Effektive Teambygging Ideer Og Isbrytere

BY admin
|

Teambygging Dag Temaer

Isbrytere

Teambygging isbrytere få alles saft flyter. De er den store åpningen av Hver Teambuilding Dag.

Formål

å hoppe i gang deltakere og forberede dem til å engasjere, risikere, lære og vokse. Jeg introdusere en rekke unike og fristende isbrytere-morsom — sjokkerende, overraskende-Å TØMME UT ALLE TING SOM TETTER HJERNEN vår. Før vi begynner å knytte bånd med hverandre gjennom teambyggingsaktiviteter, er det veldig viktig å gjøre oss klar for alle de nye måtene å kommunisere og forstå hverandre på som vi vil oppdage.

Vi trenger «brain-clearing outs» for å gjøre plass til de nye, fantastiske ting som er i ferd med å komme inn. Det er min tro at vi lærer best når vi har det gøy.

jeg vil turbo-lade deltakerne

  • for å le og bryte ned personlige vegger.
  • for å oppmuntre til sårbarhet og åpenhet.
  • for å fremme samarbeid.
  • for å stimulere kreativ tenkning.
  • å oppleve suksess.
  • å leve i øyeblikket.
  • å smile inne og ute.
  • for å heve komfortnivået (før du forlater dem!)

Isbrytere inkluderer utfordrende oppgaver og avsporing, make-you-think brosjyrer, gruppe miksere, warm-ups, energizers, og lekne aktiviteter.

Se nøye og du vil se spontanitet, begeistring, latter, og masse hånd-klapping — den perfekte måten å starte dagen!

Vinn-Vinn-Aktiviteter Som Utfordrer Teambuilding Atlanta Georgia

ulike størrelsesgrupper krever egne spesialiserte aktiviteter og tilretteleggingsevner for å maksimere engasjement og læring.

Grupper på 11 til 22

Enten det er «Amazing Maze», «Human Zipper», «Magic Carpet», «Move It OR Lose It», «Gravity Pole»…. eller hundrevis av andre, vil vi ha det gøy å oppdage nye paradigmer og skarpere vår kritiske tenkning og beslutningstaking. Inkluderer både innendørs og utendørs aktiviteter.

Grupper 23 til 150

Større grupper samhandler best med en rekke grupperinger:

  • Hele lagaktiviteter
  • Halv lag
  • Lag av 15
  • Lag av 4
  • Dyad par

Eksempelaktiviteter inkluderer «Gruppe Pull-up», «Sveiset Ankler,» Bytte / Endre / Rotere, «» Har Du Noen gang???»»Vision Quest»…. og dusinvis av andre, med brosjyrer, videoer og mange overraskelser.

vi husker omtrent 20% av det vi hører og leser, men likevel nær 90% av det vi opplever og reflekterer. Dette er det som produserer spirited, motiverte OG produktive LAG.

Grupper på 150-1500

ingen svette! Larry elsker å jobbe med virkelig store grupper. Han holder dem engasjert og underholdt i et rom fullt av latter og moro!

Formel FOR LIVET: E + R = O

Hvilken enkel og kraftig formel for livet! Vi har alle våre oppturer og nedturer, oppturer og nedturer som krusninger gjennom våre liv både hjemme og på jobb. Nøkkelen ligger i våre sinn-hvordan vi velger å reagere.

denne formelen minner oss selv om at Vi kan velge våre svar på hendelser, gjenvinne vårt ansvar og ikke-offer holdninger, og styrke oss umiddelbart. Vi vil lære å omfavne endring. Og vi vil skape et kraftig miljø som inviterer til nye, positive måter å se på ting og oss selv. Denne formelen minner oss om at holdning er et valg.

De 10 Beste Måtene Å Motivere OG Suksess Coach LAGET DITT

TEAMMEDLEMMER lær Disse Topp 10 Suksess Coaching Ferdigheter ved å spille og delta. Debriefingen etter hver aktivitet forsterker læringen.

Relaterte støtteark emner inkluderer

  • Topp 5 Måter Å Bli Coachet
  • Hvordan Trenere Håndtere Uro Og Konflikter
  • Topp 10 Måter Å Slå En Klager til En Positiv Person
  • Coaching For Suksess
  • Det Beste Av De Beste Spørsmålene Som Trenere Spør