 미성년자의 경우:

콜로라도는 16 세 및 17 세 미성년자의 야간 근무에 제한이 없습니다.

콜로라도 특별 아동 노동법

미성년자의 일반 고용에 대한 근로 증명서 또는 연령 확인을 요구하는 법률 외에도 대부분의 주에는 농업(예:농장 작업 및 수확)및 엔터테인먼트 산업(아동 배우,모델 및 공연자 포함)에서 미성년자의 고용을 규율하는 특별 규정이 있습니다.

콜로라도에서 이러한 특별 아동 노동법에 대한 자세한 내용은 다음 페이지를 참조하십시오.

• 엔터테인먼트 산업 콜로라도 아동 노동법
• 콜로라도 농업 아동 노동법

연방 차원에서 아동 노동은 공정 노동 기준법에 따라 규제됩니다. 미성년자와 학생은 추가로 최저 임금,근무 중 식사 및 휴식 기간에 관한 특별 노동법 규정의 적용을받을 수 있습니다.

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