항구 리복의 새로운 글로벌 본사 내부 들여다

피트니스

옛것과 새것과 함께. 리복은 항구의 가장자리에 새로운 집에 정착하기 시작,우리는 신발 회사의 새로운 작업 공간이 어땠는지 볼 수있는 기회를 얻었다. 그리고 솔직히 말해서,우리는 조금 질투합니다.

이노베이션&디자인 빌딩에서 새롭게 단장한 220,000 평방피트의 공간으로 들어가는 것은 리복 자체의(매우 적합한)도시로 들어가는 것과 같습니다. 그것은 최첨단 2 층 체육관으로 완성되었으며 직원을위한 건강한 그릇과 스무디를 가지고 있습니다.

이 회사는 광저우 자신의 캠퍼스에서 지난 9 월 이동을 시작했다. 12 월까지 대부분의 직원은 새로운 본사로 전환되었습니다.

“우리는 이 건물의 공동체에 대해 더 잘 알고 있습니다.” “우리는 그들이 할당 된 칸막이 또는 작업 공간을하지 않을거야 모든 사람에게 그것은 훨씬 더 얼굴을 맞대고 상호 작용을 육성했다,생산성이 하늘 돌진 한 언급하지 않기. 더 이상 우리는 회의를 예약하거나 일을 끝낼 이메일의 무리를 보낼 필요가 없습니다 않습니다.”

리복은 새로운 오픈 컨셉 공간의 모든면에서”체육관 느낌”을 위해 가고 있었다. 개별 사무실 대신 각 직원에게 소지품 보관함이 지정됩니다. 그들은 자신의 부서에 따라 작업 영역에 앉아,라는 이웃. 오툴은 심지어 사무실이 없습니다.

직원들이 일할 수 있는 긴 테이블과 소파와 100 개의 회의실이 있는 이 대화형 셋업은 직원들이 생산 공정의 모든 단계에 연결되도록 영감을 주었습니다. “누군가가 색상이나 디자인에 직접 연결되어 있지 않더라도 그들 앞에서 일어나는 일을보고 있습니다.”라고 오툴은 설명합니다. “그리고 그들은 그들이하는 일이 우리가 내놓는 제품에 직접 영향을 미치는 것처럼 느낍니다.”

오툴은 사무실이 각 직원에게 브랜드의 새로운 소유권을 부여한다고 말한다. 백 엔드의 혼합은 프론트 엔드에 더 혼합 된 제품을 만듭니다-소비자가 지금 원하는 바로 오툴이 말하는 것입니다. 이 회사는 또한 바로 건물 내부에 새로운 제품의 일부를 출시 할 수있다. 지상 수준에서,맞춤 허브 2.0,그것의 종류의 유일한 소매 공간이라는 상점이있다. 쇼핑하는 동안,고객은 현장에서 직접 자신의 신발과 셔츠를 사용자 정의하고 즉시 30 분 후에 한 종류의 제품을 떠날 수 있습니다.

“우리는 대기업에 창업의 느낌을 가져올 수있는 방법을 찾고 싶었다”오툴은 말한다. “세계는 더 빨리 가고 있고 기업의 전통적인 계획은 너무 느립니다-우리가 지금 시장에 새롭고 흥미로운 것을 가져올 수없는 이유는 없습니다.”

오툴은 가족을 키우는 것과 마찬가지로 교외에서 자라는 아름다운 방법으로 리복의 이전 위치를 설명하지만 교육 기관,혁신 및 창의력이 있던 곳으로 옮겨야 할 때였습니다. 가장 중요한 것은 스위치를 만드는 동안 스포츠 나 피트니스에 대한 연결성을 잃고 싶지 않았다는 것입니다.

“우리가 더 나은 활동을 할 피트니스 제품을 만드는 신뢰할 수있는 것으로,”오툴은 말한다. “우리는 에어로빅,크로스 핏 또는 레이스를하지 않는 사람이 그러한 것들을 위해 신발이나 제품을 작업하는 것을 원하지 않습니다.”

리복은 750 명의 직원들이 스핀,요가,댄스 스튜디오,복싱 링 및 크로스 핏 박스가 완비 된 사내 체육관 공간을 활용하여 이러한 활동과 제품에 더 잘 연결되도록 권장합니다. 또한 직원이 체육관에 방문하는 각 방문은 월$75 의 체육관 회원으로 돌아갑니다. (우리 모두는 우리가 운동을 위해 지불 될 수 있기를 바라지 않습니까?

오툴은 리복이 피트니스에 대한 100%초점을 되찾기 위해 찾고 있다고 말한다. “문이 있는 커뮤니티 뒤에는 새롭고 흥미로운 것들이 많이 있습니다.”라고 오툴은 캔톤의 이전 위치를 언급하면서 설명합니다. “도시의 한가운데서 우리는 모든 곳에서 새로운 것을 찾고 있습니다. 나가 앞으로는 일어나는 무엇을 보는 것은 작풍과 혁신의 세계를 소집하고 적당의 새로운 문화를 창조하기의 조합 이다-당신이 어디에 있더라도 적당 생활양식을 살기 위하여 그것은 무엇 같이 보는가 정확하게?”