효과적인 팀 빌딩 아이디어와 쇄빙선

BY admin

| 8월 26, 2021

팀 빌딩의 날 테마

쇄빙선

팀 빌딩 쇄빙선은 모든 사람의 주스가 흐르는 얻을. 그들은 모든 팀 빌딩 일의 그랜드 오프닝입니다.

목적

참가자를 뛰어 넘고 참여,위험,학습 및 성장할 수 있도록 준비합니다. 나는 독특하고 유혹 얼음 차단기의 다양한 소개-재미,충격적인,놀라운-우리의 두뇌를 나막신 모든 물건을 취소합니다. 우리는 팀 빌딩 활동을 통해 서로 채권을 단조 시작하기 전에,그것은 의사 소통과 우리가 발견 할 것이다 서로를 이해하는 모든 새로운 방법에 대한 준비를 정말 중요합니다.

우리는 곧 들어올 새롭고 멋진 것들을 위한 공간을 만들기 위해”뇌 청소 아웃”이 필요합니다. 재미 있을 때 우리가 잘 배운다 고 나의 신념 이다.

참가자들을 터보로 충전하여 웃으며 개인의 벽을 허물고 싶다.
취약성과 개방성을 장려합니다.
팀워크 촉진.
창의적 사고를 자극합니다.
성공 경험.
순간에 살고.
내부와 외부 미소.
편안함 수준을 높이려면(떠나기 전에!)

아이스 브레이커에는 도전적인 퍼즐과 기분 전환,유인물,그룹 믹서,워밍업,에너자이저 및 장난기있는 활동이 포함됩니다.

자세히 보면 자발성,충일,웃음,그리고 많은 손 박수를 볼 수 있습니다-하루를 시작하는 완벽한 방법!

애틀랜타 조지아 팀 빌딩에 도전하는 상생 활동

다양한 규모의 그룹은 참여와 학습을 극대화하기 위해 자체 전문 활동과 촉진 기술이 필요합니다.

11~22 그룹

“놀라운 미로”,”인간 지퍼”,”매직 카펫”,”이동 또는 손실”,”중력 극”…. 또는 다른 사람의 수백,우리는 폭발 새로운 패러다임을 발견하고 우리의 비판적 사고와 의사 결정 능력을 선명하게해야합니다. 실내 및 실외 활동을 모두 포함합니다.

그룹 23~150

대규모 그룹은 다양한 팀 그룹과 가장 잘 상호 작용합니다.:

전체 팀 활동
하프 팀
15 팀
4 팀
다이애드 페어

샘플 활동에는”그룹 풀업”,”용접 발목”,”스위치/변경/회전”,”혹시 있습니까???””비전 퀘스트”…. 그리고 유인물,비디오 및 많은 놀라움이있는 수십 명의 다른 사람들.

우리는 우리가 듣고 읽는 것의 약 20%를 기억하지만 우리가 경험하고 반영하는 것의 90%에 가깝습니다. 이것은 힘찬,동기 부여,생산적인 팀을 생산하는 것입니다.

150–1,500 의 그룹

땀 없음! 래리는 정말 큰 그룹과 함께 일하는 것을 좋아합니다. 그는 그들이 종사 웃음과 재미로 가득 찬 방에서 즐겁게 유지!

생활을위한 공식:이자형+아르 자형=오

생활을위한 간단하고 강력한 공식! 우리 모두는 우리의 기복이,가정 및 직장에서 모두 우리의 삶을 통해 리플 최고점과 최저점. 핵심은 우리의 마음 속에 있습니다-우리가 어떻게 반응하기로 선택 하느냐.

이 공식은 우리가 사건에 대한 우리의 반응을 선택하고,우리의 책임과 희생자가 아닌 태도를 되찾고,즉시 힘을 실어 줄 수 있음을 상기시킵니다. 우리는 변화를 받아들이는 법을 배울 것입니다. 그리고 우리는 사물과 우리 자신을 보는 새롭고 긍정적 인 방법을 초대하는 강력한 환경을 만들 것입니다. 이 공식은 태도가 선택이라는 것을 상기시켜줍니다.

동기를 부여하고 성공하는 상위 10 가지 방법 팀 코치

팀 구성원은 재생 및 참여하여이 상위 10 성공 코칭 기술을 배운다. 각 활동 후 브리핑은 학습을 강화합니다.